2024年XX学校“五五”普法迎检汇报材料

发布 2023-12-14 05:55:09 阅读 9480

2024年xx学校“五五”普法迎检汇报材料。

一、基本情况学校现有58名教职工,党员13名,学生796人。共854人参加普法,普及率100%经过考试,合格率100%。几年来全校师生法律意识不断加强,校风、学风不断优化、无重大违纪和犯罪行为发生,创造了良好的育人环境。

二、具体做法(一)加强领导,健全机构,落实到位。我校党委历来高度重视普法工作,始终把“五五”普法工作作为一项长期而艰巨的任务长抓不懈,确保“五五”普法工作认识到位、责任到位、投入到位、工作到位。一是健全工作机构。

学校成立了“五五”普法领导小组,形成了主要领导挂帅、分管领导主抓、办事机构具体负责的工作机制,并且根据人员的变化随时进行调整,保证人员不减,机构常设。二是制定普法规划。结合学校的管理,制定了“五五”普法规划和年度工作计划,并纳入部门工作的目标管理,每年进行考核。

(二)广泛选传,营造普法氛围,推动校风、学风建设为完成“五五”法制宣传教育的任务,不断推进依法治校的进程,校党委充分发挥学校的特点和优势,以学校为主要阵地,以课堂教育为主要形式,以有效的载体和丰富多彩的活动为辅助,大力加强法制宣传教育,营造良好的普法氛围,推动学校的校风、学风建设。一是利用中心小组、党支部学习日,将法制教育融入日常的学习之中,增强对“五五”普法的意义、目标和任务的认识。二是在学生中开设《法律》课程,以考促学,普及法律知识。

三是发挥悬挂张贴标语、墙报、宣传橱窗、广播站、校园网的宣传作用,营造依法治校、依法治教的**氛围。四是通过制作“五五”普法专栏,“五五”普法**展等,介绍相关的法律知识。五是以师生为主体,开展形式多样的活动。

如升旗、法律咨询、法制讲座和培训班、**录相、法律知识竞赛、参观和旁听审判活动、**和教育有关的法律安全等,加强师生的法律意识,培养全校师生员工学法、知法、守法、用法的意识。

(三)突出重点,分层学习,激发学习热情普法,首先要学法、知法、懂法。学校在全面推进“五五”普法工作过程中,始终坚持以普法教育为先导,在普法对象、普法内容方式三个方面突出重点,分层学习,激发教职工和学生的学法热情,从而保证学法人员、时间、内容、效果的落实。在普法学习时间上,领导干部的总学时不得少于120学时,教师和职工不得少于80学时,学生的法律常识不少于36学时。

在普法对象上,中层以上干部以参加培训,讲座与自学相结合为主,重在提高依法办事、决策能力;教职工普法以自学为主,重在提高法治意识;学生以课堂教育的《法律》教材为主,开设了法制课程,重在提高学生学法、知法、懂法、守法、用法的自觉性。同时学校还聘请了郭素青作为法制副校长,定期为学生进行法律知识教育。在普法方式上,采取课堂教育、参加培训、集中学习、分散学习、自学、重点发言和讲座相结合的办法。

组织师生**禁毒展片。为检验学习效果,先后两次组织了专业法律知识竞赛,有效地调动了学生和教职工的学习热情,保证了普法教育的效果。(四)坚持学用结合,推进依法办学,、依法治教、依法决策的进程牢固树立法制观念,推进依法办学、依法治教、依法决策的进程,是普法教育的根本目的。

三年来,学校以依法治教为重点,结合教育教学发展的实际,狠抓规章制度的建立健全,规范各项管理工作,提高整体管理水平。1、建立健全校内管理体制。一是形成了以校长为信心的行政指挥系统,依法实施教教学活动,保证政令畅通,令行禁止。

二是形成了以党委为核心的党的组织系统,保证党和国家各项方针政策、法律法规的贯彻执行,发挥各级党组织和广大党员在开展依法治校创建活动中积极作用。三是形成了共青团、工会、学生会等群众团体的组织系统,把全校师生团结在各级组织当中。2、建立健全科学决策机制。

学校制定了《党委会议事制度》,坚持每月召开碰头会2次。凡属于教育教学、群众利益、改革等制度和决策的修改或制定事项,书记和校长必事先沟通,再进行集体研究,集体决策,提高了决策能力、办事效率。避免了“一人说了算”的家长制现象。

3、依法制定和完善各项管理制度。三年来,学校制定、修订了各项规章制度。这些制度保证了学校各项管理工作依法进行,有章可循,按规运作。

4、建立健全教职工代表大会制度。定期召开职代会,讨论、决策各种涉及教职工利益的问题。如教师课酬计算办法等都充分征求职工代表意见;学校的校长、中层干部均实行竞争上岗;在本次先进性教育活动中利用各种形式,广泛征求教职工对学校领导班子和班子成员的意见和建议,并督促班子和班子成员整改方案和措施的制定及执行。

保证了教职工民主监督、民主管理权利的实现,切实维护教职工合法权益。(五)关心师生生活,依法保障师生权益1、依法保障教职工的合法权益。一是在制度上保障职工合法权益。

通过实行教职工代表大会制度,对学校重大决策和涉及有关教职工切身利益的问题进行审议和讨论,确保广大教职工参与学校重大决策的权利。二是大力改善了教职工教学、办公、生活条件。三年来,学校在上级机关的支持下,新建教学楼改善了校园环境。

2、依法保障学生的合法权益。一是畅通学生与学校联系与沟通的渠道,重视调动学生与学校管理的积极性。二是努力改善学生的学习、生活条件。

坚持绿化、美化、净化校园,形成有利于人才成长的校园环境;扩大图书馆的功能;三是保障学生的权益,关心他们的身心健康。在2024年防非典期间,学校购买了千余元的药品,发放至每个学生、教师,保证了师生身体健康。五是帮助差生进行转化。

六是帮助经济困难的学生完成学业。七是为了保障学生的安全。

三、主要成效(一)通过法律教育,使校内治安状况大为好转。我校在校生796人。过去,校内打架斗殴扯皮**的事件时有发生,现在较少有这类事情发生。

(二)普及法律知识,坚持依法办学、依法治教,为学校的改革、建设、发展提供了重要保证,使学校取得了法制建设和精神文明的双丰收。总之,通过“五五”普法教育,增强了全校教职工的法律意识,增强了学校依法办学、依法治教、依法决策的自觉性,在全校形成了一个学法、知法、守法、用法的良好风气,推进了我校的精神文明建设,促进了我校的改革与发展。今后,我们将巩固“五五”普法教育的成果,把普法教育坚持下去并逐步引向深入,为全面实现依法办学、依法治教奠定坚实的基础,为学校建设和发展营造一个良好的外部环境。

五五普法迎检汇报材料

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