入委新职员岗前培训心得体会 ―-强化”三个意识” 金子艺 20xx年7月7日至13日，委里安排我们这些入委的新职员进行了一次岗前培训。培训期间，第一阶段我们主要聆听了由委内各部门领导介绍的情况和郑总工程师介绍的松辽流域的相关情况，进行了公文写作、保密知识以及工作礼仪等方面的培训。第二阶段我们去了齐齐哈尔市和尼尔基水利枢纽，党主任就如何适应环境、做好工作给我们作了重要的讲话，我们还到尼尔基水利枢纽组织了实地教学，进行了拓展训练，参观了扎龙湿地，以及在齐齐哈尔市和平广场进行了爱国主义教育。
培训虽然只有短短几天时间，但内容丰富、形式多样，确实使我们这些新一代松辽人受益匪浅，它对我们的人生和我们即将面临的工作，都是非常及时、非常重要的。 通过这次培训，使我深刻认识到对我们这些新人来说，要想做好今后的工作必须要努力强化”三个意识”. 第一是转换意识。
就是要切实搞好角色的转换，尽快适应环境，熟悉情况，进入工作，顺利地完成由一个大学生到一个合格公职人员的转换。作为一名新人，能够按照领导要求、单位规定和工作需求，尽可能快一点实现个人角色的转变，非常重要，这也是进入工作、做好工作的基础。这几天的培训，我们听取了各级、多个部门的领导对我们的谆谆教诲，进行了多种形式的学习和培训，参加了不少现场的观摩、考察与实习，既让我们了解了情况，开阔了眼界，也让我们受到了教育，受到了震动。
一方面使我们能深深地感受到委的各级领导及同志们给予我们的殷殷希望和关爱，而另一方面也让我们心中多了一份沉甸甸的责任感和使命感；一方面使我们为成为松辽委的一分子而感到无比的兴奋与自豪，而另一方面也让我们看到了作为一个”松辽人”自身存在的差距与不足。这一切，都使我们迫切的想尽早融入松辽委这个集体，在这个大熔炉中锻炼磨砺，**成材，为委里的工作、为国家的水利事业做出我们应有的贡献。这实际上是我们角色转换的根本目的。
角色的转换首先是身份的转换。从现在开始，我们就不能把自己看成是一个大学生了，从思想、言谈到举止，都要向一个公职人员贴近，向一个公职人员转换。其次是重心的转换。
过去我们的重心是学习，特别是书本的学习，而现在我们的重心是工作。而工作对于我们这些刚刚走出校门的学生来说，则是一个全新的领域，需要我们花费更多的时间、投入更多的精力去学习、去实践，从而累积起更多的新知识与新经验。第三是心态的转换。
心态的转换实际上是一种更深刻、更内在的转换，是对单位、工作、事业乃至理想的一种认可态度。实现心态的转换，最根本的就是要对单位有责任感，对同志有战友情，对工作有热情，有主人翁的精神和意识。真正做到这一点，角色就能很顺利地实现转换了。
第二是学习意识。 就是要坚持与时俱进、持续学习，不断地充实完善自己，以适应新形势、新工作的需要。革命前辈**就曾经说过：
”活到老，学到老，还有三分学不到。”这句话对于今天的我们仍有着极大的启示意义。做为水利部门的一名”新兵”,新的工作已经摆在了我们的面前，如果我们不重视学习、不善于学习，我们将无法胜任工作，我们将会成为时代的落伍者。
在一周的培训过程中，我从多个方面深切感受到学习的重要性和紧迫性。从领导们的讲话与发言中，我学到了不少好的思想方法与工作方法；参加实地教学，我领悟到了实践在工作与建设中的重要意义；观摩尼尔基水库，我为水利人的奉献拼搏精神所感动……特别是拓展训练，虽然是几个游戏，却让我们从团队协作、注重细节、总结提高等方面发现了问题，看到自身的差距，以及进一步加强学习、提高的重要性。做为一名职场新手，必须要把学习、学习、再学习摆在头等重要的位置，真学、苦学、深学，坚持经常，持之以恒。
一是向领导和同志们学习。领导和同志们，尤其那些老同志，在工作中积累了丰富的经验，绝对是我们的好老师、好先生。我们要甘当他们的小学生，虚心向他们求教，做到勤看、勤问、勤学，力争把他们的好传统、好作风、好经验、好做法学到手，发扬光大。
二是向书本学习。当今世界正处在一个信息大**的时代，各种知识的更新换代速度都超过了以往，水利行业也不例外。我们要想紧跟时代步伐，适应行业发展的不断变化，就必须要注重对新理论、新知识、新技能的学习，努力成为本行业、本系统的行家。
此外在工作中，我们也会遇到这样或那样的矛盾和问题，这也需要我们求教于书本、求教于理论，为解决问题、克服困难找到答案和依据。三是向实践学习。实践也是位学习的老师，而且是位极为重要的老师。
作为新近步入工作的我们，更需要注意向实践拜师，上好实践这一课，通过敢于实践、勤于实践和善于实践这三个环节，真正在工作实践中学到丰富的知识、方法与经验，进一步实现自我的完善与发展。 第三是圆梦意识。 就是要有梦想、有追求，做好人生的科学规划，不懈奋斗，努力实现人生的最大价值。
也许有人会说，作为一个新人不要奢谈理想，好好干就是了。但我要说，新人更需要有梦想，只有认真规划，脚下才能迈稳走实行远。所谓”心有多大舞台就有多大”就是这个道理。
培训期间的齐齐哈尔之行，使我更坚定了圆梦的意识。那天，我们一行参观了尼尔基水利枢纽的大坝和发电中心。看到雄伟的主坝和开阔的溢洪道，我被深深**撼了。
听工作人员介绍，这里曾经是个荒僻的小镇，由于这项工程，为当地解决了防洪、供水等一系列问题，还拉动了当地的经济，这真是一项功在当代、利在千秋的伟大工程。这正是这里的水利人用十四载的青春年华铸就的一座历史丰碑，它凝结了他们的汗水与智慧，也承载着他们的光荣与梦想。人生离不开对梦想的追求，而美好的人生更离不开对美好人生的追求。
我们这些松辽水利的后继者，要想在祖国水利事业这个大舞台上大显身手，建功立业，实现美好壮丽的人生，就必须结合各方面的实际，搞好自己的人生设计与规划，特别是要善于把个人的前途命运与单位建设发展有机结合起来，与国家水利事业的建设发展有机结合起来，从而实现个人价值及社会价值的最大化。在规划人生时，还要善于把远大理想与现实工作结合好，既注重远景发展，又注重埋头实干，保证由近及远，不走弯路，一步一个脚印，越走越宽，直至辉煌的终点，终圆人生美好的梦想。
入委新职员岗前培训心得体会
d 强化 三个意识 金子艺。2014年7月7日至13日，委里安排我们这些入委的新职员进行了一次岗前培训。培训期间，第一阶段我们主要聆听了由委内各部门领导介绍的情况和郑总工程师介绍的松辽流域的相关情况，进行了公文写作 保密知识以及工作礼仪等方面的培训。第二阶段我们去了齐齐哈尔市和尼尔基水利枢纽，党主任...
入委新职员岗前培训心得体会
强化 三个意识 金子艺。2014年7月7日至13日，委里安排我们这些入委的新职员进行了一次岗前培训。培训期间，第一阶段我们主要聆听了由委内各部门领导介绍的情况和郑总工程师介绍的松辽流域的相关情况，进行了公文写作 保密知识以及工作礼仪等方面的培训。第二阶段我们去了齐齐哈尔市和尼尔基水利枢纽，党主任就如...
新入职员工岗前培训心得体会
拓展训练让我们重新认识自己。两天一夜的拓展训练是培训中最令人难忘的记忆。我不得不承认，之前一周多的培训只是听课，我们15届新员工之间并没有太多的交流，即使作为副班的我，对于我们这 一车皮 15届新员工，也会有三分之一名字和人对不上号。可在两天拓展训练以后，我们不仅把37位参加拓展训练的新员工认识了个...