事业是干出来的不是说出来的，做保安是自己的选择，要做到干一行爱一行，下面是保安个人思想汇报，供大家参考。
保安个人思想汇报1 悠悠岁月，转眼即逝，我已经进入xx物业西安分公司快一年了。在这一年里收获最大的东西是比以前的自律性强了，不再张扬，不再嚣张，剩下的只有脚踏实地，老实做人。事业是干出来的不是说出来的，做保安是自己的选择，那么就让我干一行爱一行吧！
坚持不是成功的钥匙，但是拿起钥匙的手。当打开成功大门的那一刻，一切的震撼不是成功的光环，而是背后的坚持。从来这里的第一天我就被这里的气氛震撼了，不是士兵却站的和兵一样的笔直，不是士兵却是恒大的雪松，任你大雪纷飞，我们依然笔直。
记得那次，腿上做小手术了，不能上班，在宿舍休息，但是身边的人都去上班了。我一个人也呆不住，就去陪他们，哪怕是一个眼神、一句问候，也能帮身边的人驱赶寂寞。一个偌大的世界只有你或者只有他，都难以将文明延续，一个企业只有你或者只有他，也不能独挑大梁。
相互关心是中成长，相互关心是给大家一份温暖。夕阳斜下的日子，在岗台上，影子被拉的好长好长，行人出入园区，一个军礼，回头的微笑，便是一份欣慰，一份敬意。
不喜欢讲话，更不喜欢在正式的场合讲话，因为紧张、因为不会说话，只能听别人神采飞扬的高谈阔论，这样我觉的够了，安静的聆听也是门艺术。喜欢抽烟，把自己的思绪让烟带到天花板盘旋，这样似乎就早已深有四海。我是90后、是别人眼中的90后、然而却是我心中的80后。
我像80后一样的月月亏空，像80后一样喊别人孩子，这一切的一切表明我已经成熟。
回首往昔，记忆的碎片开始一点一点的链接，很多个碎片链接出来就是一副巨画。画中的人、画中的物，画中的回忆都已经历历在目。记得一个画家说过：
我最值钱的东西不是名画，而是我的生活。知道自己要被调至杨凌的时候，有喜出望外、有依依不舍、又有淡淡的忧伤，五味俱全。但我还是得去面对，面对这样的调动。
我是个没有文化的人，但我又一个坚定不移的心，我一定会做的很好。
来杨凌上班的日子里，有时觉的空空的，感觉寂寞的就给一起上过班的同事打**，这样至少可以温暖下自己，让自己不去胡思乱想。虽然没有多少的钱，但是兄弟们也常常的问候。一年的日子原来是这样的经不起打磨，磨碎了不想记起得记忆，磨碎了人生的浮华。
每一次的训练都是一场竞争，竞争的不是名次，竞争的是一份真正的快乐。
一年了，不知道别人有没有回头，但我时不时的回头，看以前工作的影子。如果我们的记忆可以定格，我愿意把他定格成黑白**，永久的保存，老了的时候在拿出来看看。呵呵的一笑，年轻真好！
期待有一个春暖花开，开花的日子又是心得开始，希望下一年有新的开始，新的起点。争取以一个中队长助理的标准要求自己，加油！我的明天一定会更好！
保安个人思想汇报2 安全是保安的本职工作，这就好比是一个数字，安全就是这数字的1，其余都是0，如果没有这个1其余的就没有意义，这就要求在以后的工作中都要围绕着安全来展开，每项工作都必须扎扎实实。
接管大厦时施工现场凌乱，很多项目还在施工和安装，许多困难都排在我们面前，初期依靠天洋城支援的5名保安管理大厦，按照公司领导对我们提出的要求和期望，开始了保安工作，保安工作归纳如下：
1、规范管理、明确任务。
根据大厦特点制订了工作方案。从最基础的工作做起，由于队员没有写字楼工作的经验、没有接管过新楼盘，对写字楼的管理无从下手，召集大家集思广益，分组工作，发现问题集中讨论，并坚持将执勤中遇到的问题及时汇总、汇报，制定案例为以后的勤务夯实基础。执勤时做到无空岗、无漏岗现象，始终保持着上岗率100%，定期召开晨会、周会，对消防和安全保卫进行培训，同时制定岗位职责、工作流程。
明确守为目标，让每个岗位上力争做到完美。
2、落实责任加强培训。
为了规范队员工作的方式方法，增强队员的服务意识(以前的施工管理转变为现在的保安服务)结合大厦的实际情况制定岗位职责、工作流程。 积极开展队员的业务培训和文明礼貌等培训工作。我们从简单入手，每周对员工进行培训。
培养队员的工作意识、服务意识，是对工作的责任心。对新到队员进行业务理论培训和进行现场业务讲解； 定期组织考核。
3、门禁制度、登记制度。
由于办公区域是开放式办公，严格控制进出大厦的人员、车辆，对所有进出大厦的人员、车辆实行登记制度。对所有在大厦内施工的单位，进行监督管理，全面保证了大厦的治安和防火工作。
4、节能降耗。
贯彻公司提倡的节能降耗精神， 制定并执行大厦节能照明方案，并在工作流程中规定开关灯、空调面板的时间。对楼内照明进行统计，根据工作的需要设置照明，严格执行照明及空调启停时间，并在保安队中养成了“节约光荣，浪费可耻”的好习惯。
5、积极的态度完成各项任务。
配合公司总部入驻前的各种协调工作：家具进场、空气净化处理及入驻仪式等。日常积极配合公司各部门工作，为饮水机换水。
春节期间为确保大厦的安全，在人员缺编的情况下放弃休息超时工作。春节后连续3次下雪，保安队伍全体出动扫雪，保证园区内各道路无积雪，积极配合保洁清洁车库内车辆带进雪迹。
回顾过去展望未来，我们深知，在工作中虽然取得了一些成绩，但是也存在一些不足。对于我们来说客观的分析问题立足未来的工作中加以改进，是最好的解决办法，我们一定要从思想根源找问题的核心，从实际行动中体现我们保安的工作价值。在新的经济形势下，我们要和全体物业员工一起，奋进、努力、坚持、认真。
主要从以下几个方面着手：
1、加大管理力度，调动人员工作积极性、主动性，进一步完善安保工作。突出工作行为标准化，工作检查制度化，工作流程规范化。
2、加大培训力度。计划全年安全、消防知识培训，提高全员防范、处置事故的能力。不断练兵，提高整体队伍素质，强化工作质量，严格要求员工工作言行。
3、加强安全检查力度，坚持作好相关纪录。在日常安全巡查、设施设备检查中，发现隐患及时告知相关部门，要求立即整改并做好整改复查，杜绝安全隐患。
4、加强部门队员学习、训练，不断提高队伍、个人素质，提高部门整体工作水平。
5、加强与各部门之间的工作沟通协调，做好重大接待的安保工作。
6、加强与客户的沟通，创建和谐、温馨工作环境。针对个别队员缺乏礼貌用语现象，开展一系列的培训工作，做到“三声”、 三勤”“三讲”即进门时有迎声、问时有答声、走时有送声。“三勤”是做到腿勤、手勤、眼勤。
三讲，讲文明执勤，讲团结协作，讲步调一致。
7、规范员工在职培训，不断提高员工的业务素质。立足《培训纲要》，结合实际。
工作中的典型案，认真制定培训计划，精心组织培训。旨在通过员工培训制度，提高业务技能，以达到更好地为客户提供服务的目的。
8、 协助上级领导工作，听从领导安排，尽职尽责完成好领导交给的各项任务。
个人思想汇报
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