实践办秘书组工作思想汇报

发布 2023-11-30 12:15:01 阅读 3585

xx年3月,我被抽调到市委学习实践办秘书组。作为机关工委的一员,现将这段时间的工作情况和思想收获汇报如下,请工委领导审查。

一、从四方面做好简报编写工作,进一步锻炼文字功底

到机关工委学习锻炼之前,我从未接编写过简报。此次参与专项活动的简报编写工作,对我来说是一项全新的挑战。我着重从四个方面发挥工作主动性,迎接挑战。

第一,“三个步骤”认真读,用自己的语言重新组织文字。为尽快将109个参学单位的信息编写成简报,增强简报时效性,我按照三个步骤,积极消化吸收各单位的信息。首先,浏览分类,把内容相近、做法相似或单位性质相同的材料进行分类。

其次,精读,把握信息的核心内容,剔除次要内容。最后,根据我市的信息报送重点和全市活动进展情况,用自己的语言重新表述,提炼出新颖恰当的标题。如,将恩平的做法总结为“五四三二”,将市检察院的做法总结为“访、谈、问”,将鹤山市的做法总结为“四个三,两个六”,即“三辅三进”、“三谈三评”和“六加快六解决”。

第二,“两个方面”用心悟,领会领导意图,明确工作思路。一是主动问,请领导指点。刚到学习实践办秘书组,我就主动向领导请教简报的用词特点和写作方法,请教简报报道的重点和方向。

在领导指导下,工作初期我编写了《市发改、民政部门学习实践活动重实践求实效》、《我市学习实践科学发展观活动亮点纷呈》等简报,逐渐适应新的工作岗位。二是主动提,请领导指正。随着工作的深入,我结合工作实际进行思考,并主动写成工作心得呈给领导。

到目前为止,我写了两篇工作心得,其中有一篇被领导批示传阅。通过主动与领导沟通,我进一步明确了工作思路,并起草了第。

二、三阶段信息报送工作要点下发到各参学单位。

第三,“三个渠道”主动找,发掘信息源,提高简报的质量。一是留心身边小事,主动约稿。“留心处处皆学问”,只要留心,处处都有简报工作的好素材。

例如,工作期间,我有幸多次跟随市领导外出调研,了解到市劳动保障局、卫生局联合开展了“家庭病床”试点,就主动与相关单位联系约稿,撰写了《深入基层解难题,医保新规暖人心》。二是关注上级动态,主动开拓思路。我经常登录**、省委的学习实践活动专网,借鉴其他地区和单位的先进经验材料。

例如,根据江苏某市提出的“亮剑”观点,我综合中国电信、中国移动、中国联通三大通讯运营商与我市签订信息化建设合作协议的内容,拟写了《三剑直指信息化,三军并进定三城》,其中“三剑”是三个合作协议,“三军”是三家通讯运营商,“三城”是数字城市、无线城市和宜居宜业城市。三是坚持读书看报,主动拓宽信息**。各地各单位报送的信息时效性不强,为了弥补不足,我就从《江门**》、《南方**》上发掘信息,先后写了《我市以“科技进步月”助推学习实践活动深入开展》、《千企扶千村、山海合作两大工程助推双转移战略》等简报。

第四,几上几下反复改,力求简明扼要、准确无误。许多部门单位报送的内容政策性强,稍不注意用词就可能引起歧义,甚至使政策性质完全改变。所以,在修改这类材料时,我积极与相关部门沟通,把写好的初稿发回给原单位审核,再修改,再审核,确保对政策的表述简明扼要、准确无误。

例如,市教育局在落实各项助学补助政策时,对相关补助范围表述不明确,存在补助范围重叠,我主动与市教育局联系,商量修改了一个字和一个标点,使表述更加精确。

二、忠实履行两个岗位职责,进一步提升个人能力

由于我在机关工委参加为期一年的学习锻炼,身份比较特别。所以,我时刻提醒自己要忠实履行好两个岗位职责,通过工作提升个人能力。

第一,忠于学习实践办的岗位职责。我将主要精力都放在了学习实践办的工作岗位上,通过努力工作来弥补自身能力的不足。从3月至今,编写了60份简报,其中经领导审核编发的有46份;起草了4份通知,2份会议纪要,整理了2份领导讲话录音;旁听学习实践办会议并做会议记录6次,跟随领导外出调研5次。

工作中,我时刻保持适度的紧迫感,力求做到简报没有错别字或政策性的错误,让领导放心;主动向领导汇报工作并提出自己的意见建议,让领导省心;积极为来办事的同志服务,让同事开心。

第二,忠于机关工委的岗位职责。我充分利用业余时间,竭尽所能积极帮助工委的同事办文办事办会,努力履行自己在机关工委的岗位职责。如,帮助分装机关作风表彰大会的资料、布置庆祝建党88周年表彰大会的会场,协助整理机关工委问计活动的意见建议等。

在学习实践办期间,我时刻关注机关工委的学习实践活动情况,按要求参加机关工委党支部、党小组的学习活动,并分别根据工委的学习实践活动方案、康书记讲话内容和《江门**》的报道编写了三期简报呈给工委领导审阅,其中两期已被学习实践办简报采用。

三、责任胜于能力,沟通保障效率

通过将近半年的工作,结合我在机关工委的工作经历,我总结出了两句话。

第一,责任胜于能力。对工作,必须要有“君忧臣辱,君辱臣死”的责任心和主动精神。一个人不论其能力大小,只要拥有了对工作的责任心和主动精神,勤奋肯干,主动去想问题找办法,就能弥补能力的不足,获得领导和同事的信任和支持,并调动起一切有利因素,克服困难,完成任务。

相反,有能力而无责任心,做事马马虎虎、出工不出力的人,不论能力多强,都不可能把工作最好,也不会获得广泛的支持。

第二,沟通保障效率。与市直机关单位形成的良好的沟通基础,是机关工委给我的一笔宝贵财富。因为有了这个基础,我能够顺畅地与各单位学习实践办的领导、同事沟通,获得他们的支持和帮助,尽快获取详尽的素材和数据等。

如果没有这个基础,获取素材和数据的难度就会加大,影响工作效率。

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