通过支援生产的活动，管理人员和一线员工之间慢慢从陌生到熟悉再到理解，同事之间关系不再冷漠，共事的氛围变得温馨。并且在相互交流的过程中，不仅能收获新的知识还可以看到自己的不足和工作中思想的狭隘，在今后的工作当中互相帮助，提升业务能力和完善不足。我在公司领导的培养引导和带头表率下，也对工作、人际交往和处世之道方面有了更高层次的思想提升。
三、开展部门分会工作，提升部门形象，任重道远。由于公司发展较快，工会组织的内容越来越丰富，我作为公司工会的支委，和机关2分会的委员共同有责任把工会工作开展的更为丰富和健康。这对我来说不仅能展示我个人能力的机会也是提升整个机关2工会形象的机会。
机关2分会，涉及到部门较多，人员层次不同，通过工会的活动，为我们传输了新的观念，通过培训（质量体系），建立了新的管理概念。公司领导大力支持我们分会的工作，积极配合、参与公司工会的各项活动；配合分会支委商讨全年工会计划，组织活动、参与活动；关怀、慰问员工等等活动。通过这些活动，不仅感染着每个员工，也感受到公司就像一个大家庭，促进了员工的凝聚力。
四、加强学习，学以致用。“活到老，学到老”，如果对学习的重要性认识不足，没有强烈的求知欲望，也就不会产生干好工作的责任感，缺乏新知识，新思路，就会失去来之不易的发展机遇，工作难以创新。因此，我作为一名入党积极分子，更要以加强学习，学以致用的心态在自己的工作中有所创新。
在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作和全面大局联系起来，认真做好本职工作。在今后的工作中，增强工作责任心，逐渐养成严谨、细致的工作作风。
虽然在近期的工作中取得了一定的成绩，但还存在一定的问题和不足。一是工作当中和领导交流工作和思想情况不多；二是处理事情时太急躁，应全面、细致考虑后再做判断。在今后的工作中，要进一步加强自身建设，努力提高自身的综合素质，积极靠拢党组织，学习党的基本理论知识，克服改正自己的缺点，以一个党员的标准严格要求自己，经得起党组织的考验，为公司的发展作出更大的贡献。
汇报人：江绪辉。
日期：2014.4.22
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