大学生就业指导的心得体会

大学生就业指导是就业指导工作者根据学生个人特征和社会需要，帮助学生计划职业发展、培养职业能力、选择适宜性职业，下面是为大家准备的大学生就业指导的心得体会，希望大家喜欢！

中期都已经过去了，学校给我们在双休日里安排连续三个周的大学生就业指导课，刚刚开始的时候大家都不想去，我也是一样。因为很多课都已经结课了，要忙着复习考试，加之懒觉睡不成了。可当我们上到第三次课的时候，老师讲到了现在的社会你要想找到一个好的工作，那你就必须具有"不可替代性".

你才能在众多的竞争对手中脱颖而出，只有你具有了"不可替代性",你才有资格去跟老板谈工作条件和薪水。

是呀，你拥有的能力，别人都有，而别人拥有的你却没有，你说当我们同时去竞争同一个职位时，谁会胜出来呢？我想谁一看就知道答案了。同时老师也谈到了我们不应该机会来的时候再去做准备，而应该做好准备等待机会，如果机会来了，再去准备的话，可能一切都来不及了。

现在的我们都已经大二了，距离毕业的日子是越来越近，我们以后的路该怎样去走，自己应该有一个目标，不要总是拿"现在还早"来为自己推脱那么多自己现在本该做的事情。这是我通过大学生就业指导课学习后的一些感想，同时我们也应该相信，不管什么样的课，只要你认真去听了，或多或少总会有收获的。

另外，老师还给我们讲了，当你走进社会的时候，做什么事情要准时，不要像上这个课时拖拖拉拉的，上课2多分钟有些人都还没有来，也不要去为自己找那么多的借口说为什么自己会迟到，老板是不会听的。自己应该清楚老板给你发工资是为了什么？而人的一个好习惯是在长期的生活或学习工作中养成的，因此我们平时就应该注意以前不好的习惯。

随着高校连年扩招，每年毕业生人数也连年增长，2年是高校扩招后本科生毕业的第一年，毕业生人数比上一年增加了44.6%，2年毕业2万人，比上一年增长32.1%，2年毕业达到了33万人。

而市场需求没有明显的增加，供需矛盾仍然十分突出，就业压力大。这两年毕业生人数仍有较大增长，面对工作岗位没有明显增加的现实，毕业生们要同富有工作经验的下岗工人、劳动力**低廉的农村富余人口进行竞争，就业形势不容乐观，就业压力很大。

而在这种情况下开设的就业指导这门课我觉得特别及时，经过这半学期以来对就业指导课程的学习，我对于大学生就业有了更深的了解。同时它使我明确了我对今后择业就业的认识，也使我能对自己的将来提早有一个规划，给自己的职业生涯一个清晰的定位。

首先，大学生职业生涯规划很重要，因为大学生职业生涯规划是大学生在认识自我、了解社会的基础上从我们自身实际和社会的需求出发，确定职业发展的方向、制定大学学习的总体目标和阶段人生目标。而职业生涯是指一个人一生连续担负的工作、职业和工作职务的发展道路。美国生涯理论专家萨珀的观点是：

生涯是生活里各种事件的方向，它统合了个人一生中各种职业和生活的角色。由此表现出个人独特的自我发展形态，它也是人生青春期至退休期所有有酬或无报酬职位的综合；除了职位之外还包括与工作有关的各种角色。职业生涯规划指将个人发展与组织发展相结合，对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定，以确定一个人的事业奋斗目标并选择实现这一事业目标的职业编制，相应工作教育和培训行动方案，且对每一步骤的时间顺序和方向做出合理安排的过程，总之就是一个人对。

其一生中所从事职务相继历程的预期和计划。所以作为即将走入社会的大学生，我们要做好自己的职业生涯规划，因为让我们认清自己，明确自己的目标并为之不断地挑战自我、超越自我，为将来走入社会做好准备。这就是要我们从大一开始就认清自己的发展方向并在这三年内为自己的目标努力，而不是到快毕业时才开始想自己到底想要干什么。

我认为大学生的职业规划应从大一做起，根据在学习的不同阶段重点不同和心理特征的不同可分为几个阶段。大一时主要适应大学生活的基础上，思考未来，认清自己将来所要从事的工作和自己的不足，进而制定学习目标，合理设计大学生活。大二也就是我正处于的阶段，进入职业初选期。

认识自己的需要和兴趣，确定自己的价值观、动机和抱负，考虑未来的毕业方向，深造或就业等。三年级为职业规划期。这时可先对前三年的准备作一个总结。

首先检验自己已确立的职业目标是否明确，前两年的准备是否已充分，通过2年学习进一步认识自我，合理定位自己，并**工作选择和职业发展为即将从事的工作积极搜集信息和材料。强化求职技巧，**求职受挫的心理调试，要积极了解当前的就业形势就业市场，掌握国家人事劳动部门的就业相关政策，积极面对人才交流市场。

良好的职业生涯规划是我们成功就业的第一步，但是，要想更好的做到择业就业，我们就要做到对自身情况和外部环境有比较清晰的认识和了解，即大学生就业的整体情况。前面已经说了现今的大学生就业形势异常紧张。在这种就业形势下，想解决就业问题，当然国家有政策帮助我们，学校也采取了许多措施，但这些还是远远不够的。

我们不能光靠外部的帮助，更要从自身做起，提高个人能力。我们要抛弃过去的眼高手低的缺点，努力摆正自己的心态，明白自己真正的优势和劣势所在，积极寻找适合自己的岗位。随着社会经济的发展，大学生再也不是原先“皇帝女儿不愁嫁”的状况了，我们必须把自己摆到一个普通劳动者的位置，把自己的择业范围扩大。

在更大更广阔的空间中选择自己的职业，施展自己的才华。同时要学会正确对待挫折，人们在求职择业中遇到挫折是正常的，因此要始终保持着对人生对生活的自信，如丧失了自信心，就失去了开拓新生活的勇气。顺境中有自信心不足为奇。

逆境中更需要自信心的支持。生活中的挫折是造就强者的必由之路，挫折是锻炼意志、增强能力的好机会。遇到挫折后应放下心理包袱，仔细寻找失利的原因，调整好目标，脚踏实地前进，这样会争取到新的更好的机会。

在就业指导课学习期间所得的收获不是简单几句话就能说完的，更主要的是使我对将来有了认识，不再是像以前那种每天两耳不闻窗外事了，开始关注各方面的新闻政策，同时我开始对自己也对环境有了更多正确的认识，只有这样才不至于在将来面临就业时才手忙脚乱，疲于应付。这门课虽没像其它的课那样有具体的知识可学，但对我的意义却远胜于具体的知识。这就像灯塔之于航船在关键时远胜一点动力能源，因为如果航向不对或不明确，能源再多也只是徒劳，甚至只会越行越远。

大学生就业已经成为当今社会最关心的热门话题，它不仅涉及到大学生自身利益实现，还会影响到整个社会经济是否能够健康发展和国家安定团结。如今，大学生就业难已经引起党和国家高度重视，今年人大会议温家宝两次在**工作报告中指出解决大学生就业的重要性，并强调：“毕业生就业工作是一个涉及全局的重大问题，必须全力以赴地作好”。

大学就业问题已经成为近年来**和社会广泛关注的社会问题，就业工作的系统化和专业化水平的高低也直接影响到就业问题的改善。目前，高校就业工作的基础建设相对落后，就业指导普遍缺乏，校企沟通相对短缺，在一定程度上制约高校就业工作的有效开展。因此提高就业指导人员专业素质和加强就业指导工作的专业化、高效化、系统化是当前重中之重。

下面就笔者多年在高校就业指导工作过程中如何上好就业指导课谈几点感想。

一、为人师表、教书育人，不断提高自己的政治思想素质。

作为高校就业指导人员，首先要在师德上严格要求自己，热爱祖国，忠诚人民的教育事业，重视精神文明建设，树立正确的世界观、人生观和价值观，认真学习，提高自身的思想政治素质，刻苦钻研业务，不断提高学术水平和创新能力，注重自身综合素质的提高。认真学习和领会党的大精神和“****”重要思想，深入理解党和国家教育方针，努力学习“科学发展观”和“八荣八耻”精神实质，与时俱进，爱岗敬业，为人师表，热爱学生，尊重学生，争取让每个学生都能享受到最好的教育，都能有很好的发展。

二、努力提高自身专业水平和文化修养，做毕业生的良师益友。

教师的从教之日，正是重新学习之时。新时代要求教师具备的不只是就业技巧，还要有直面新情况、分析新问题、解决新矛盾的本领。要切实把自己的就业理论水平提高，必须坚持学习国家最新就业政策和法规方面的内容：

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