2024年秋季班园务教研工作计划

发布 2023-12-13 11:10:11 阅读 1596

一、 指导思想。

以教育局《幼儿园教育指导纲要》为指南,围绕本园本学期工作重点,优化幼儿一日活动,扎扎实实地抓好园教育教学工作;分层次对教师进行培训,提高组织活动和教研能力。

二、 工作重点。

1、 加强教师队伍建设,加强教研工作力度,加强园本课程建设力度,在课程安排的合理性、实效性方面作有效的探索。

2、 在园内对教师进行分层培养,特别注重新教师各方面素质的提高。同时加强全园教师的教育教学基本功的培训与提高教师师德修养,不断提高专业水平。

3、 规范管理。, 增强教职员工对幼儿园发展前景的信心。创新幼儿园管理机制,继续进行人性化管理。

4、 突出特色。以保教并重为前提,在丰富幼儿一日活动内容,强化幼儿日常行为规范上下功夫,在英语教学、蒙氏教育及美术教育等特色教学上有所突破。

5、 优质服务。进一步树立服务思想,落实安全责任与措施。

6、 家园共育。召开期初和期末家长会,继续电访和家长开放日活动的开展。

三、 明确幼儿园办园理念,突出幼儿园双语办园特色。

1、 加强教研,促进教师的专业提升。

2、 加强分级阅读课程的推广,发展幼儿的语言表达能力。

3、 加强园本教研,进行半月一次公开课,教师进行说课,评课和反思。半月写一次教学笔记。

四、做好常态教研活动,通过教育教学实践活动提升园本教研的活动的实效性。

1、 围绕教育计划的制定组织日常教研。

各班级在开学初分析本班幼儿现有水平的基础上,调整修订学期目标,使各领域教育目标符合幼儿年年龄的发展需要,再逐步分解到月、周、日中落实教育教学计划。加强在教育教学后的反思,确定幼儿发展评估计划,逐步完善。

在教育计划书写培训的基础上,进一步巩固教学计划目标制定的准确性,教学指导策略的可操作性,幼儿发展的均衡性,要注意各领域内容与特色课程的均衡。

2、 围绕深入听课、日常工作的检查发现的问题进行教研。

强化平行组的教研活动。开学初进一步学习教研制度、明确教研组长职责,确定平行组教研活动时间,(在执行计划公布后4个工作日由各级长制定本级的教研计划),每周一次由级长围绕园内课题组织平行班进行教研活动,运用学习、观摩、研讨等形式来强化教研在教育教学活动中的指导作用,提高教师的教育教学的组织能力同时也促进特色课程的汇总完善。

3、 围绕幼儿园课程组织教研活动。

务实常规,努力提高教研工作的有效性,推进科研,营造好积极参与的科研氛围,建设队伍,不断提升教师们的专业素质。

4、 培训工作的措施。

1)培训目标:以促进教师专业发展为核心,以提高教师课堂教学能力为目标,通过学习讲座、问题研究、实践反思等系列活动,使老师们的思想觉悟,师德修奍、教育理论、专业知识、教育教学能力、班级管理能力、以及实施素质教育和基础教育新课程的能力等各方面的提高。

2)为了切实坚持思想素质和业务水平并重,理论与实践相结合的原则,重点展开七个方面的培训:

a、师德师风培训。培训内容包括教师职业道德规范,与教育相关的法律法规等内容。

b、教育理论培训。培训内容包括课程结构、教学策略、课程评价等,目的在于更新教师观念,吃透新课改。

c、课程标准培训。重点学习所教学科课程的目标内容、评价要求、教学方法和手段。

d、教材培训,目的是提高教师驾取教材的实际能力。

e、科学素养的培训。学习教育科研的基本方法,从教学实践中发现问题,培养教师的科研能力。

f、教师基本功的培训。内容包括备课、上课、批改、辅导评价、常规、问题处理等。

g、信息技术培训。一是信息技术的使用(校讯通),二是信息技术与学科相结合的相关知识(多**教学、课件制作),目的培养教师运用现代化教学技术服务教学能力。

5、保育工作

1)、加强对保育工作的检查、督促,加强跟班指导,学习保育业务知识,卫生保健常识等,不断提高保育的业务素质。

2)、严格执行作息制度,保证幼儿身心健康,愉悦地发展。

3)、培养幼儿良好的饮食、睡眠等生活、卫生习惯,为其一生的发展奠定良好的基础。

4)、加强对幼儿的体育锻炼和户外活动护理,并对幼儿进行安全教育,培养幼儿的自我防扩意识和能力,确保幼儿生命安全。

5)、把好晨检关,做好全日观察记录,严格执行卫生消毒保健工作。

6)、善于观察,发现幼儿一日生活中的冷暖及异常情况,并及时给予耐心妥善处理。

7)、加强卫生保健工作,每年体检一次,及时进行预防接种工作加强幼儿身体健康。

6、后勤工作

1、更新观念,增强服务意识。调动全体后勤人员的积极性,牢固树立师生利益、家长利益的朋友关系,以满足师生、家长的合理要求为出发点和归宿,全心全意为师生和家长服务。

2、抓好幼儿保健管理。

1)保证幼儿膳食质量,通过召开膳委会会议等途径了解听取家长、教师的意见,更加科学合理地安排幼儿膳食。

2)加强生活护理和消毒制度的执行,加强检查、督促。

3)继续加强对卫生保健工作的管理。认真落实《幼儿园食品一日流程管理及考核办法》,加强食品从采购、入库、制作、入口等环节的管理,杜绝食品浪费。严格把好食品的卫生关和流失关。

4)做好园内绿化、美化及卫生工作,在园内制作环保标示牌、植物名称标示牌,从小培养幼儿良好的公共道德和卫生习惯。

5)保管员必须做到物品管理规范化,做好各类物品、书籍的登记工作,服务于一线教师,为老师们查阅资料、领取教学物品提供便利。

6) 严格实施门卫值班制度,加强门卫工作责任,建立门岗,对进出人员礼貌接待,认真登记;确保幼儿出入安全,以良好的素质与服务树立窗口形象;随时与小区保安保持联系,沟通信息;做好园内绿化工作,定期补种、修拢;按时开展大环境除草、杀虫、灭蚊、防鼠工作,学习幼儿园常见的维修。

(7) 安全行车,执行接送车考勤制度,加强接送车幼儿交接管理;注意外出活动前的车况的检查,保持日常车容车貌的整洁。

(8) 进一步加强延伸班餐后管理与作业辅导班管理。

(9) 清洁工:环境整洁工作更主动、更细致;承担和配合午托班工作,加强自身对延伸班的管理能力。

四、家长工作及社区工作。

1、保持家园畅通,通过多种形式与家长沟通,全面了解幼儿发展情况。及时向家长反馈幼儿园主题教学的情况,主题开展初发放致家长一封信,将幼儿园教育教学开展的进程向家长报告,并及时了解家长的意见和建议,相互**最佳教育方式,在教育上达成一致。

2、充分利用社区人力、物力资源为教学所用,各班要充分利用家长为“编外教师”参与教学,配合开展丰富的幼儿社会实践活动。

3、开展形式多样的家长学校活动。 为了帮助幼儿家长了解幼儿园的教育特点,本学期,将开展形式多样的家长学校活动。如:

请家长参加亲子游园,幼儿生日会,召开家长育儿经验交流会,组织家长参加家庭教育知识竞赛等,开展家长半日活动观摩,邀请家长参与幼儿园课程评价,以更好的实现幼儿园与家庭教育的同步。

4、尝试各班每月设立:开放时间或家园同乐亲子互动活动,增进孩子与家长、教师与家长的情感交流。

5、重视家长调查问卷的反馈,建立行政办公室家长电访记录本,对于存在意见及问题的家长,由副园长在一周内进行电访并作好记录。

五、每月工作安排。

八月。1、制定教育教学执行计划

2、教师岗前教师职业道德修养与礼仪培训。

3、班主任班级管理学习(如何稳定新生情绪、家长工作、班级管理)

4、新老师入职前基础培训(一日常规、教师须知)

5、保育员工作培训。

6、开学前卫生安全整理检查。

7、制定招生计划。

8、各项设施、环境、食堂的安全检查,排除安全隐患。

9、各级部编排早操。

九月。1、 制定平行班教研工作计划(平行组级组长)学期目标。

2、 招生及编班工作。

3、势组织全园教师参加新课程及多**运用、ppt制作培训。

4、全园老师掌握幼儿看书写字的正确姿(级长)

5、以级为单位学习10个教学游戏(级长)

6、第四周进行全园幼儿常规检查。

7、现场学习及掌握技巧:正确发音、讲故事、读诗歌。

8、卫生检查。

9、招开全园家长会。

十月。1、 新老师基本功培训(技能技巧、备课、教学)

2、 国庆主题活动。

3、 对新招聘的老师进行课时观摩。

4、 **老教师现场授教并点评(蒙氏)

5、 **老教师现场授教并点评(分级)

6、 组织各级家长来园现场观摩新课程

7、 组织全园教师写教学心得体会。

8、 第九周对各班教学质量抽查。

9、 卫生检查。

10、 进行全园幼儿体能测查。

11、 全园参与种菜活动。

12、 开始每周举行升旗仪式。

13、 带领幼儿“敬老”献爱心活动。

十一月。1、 组织新老师交差班级观摩学习。

2、 **老教师现场授教并点评(小小毕加索)

3、 **老教师现场授教并点评(**)

4、 教学反思及经验谈(级长)

5、 第十三周进行对十一月的授教质量抽查。

6、 卫生检查。

7、 全园面向家长举行半日开放日。

8、 举办全园幼儿普通话故事比赛。

十二月。1、 对新老师组织半日活动进行抽查。

2、 元旦活动设计准备。

3、 全园教师**赛——教学、学习、反思(原则上新老师不少于,老教师不少于)

4、 卫生检查。

一月。1、 做好教师个人的教研考核工作。

2、 教研工作小结。

3、 各科教学总结及资料整理。

4、 幼儿各项活动测评。

5、 期末做好幼儿发展评议工作。

金色未来幼儿园。

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