2024年春办公室工作计划

（三）明确职责，着力提高服务水平。

办公室工作千头万绪，但最重要的职责是参与行政、管理事务、协调服务。

第一，增强服务意识，确保“两个到位”：为全局工作服务到位，为全体工作人员的工作、学习、福利保障等方面工作到位，为大家营造良好的工作环境。

第二，理清思路，明确责任，发挥三个作用：发挥上传下达的桥梁作用，协调好领导与群众的交流沟通，形成政令畅通的工作关系；发挥团结协调的纽带作用，协调好科室与科室之间的配合协作，形成协调和谐的人际关系；发挥联络沟通的窗口作用，协调好部门与部门之间的关系，形成相互配合的协作关系。

第三，提高参谋水平，当好领导助手。在为领导决策上，当好信息员，在把握信息的深度、广度、准确度方面提高能力和水平，使领导决策更完善。在为领导工作上，做好拾遗补缺工作，多观察、勤思考，使领导工作更全面、更细致。

四）突出规范，完善各项规章制度。

管理出质量，管理出效率，管理出实绩，建立健全严格可操作的各种机制是根本保证。抓规范，办公室作为党委的综合办事机构，工作任务中，事务繁杂，必须按制度办事、按程序办事。同时还要坚持制度管理与人本管理有机结合。

以制度建设为抓手，建立学习型机关的长效机制、处理突发事件的快速应急机制、落实领导批示的周到服务机制、目标管理考核的权威督查机制。制定学习制度、值班制度、请（休）假制度等各项规章制度。通过这些机制和制度的建立，使办公室工作走上制度化、规范化、科学化的轨道。

五）加强教育宣传，树立学校形象。

加强对外宣传，扩大社会影响。多途径、全方位地展示学校的办学成果，树立学校的良好形象。与宣传**建立良好的合作关系，继续做好校报《边城风》的编辑工作，发挥教育、宣传功能。

会同学校各部门做好学校网页内容的更新工作，提高我校网络宣传的效果。结合校园文化建设，合理布置学校宣传橱窗，提升学校文化品位。继续做好师德师风建设相关工作，树立边高教师的良好形象。

学校办公室。

2024年1月3日。