天道酬勤，十多年的寒窗苦读结束了，属于我的学生时代结束了，借用辛弃疾《菩萨蛮》“青山遮不住，毕竟东流去”，我已枕戈待旦。 终于2024年7月很荣幸成为” ***x项目部”中的一员。
为了让我们更快融入工作和了解公司，我们经营部特定于8月对我们进行入职培训。
首先我们去开了一个简短的会，通过会议我知道了公司的人事制度，实体质量管理尤其是目标责任制让我明白了工作的分工和精确的工作检查内容，其中有讲到一个目标两个模式（常规模式、应急模式）n个分区不同时期不同模式，应急模式主要应用于各种突发检查。
会议完成后由工程师带我们去现场观摩，在安装加工棚工程师给我们讲解一些pv管预埋过程中的情况，还给我们介绍了几种新型机具。之后我们就随着工程师们的带领来到主楼里面，刚进主楼第一眼就感觉简洁规整耳目一新，随着工程师悉心的讲解我确实学到了不少的东西：外架连墙件的优化、反坎部位的优化、国宾项目实测体系，还有一个亮点就是楼梯防护，国宾楼梯防护用的是钢丝绳和在屋面看到了国宾这边的钢筋绑扎，虽然局部有问题，控制但总体控制得很好值得学习。
中午我们在xx这边餐厅吃了个便饭，对于早就吃惯我们项目部饭的我国宾的饭另有一番滋味，好吃。下午填写完调差表后我们x经理和我们大家互动，对我们生活上工作上的问题进行询问和解决，俞经理和我们有说有笑的，都说领导都是不平易近人的，可我们的x经理就不一样很温暖。随后我们进行了一场考试，考试中有些问题还是不会，但我知道了在上午技能培训我疏忽的地方。
经过这次培训我收获挺多的，弄懂了以前有些不懂的地方和学习到了未涉及方面的许多知识，明确知道自己的工作，对未来的工作充满信心，加油自己！
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8月9号到8月23号为期两周的培训就要结束了，在这两周里真的是受益匪浅。集团为了让我们更好的了解乐凯，同时也为了使大家更快更好的彼此熟悉，费心安排了丰富的课程。包括公司的概况 公司的发展战略 公司的薪酬及考勤制度等企业文化知识，还有感光材料 喷墨材料等传统业务知识和太阳能电池配套材料 光学薄膜材料 ...
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