6、积极主动会同有关部门搞好学校周边环境的治理,确保校园周边环境安全无隐患。
7、经常性开展:安全工作体系和各项安全管理制度落实情况、校舍及设施安全管理情况、学校饮食卫生安全工作情况、学生疫病防控工作情况、学校内部安全保卫工作情况、学生宿舍安全管理情况、交通安全教育情况、学生紧急疏散演练执**况、值班及信息报送情况、师生的安全教育情况、消防和防溺水防雷击防山洪等自然灾害情况等方面进行深入细致排查。
8、定期召开教职工会议,加强对教职工的教育和管理,加强教师的政治学习,强化师德师风建设,大力倡导奉献精神。
9、将矛盾和纠纷解决在本单位,解决在基层。不激化矛盾,不上交矛盾。哪个单位出现信访和不稳定因素,就由哪个单位负责解决,不得推卸责任。
对重大苗头性问题,要在第一时间向上级主要领导和主管部门报告,不得自以为是,不得隐瞒不报。
10、充分发扬民主,坚持校务公开,丰富教职工活动,关心教职工利益,及时解决疑难问题。密切注意教职工的思想动态,及时排查本单位的不稳定因素,及时化解矛盾及纠纷。
四、责任考核。
1、因学校管理不到位、玩忽职守等因素造成重大安全、信访事件的,将严肃追究第一责任人和直接责任人的责任,并按照组织程序给予相关处分直至撤销职务。
2、中心学校学期和年终分别对各中小学安全工作组织检查考核,其结果作为单位及个人评优表模的重要依据。同时作为校长津贴考核发放的依据之一。
3、凡是出现较大安全责任事故的学校,实行学期和年终考核“一票否决”制度,单位和个人不得评为任何类型的先进。
4、出现安全责任事故影响较坏,或被镇、县通报批评的学校,对该单位处于1000--5000元罚款,并对第一责任人和直接责任人通报批评。
中心学校校长(签字):
中小学校长(签字):
紫金镇中心学校。
二0一二年二月。
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