篇一：公司领导讲话后员工的心得体会。
公司。领导讲话后员工的心得体会。
今天上午董事长找我谈话，内容很广泛同时也很全面，既有很丰富的人生哲理学问，又有很。
先进的企业管理理念和经营模式。我的第一印象就是老板是一个靠自已不断学习、积累经验。
成为一个在物业管理方面有很强专业素质的领导人，特别是他的思维很敏捷，思想很先进。
一个六十多岁的老人却有着一个二十岁的年轻人都赶不上的积极向上的心态和工作干劲。在。
他身上透出一种良好的生活作风；一种严谨的工作态度，深深的感染着我。不容置否为什么。
我们公司能够由小做大，由大做强，这与公司领导的精心经营和全体员工的共同努力是分不。
开的，这是一个核心在充分发挥他和他团队的力量所取得的巨大成就。作为公司的一名老板，能够和一名新员工面对面的交谈，这只能说明公司非常注重培养人才。我想毫无疑问，只有。
自己用努力的工作回报公司的栽培和厚爱，通过今天的谈话，我认识到：
一、明白了一个道。
理：要做事先学做人！
懂做人的人事半。
功倍，懂做事的人事倍功半”。老板的这句话意味深长，在这个社会上无论处在什么情况下，从事任何行业，先学会做人永远是前提，做事才是结果，正如为人处事以德为先，然后有才。
经过长期的努力学习、经验积累和实践。他自己做到了，才成就了永成物业今天的辉煌。在。
为人处事方面，永远是我学习的榜样和楷模，榜样的力量是无穷的，感染也是一种潜移默化。
的最好教育方式。彭经理就是一个做人做事很成功的一个典范。我想；要干好各项工作，还。
得先从做人开始，走好踏入社会的第一步，是成功的关键，一个人的力量是有限的，只有发。
挥团队的合作精神和团结的力量，才能更好的完成各项任务。楚汉争霸时的刘邦正是懂的发。
挥团队合作的精神和力量，众志成城，最终打败了项羽，成就了春秋霸业，以史为鉴才能明。
理，以人为镜才能明心，所以正确处理上下级关系，深刻领悟为人处事的道理，充分发挥团。
队的合作精神，团结也是力量、是做好每一件事和完成各项任务的必要前提。
二、强化一种精神：
爱岗敬业！有压力才会有动力，只有爱岗才能敬业，干一行，爱一行，专一行，这是军队对军人的素质要求，也是企业兴旺。
发达，社会进步的基本要求，万变不离其宗，只有热爱自己的岗位，才能有百分之一百的热。
情，兴趣永远是学习最好的导师，三百六十行，行行出状元，看谁是状元，就物业管理这方。
面来讲；那就要从思想观念看是否具备了较好的生存和发展基础；从管理模式看是否与市场。
经济相适应；从管理形式和标准看是否能满足多类型多层次人们的不同需要；从管理水平和。
服务来看物业的专业水平是否能够得到各方面的认同和认可。从法制化管理的角度来看物业。
管理的法制体系是否完整；从行业的特征来看怎样在竞争中来求生存和发展。那就要看在行。
业本职业务方面精不精，专不专了，每一个人的成功都与他们在自己的岗位上的磨练是分不。
开的，努力与成功永远成正比，有付出才会有收获，努力了成就事业，不努力被社会淘汰，被现实淘汰。还是老板的那句话；要引导对方接受自已的建议，那要看个人的专业素质。所。
以我认为要作好一份工作，爱岗是前提，敬业是根本。
三、端正了一个态。
度：谦虚谨慎，刻苦认真，把工作当成一项事业。
事业成就梦想、只。
有把工作当成自已的一种事业才是工作的原动力，能够到公司任职就是部队领导的关心，更。
是公司领导的厚爱，做人应该也必须怀有一颗感恩的心，要如何感恩我想光喊口号是不行的，我认为干好各项工作，为公司创造价值才是前提和根本，到公司上班待遇不重要，学习和得。
到进步才是根本，决不辜负部队领导的殷切关心和公司的厚爱，在生活。
上对自己要求要严格，苛刻，不向公司提任何的生活方面的要求，在工作上强调高标准，严。
要求。在为人处事方面保持低调，在学习上以谦虚为主，我要以最快的速度由带兵打仗到参。
加工作之间角色的转变。只有让自己适应环境，尽快进入工作状态。。
四，塑造一个灵魂：
工作是靠高度的责任心！管理是靠严格的纪律性。
责任重于泰山，使。
命重于生命，这是军人的座右铭，军人用生命的保证来完**民赋予的责任。可见责任心，使命感是多么的重要。假如这个世界没有了责任心，那将永远失去了缤纷多彩，如果没有了。
父亲的责任心，孩子将失去家园，没有了军人的责任心，再也不会有勇敢，员工没有责任心，将失去一份工作，也必将会被这个社会淘汰，做人做事，错了就错了，如果无法挽回，那就。
勇敢承认错误吧。用所有的努力去弥补，我深深的感受到，责任心是为人做事的立身之本。
五，学习到了公司。
的经营理念和企业文化：树立以人为本的管理理念。人性化，规范化，规模化与品牌经营。
六，下步打算：
加强各方面的学习，向老板看齐，向彭经理看齐，向新有出色的公司领导及全体员工看齐，树立信心，以一种斗。
志昂扬的精神，乐观向上的工作态度，艰苦朴素的作风；做人！做事！
篇二：学习公司领导讲话心得体会。
全力。服务争创一流。
—学习领导讲话。
心得体会。在参加完边车队组织的学习公司基础管理大检查动员**会议精神后，深入学习公司刘总经。
理的讲话后，我倍受鼓舞，对公司20xx年取得的成绩感到欣喜，对大干一季度，全力全年生。
产经营目标充满信心。结合自身工作实际，我谈下学习的认识。
刘总在公司传达贯。
彻公司基础管理大检查动员会议精神全体党员干部大会上，明确提出要按照公司“基础管理。
提升年”的要求，狠抓基础管理，以更高的境界、更宽的视野、更严的标准，全面反思我们。
的思想观念、管理理念、业务流程、运行模式、市场意识、队伍建设；并结合实际提出了“六。
个反思”：就是要反思发展、反思安全、反思责任、反思培训、反思文化、反思和谐。
我对此深有体会。
公司是以运输为主的单位，我们作为公司的一员深感骄傲和自豪，我们小车服务大队肩负着。
为公司和甲方服务的重任，车队的每位员工都深刻感受到岗位的使命和职责，我们需要全力。
落实公司“站着做人，跪着服务”的服务理念，严格要求自己，真心实意提供优质、周到、
全面的服务，树立小车服务大队的优质品牌形象。因此，我们每个员工都应该围绕公司和谐、
快速发展要求、围绕提出的“六个反思”，多思不足，多想改进，多谋发展，用实际行动争创。
一流。结合工作实际，我。
要努力做到以下三点：
1、加强学习能力。
作为一名党员，需要学习的地方很多，既要学习业务知识，又要学习教育理论和马克思主义。
理论。只有理论上的清醒、坚定，才能保证政治上清醒、坚定。要通过加强对马列主义、毛。
泽东思想、***理论、“****”重要思想和科学发展观。
的学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实。
质。同时，不断学习本职工作所必须的知识，以及其他相关的知识，做到学以致用，善于运。
用理论指导实践。
2、强化工作能力。
工作上与时俱进、开拓创新。我将严格按照车队领导提出的要求，不断反思，加强学习，克。
服自满思想，消除满于现状的思想，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的。
精神、创新的思路开展工作，工作中不断自我加压，从每一件小事做起，从每一个细节做起，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，以精益求精、追求一流的工作质。
量，切实做好每项工作，不断提高工作质量和效率。
3、加强自我教育。
在工作和生活中，我将永远牢记“两个务必”的要求，时刻警钟长鸣，做到自重、自省、自。
警、自励。自觉遵守党纪国法，在各种**和考验面前把握住自己。要树立坚定的理想信念，不断努力改进工作作风，自觉遵守廉洁从业的各项规定，踏踏实实做人，干干净净做事，为。
车队和谐稳定积极努力。
总之，我将以学习。
贯彻公司领导讲话为契机，重点学习落实讲话精神，扎实工作，加强学习，强化能力，提升。
素质，为车队科学发展、和谐发展做出自己的贡献。
我的发言完毕，谢。
谢大家。篇三：学习企业领导讲话心得体会。
学习。企业领导讲话心得体会。
2月14日，集团召开新春员工大会，这是集团在新年里的一次盛会，召集人数之多、规模之。
大，这充分体现了公这次大会的重要性。领导在这次大会上作了重要讲话，主要讲了三点：
做事先做人；解放思想；常怀一颗感恩的心；下面就领导讲话的内容谈几点学习体会：
一、做事先做人。
我司至今已有16
年的历程，在这16年中，公司的经营理念、宗旨就充分体现了做事必须先做人的原则，以人。
为本、以诚待人、用心营造、至高致远。人都是按照这种理念做人、做事。因此，我们取得。
了一定的成绩，企业得到怀化人民的认可。员工中都认为自己是集团中的一员无不感到自豪。
和骄傲。员工在工作中任劳任怨，不计个人得失，一丝不苟，顽强拼搏，虚心好学，团结一。
致，已成为人一种风格。随着公司的壮大、新员工的增多，近年来公司在这方面出现了不少。
问题，本人认为，公司没有做好新老员工之间的传、帮、带工作，老员工的优良作风没有传。
给新员工，甚至还摆老资格，在成绩面前睡大觉。新员工认为，自己年轻有为，做事快、反。
应快，与老员工存在某些隔阂。员工与员工之间的和谐相处做得不够。在求知、与时俱进等。
方面停止不前。领导在讲话中引用了联合国教育委员会制定的四个标准，即：①学会求知，学会做人，③学会共处，④学会做事。就是针对我司部分员工存在问题所指出的，也包括。
我本人，认真检查自己还存。
在与员工相处、求知、做事等方面不足。这是一付良药，下药及时，我想通过这次的学习，必须使员工在思想灵魂处有一次大震动，我是受到了震动。学会做人是四个标准中的核心。
一个人学业有缺陷，但不会影响他的一生，只要学会求知，不断努力，可以弥补，对社会贡献只是大小而言，不。
会给社会带来危害。一个人在德方面存有缺陷，将会影响他的一生，就是说一个人不管你水。
平有多高，能力有多强，但用在歪门邪道上，思想品质不正，那会给社会和企业带来不可估。
量的损失。也会给他自己带来灾难。
二、解放思想。
领导讲话中指出：
解放思想是我们企业的迫切要求，从市委书记的工作报告到党的十七大报告中都把解放思想。
列入重点内容。那么一个企业，在这市场经济的激烈竞争中，不解放思想，就要倒退，就要。
被淘汰。领导在讲话中，回。
顾了近年来各子公司的经营状况，提出有些子公司年终结算亏损，但他们还向董事会提出奖。
金问题，下面员工也是一样，这不是思想上存有问题吗？搞企业的目的不明确，企业一是为了。
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