滨海大酒店迎接国庆60周年活动策划方案

滨海大酒店迎接国庆 60 周年活动策划方案。

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引用。的滨海大酒店迎接国庆 60 周年活动策划方案。

滨海大酒店劳动技能服务竞赛策划方案。

滨海大酒店在中心的正确领导下，积极应对复杂多变的市场形势，顽强拼。

搏，稳中求进，努力克服经济运行中的各种困难，上半年较好的完成了中心。

领导交给的任务。由于上半年我们酒店把工作重点放在了经济效益上，对员。

工的技能服务、酒店的转型升级相对有些放松。为使酒店长期发展，效益提。

升，我们不仅要抓好酒店营销工作，还要逐步提升员工素质、服务水平和劳。

动技能。通过转型升级、质量增效，使酒店早日位列四星级酒店。为此，特。

拟滨海大酒店劳动技能策划方案。

一、目的及意义。

提高员工劳动技能、服务水平和个人素质；促进转型升级、质量增效，为。

升四星级酒店打下良好基础；打造企业文化，提高管理水平，创造最佳效。

益。二、主题口号。

迎接建国六十年大庆、掀起酒店创“三优”活动。“创优美环境、创优质服。

务、创优秀酒店”。

三、主办单位、组织机构。

1、滨海大酒店。

2、总指挥、总策划人：齐小安。

3、本次活动组长：官惠燕，副组长：于华谦，成员：李惠若、梁英妹、黄。

观昌。3、具体分工：官惠燕负责活动全过程的组织、落实、检查和向领导汇报；

于华谦负责各部门、区域的卫生检查工作，负责起草员工宿舍管理制度、起。

草本次活动的策划方案；李惠若负责酒店员工仪容仪表、礼节礼貌、优质服。

务等的培训工作；梁英妹负责酒店内部管理后勤保障；黄观昌负责酒店的维。

修保养。四、参赛对象和内容。

酒店全体员工，各岗位、部门都必须 2-5 组参加竞赛，不允许以任何理由。

拒绝参赛，内容为实际技能比赛和本岗位的理论知识竞赛。

五、时间。国庆节前，为期一个月左右的培训选拔，国庆前两天左右进行竞赛。

六、活动内容与时间安排。

滨海大酒店迎接国庆60周年活动策划方案

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