南京江标铁塔制造****。
2024年，为了推进依法治企进程，我们将按照公司《“六五”普法工作规划》要求，紧紧围绕公司发展目标，以法制建设和普法工作为基础，不断提高公司依法经营、依法管理的能力和水平及公司员工法律素质，深入推进公司法治文化建设，结合实际，现制定公司2024年普法工作计划，如下：
一、 提高认识，进一步明确普法工作目标。
通过深入扎实的法制宣传教育和实践，增强公司全体员工尤其是领导班子成员及科级以上经营管理人员的法律意识和法律素质，增强企业的诚信意识和法治观念，进一步提高公司依法决策、依法经营管理的能力；建立健全法律风险防范体系，不断完善和规范公司内部经营管理机制；提高公司法律事务管理人员及其他管理人员的理论水平和解决实际问题的能力；推动形成公司内自觉学法、知法、守法、用法的浓厚氛围，实现公司法制建设再上新台阶。
二、强化措施，进一步推进法治宣传教育。
2024年，公司按照“六五”普法的总体要求，采取多种形式，积极组织开展法制学习及宣传教育工作，营造了良好的普法氛围，培养了员工“学法、懂法、用法”的热情与积极性。
1、建立和完善普法学习制度，积极创新普法方式，通过理论教学、案例剖析等灵活多样的形式，形成系统的法律教育培训和考核机制，切实提高员工参与普法的积极性和遵纪守法的自觉性，提高依法决策、依法治企的综合法律意识和法律素养。安排3-4次的集体学习，凡国家、自治区出台新的法律、法规和规章时，应及时组织集体学习。要保证公司负责人每年学法时间应保证在50小时以上；经营管理人员每年学法时间应保证在40小时以上；普通员工每年学法时间应不少于30小时。
1. 普法工作督促检查与激励制度。公司普法工作领导小组对各单位普法工作进行年度考核、阶段性检查和专项督查，建立建全激励机制，表扬先进，督促落后。
公司普法工作领导小组将采取多种方式及时了解各单位普法情况，针对发现的问题，制定工作措施，着力促进公司普法工作的全面提高。
公司2024年普法工作计划
2011年，为了推进依法治企进程，我们将以法制建设和普法工作为基础，不断提高公司依法经营 依法管理的能力和水平及公司员工法律素质，深入推进法治文化建设，结合实际，现制定本公司2011年普法工作计划，如下 一 提高认识，进一步明确普法工作目标。通过深入扎实的法制宣传教育和实践，增强全体员工尤其是领导班...
公司年度普法工作计划
公司年度普法依法治理工作计划。公司所属各部门 为全面贯彻落实党的十八大精神，扎实推进普法依法治理工作，根据 2014 号文件对全系统普法依法治理工作要点的具体内容，围绕我公司中心工作，深入开展普法宣传教育，积极推动依法行政，为全面完成全市 六五 普法攻坚提供有力的保障。一 工作目标。深入学习贯彻党的...
国税2019普法工作计划2019普法工作计划
为促进我乡经济社会平稳较快发展，维护社会和谐 营造良好的人文法治环境。根据和省市县政法工作的总体部署和要求，结合我乡实际情况，提出如下工作意见。一 指导思想及主要目标高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，深入落实科学发展观，紧紧围绕乡党委 中心工作，全面落实六五普...