听王老师摄影课的心得体会

发布 2023-11-05 03:45:06 阅读 6385

阳谷县青少年素质教育实践基地李恒柱。

今天听了王老师的两节摄影课,发现王老师的课与以前相比,无论从活动内容还是活动组织形式看,都发生了很大的变化,活动效果也比原来好了很多。从现在看,活动紧紧围绕如何拍到一张高质量的**而展开,目标明确,活动紧凑。但在具体操作上,还有一些值得商榷的地方。

一、有些活动可有可无,效果不明显,可以删除或者进行适当修改。比如在活动开始的点名程序,在学生从教学楼前往活动室带时,教师已经问过班长人数是否到齐,到活动室后,老师只要适当查一下人数即可,因为这样可以节省时间。如果老师希望借此了解学生,但老师点名时并没有看学生,也起不到认识学生的目的,所以可以略去。

再比如在老师重点讲解了摄影活动的注意事项后,出现了活动理念和目标,但教师并没有讲这方面的内容,也没让学生看或读该内容,不知道出这个内容什么意思。还有就是第二节摄影阶段,首先老师给学生照全班合影,用去时间7分钟,而让学生拍照的时间为17分钟,合照时间用去整个拍照时间的三分之一的时间,这个活动的目的是什么,为什么要占用这么长的时间照合照?

二、教师要从各个方面调动学生参与活动的积极性。

1、教师对学生的提问要准确、具体,让学生知道怎么回答、回答什么,这样学生才能愿意回答。比如教师在**完上期学生的**后让学生回答看完后你有何体会和感想,这样的提问太笼统和模糊,学生不知如何回答,回答也往往答不到点子上,与教师的愿望可能有较大的差距,从实际效果看,也是举手回答问题的不多,学生回答的是否符合老师的要求,只有老师自己知道。

2、教师的讲解要清晰、准确,易于学生理解,这样才能使学生有所收获,把老师的见解变为学生自己的见解。比如在学生回答完看**后的收获后,教师总结男生的**热情奔放,女生的**温馨淡雅。我感觉这样的总结太虚,学生不易理解,也很难从中有所收获。

3、教师在活动前最好把自己的设计理念或目的告诉学生,让学生按照自己的思路来,往往能收到较好的效果。反之,如果教师提前不给学生什么要求,或要求的太笼统,学生在活动中不知道干什么,或不知道具体怎么干,当老师给学生活动后提要求时,学生还需要一段思考和总结的阶段,效果就不好了。比如教师设计让学生**上期学生**的目的是什么?

通过**达到什么样的目的?教师要提前设计好问题,让学生带着问题去**,通过**和思考,学生能知道如何回答,同时也为自己的拍照提供借鉴。比如让学生思考不同的用光有什么不同的拍摄效果?

拍摄的距离不同、姿势不同产生的效果有何不同?从实际活动看,由于教师在****前并没有告诉学生这些问题,只是让学生**上期学生的**,看完后学生的回答就不尽如人意,他们也只是回答了有什么不同,而由此产生的效果有何不同则没有涉及。再比如在学生拍摄阶段,由于教师没有告诉学生如何拍照,所以从最后的拍照效果看,随意拍照的还是比较多,高质量的**不多。

教师可否在活动前给各小组说明,每个小组要用顺光、逆光、侧光、侧逆光各照一张**,距离远近各照一张**,站、蹲、仰各种不同的姿势各照一张**,拍照时把拍照的主角放在九宫格的适当位置,看哪组照出的高质量**多,这样学生有了目标后,活动的方向性就增强了,相信效果会好些。

4、教师要充分利用学生已有的经验调动学生的积极性。对于摄影,无论是相机的把持方法、如何对焦、如何按快门等知识,不能说所有的学生都会,但也不能说所有的学生都不会,即便所有的学生都不会,我们也可以让学生往前边试着做这些事,在做的过程**现的问题,也可能是学生容易出的问题,这样教师再讲时,学生听的可能就自觉多了,如果学生会做,一是增强了该同学的自信,同时也激起其它同学学习并超越该同学的愿望。比如在用光时,可根据学生对不同光线的理解,让学生上台前模拟对不同光线的运用。

5、充分运用活动器材调动学生的活动积极性。摄影专业的活动器材是相机,学生看到相机后也很想用相机照相,教师可以利用学生这一心理,让尽可能多的同学利用相机学到相关知识,而不要光用教师的讲解和演示来让学生理解和掌握,因为他看的再清楚也不如让他自己亲自实践一回。老师也说看起来简单做起来难,既然如此,为何不让学生通过操作相机来达到学习知识的目的呢?

6、充分利用评价制度调动学生参与活动的积极性。评价制度的一个重要作用是调动学生的活动积极性,对此利用的好,对活动的组织和开展会起到很重要的作用,利用不好,效果就会不尽如人意。从活动看,教师注意了评价对学生个人的作用,但我感觉这个作用发挥的不够充分。

不是评价制度不行,而是教师在活动的组织上有一定的问题。如前所述,一是提问的问题不明确,学生想回答但不知如何回答,二是很多内容是教师演示或讲解,没让学生参与进来,如果采用让学生操作演示的方法,相信学生参与的积极性会高些。再就是没有发挥小组的作用。

虽然教师在活动前也分了组,但对小组如何评价,小组内各成员与小组的关系如何,小组成员表现如何影响小组的成绩,小组的成绩又如何影响小组内每个人的成绩,只有他们相互影响、相互促进时,二者的作用才能得到很好地发挥,但遗憾的是教师对此并没有明确的说明。

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