篇一。当前正值企业改革发展的关键时期，开展诚信合规教育活动对企业合规文化建设有着很强的现实性和必要性。中铁二十局集团的成长发展离不开合规经营，更与防控管理风险相伴相生。推进诚信合规文化建设，必将为集团公司经营理念和制度的贯彻落实提供强有力的依托和保证。
通过学习《世行项目及采购规则》《世界银行制裁制度及案例》《诚信合规指南》《企业伦理道德培训》《中国招投标相关法律法规解读》等文件资料，我最大的体会就是诚信合规操作从我做起。
一是管好自己。自尊自爱是员工自我培养自立能力、防腐拒变能力和风险防范能力的基础，员工要从保护自己、保护家人的立场，切实提高自身防微杜渐的能力。二是监督别人。
不轻易相信别人，留心观察身边人，善于及时提出对异常业务处理的疑问，对自己经手的业务工作负责并追问到底。三是坚持流程。流程制是解决合规经营、防范管理风险的最有效方法，实践证明，人制代替流程制往往隐藏着较大的道德风险隐患，流程制的监督保障更能够为稳健经营提供强有力的督查制约。
四是建立有效沟通的平台。通过共同谈心、单独谈心等方式了解员工的工作、学习、生活及家庭情况，倾听员工的心声，在基层与员工家庭间建立良好的沟通平台，让双方都知道员工八小时内外的动态，及时帮助有困难的员工解决问题，解开心扉，让大家学习专心、工作舒心、生活开心。五要监督管理到位。
完善业务发展与合理管理并重的绩效考核办法，建立风险防范的监督机制。通过开展“合理化建议活动”,充分发挥员工的智慧，重视他们的意见，给他们发现问题、提出解决问题的机会，引导他们提出改善业务操作、防范风险的合理化建议，凡是自己提出来且受到重视并在实践中得以运用的建议，员工自然会铭记在心，自觉执行。
综上，合规文化不光是几句口号，合规文化是一项长期而坚巨的任务，千言万语还得看行动，让我们全体员工一起行动起来，携手并进，打造诚信合规文化！我们每名员工都要把“诚信、正直、守法、合规”的理念牢记，将“合规人人有责，合规创造价值”的经营理念根植于心，争做遵规守纪的铁建人，为实现集团公司持续稳健经营、快速跨越发展的既定目标贡献力量！
银行合规心得体会银行合规心得体会
会。第一篇 银行合规范文。通过对总行 会议和建总函 号 建总函 号文件 合规经营 方面的学习，使我有了很大的收获，现将学习心得汇报如下 一 学习合规，提高认识。首先，我们学府分理处召开了全体员工的专项会议，对市行下发的 会议和建总函 号 建总函 号文件 以及合规经营有关文件进行了全面而又认真的学习，...
合规心得体会
银行合规教育警示片观后感。根据省市行案防教育工作要求，近日鞍山分行组织全员 了 合规操作案件防控警示教育专题片 片中所选案例大部分发生在基层营业机构，涉及不同操作岗位和业务环节，暴露出一些机构在业务操作 内部控制 日常监督等方面存在诸多问题和薄弱环节，通过 这些真实案例让我再次明白 千里之堤，毁于蚁...
合规心得体会
只有合规才能持续发展。个金部 按照省银监局要求，2011年是河南银行业 合规建设执行年 在2011年基础上，将2012年定为 合规建设提升年 是持续加强合规建设 进一步提升风险管控水平 打造合规建设品牌的重要工作，不仅仅是外部监管部门的要求，更是我行自身合规建设的内生性需要。常言说得好 家有家规 国...