二是深化信访协管员制度。
积极吸纳镇退休老干部以及村社“德高望重”的人士为联动调解员、义务调解员，为无职党员设立“矛盾纠纷调解岗”，进一步搭建起联系**与群众、沟通情理与法律的“和谐之桥”。
三是建立“**”调解网络。
建立健全镇、村、社“**”调解网络，发挥各级调解员的作用，形成分级负责、上下联动的工作格局。
三、做好综治工作要建立健全“大维稳”应急处置机制，不断提高预防处置能力。
按照“规范有序、灵活高效”的原则，提高预防处置****件和突发公共事件的能力。
一是规范接防调处。
按照“分级负责、归口管理、限期办理”的精神，落实人员，明确责任，规范信访案件的受理、分流、调处和办结的流程；严格执行《信访条例》规定，规范信访人行为，要求其依法主张诉求，严禁群体、越级上访，形成层层递进，高效灵活的接处访机制。
二是加强综合执法。
我们要整合力量，组建综合执法大队，下设执法分队，按照“分级分类、联调联处”的原则开展工作。
综治维稳工作任重道远，综治干部责任重大。
我们要不断加强学习，积极参加类似的培训班提高自身素质和办事能力，为维护社会稳定，创造平安坏境做贡献。
综治干部培训心得体会
综治干部培训对于提高我们综治干部整体素质，开拓综治工作新局面 推进综治维稳工作的深入开展具有重要意义。现就将对这次培训的几点心得汇报如下 一 做好综治工作要建立健全 大维稳 工作责任机制，认真落实维稳工作责任。按照 全员抓稳定，全力保平安 的工作思路，进一步明确维 稳职责，落实维稳责任，有效形成整体...
政法综治干部培训心得体会
为全面加强我县基层政法综治和维稳工作，进一步提高全县政法综治干部的业务水平和工作能力，3月21日开始，县政法委结合当前全县政法综治和维稳工作的特点和薄弱环节，在县国土局五楼会议室举办了为期三天的全县政法综治干部业务培训会。全县14个乡镇的政法委书记 综治办专职副主任 综治专干等60余人参加了培训，培...
基层干部综治培训心得体会
简单理解，培训约等于教学。即对某项技能的教学服务。如一些专业的培训班。也可以理解为培训即提供教学。基层干部综治培训心得体会，欢迎阅读。篇一 基层干部综治培训心得体会 20 年4月5日至月8日，根据单位领导的安排，参加了榆林市基层综治办主任培训班。此次培训，时间虽短，但是规模较大 涉及面广 内容丰富。...