县乡镇精准扶贫工作心得体会

发布 2023-10-11 16:55:01 阅读 1754

党的十八大以来,***、***高度重视扶贫开发工作,明确指出今后扶贫开发要改“大水漫灌 “为”滴灌”,切实提高扶贫精准度,形成了新的扶贫开发战略思想。各县区按照百色市的部署,把精准扶贫纳入经济社会发展全局,同步规划、同步推进、同步考核,精准扶贫初步建立。在精准扶贫实施初期阶段也出现一些不容忽视的问题,应加以重视。

一、各县区精准扶贫现状及存在问题。

1.群众因文化素质较低,思想觉悟有偏差,对扶贫政策理解误差,增加精准识别难度。开展全面贫困村、贫困人口识别,完成建档立卡工作以来,为瞄准对象,实施好精准扶贫奠定坚实基础。

但是由于前期识别工作任务重,时间紧迫,工作人员对指标理解不同,且部分群众不配合,隐瞒自身收入情况,对识别分值存在疏漏,虽经过两级评议且小组、村级两级公示,仍存在部分异议群众。很多群众认为贫困有理由,有“等靠要”的思想,等着国家拿钱拿物来分,关心的是你家得我家为什么没得,存在争当贫困户现象。越穷就越有理由,导致惰性思想。

加之村级解释说明不到位,必将引发新一轮群众上访潮。

2.贫困对象发展“三缺”(资金、技术、劳力)现象普遍。通过对贫困对象建档立卡发现,绝大多数贫困农户发展都存在缺资金、缺技术、缺劳力的问题。

金融扶贫可以解决贫困户发展缺资金的问题,然而群众对金融扶贫单纯理解为**的扶贫资金,缺少自身发展动力。而且缺劳力、缺技术的问题确实一个很难马上解决的问题。

3.精准扶贫项目实施选择权和决定权问题。一方面上级部门部分扶贫项目的设计脱离了贫困农户的实际需求,影响了扶贫的效果,造成了扶贫资源的浪费。

再者,实施项目扶贫必须综合考虑自然、市场和质量安全风险等多方面因素,而各自项目分管部门又各有不同,存在项目设计只顾眼前不考虑长远而“刻舟求剑”问题。另一方面许多村里定的帮扶措施,思路狭窄,几乎都是产业扶贫,而对教育扶贫、卫生扶贫等则完全无考虑。存在上下协调沟通不够,缺乏统筹协调,乡村一级无项目和资金的自主权问题。

4.农民外出农村空壳导致发展难。发展为了人、发展需要人。

扶贫开发为了贫困人口,但是扶贫开发同样需要依靠贫困人口。目前由于很多农民感到仅仅靠土地已经难以维持生存的情况下,青壮年不得不靠外出务工维持生存,从而导致大量的劳力资源外流。农村缺少劳力发展产业难度加大,产业发展不起来,扶贫开发就难以持续。

5.重心向下,实行干部驻村帮扶工作成效不明显。当前扶贫工作队主要职责还只是入户识别、宣传动员等工作,下步应着重发挥工作队向贫困村输送项目、技术、信息、人才等稀缺资源的作用。

二、进一步加强精准扶贫工作的建议。

当前精准扶贫工作已经完成初步识别阶段,下步工作重心将朝扶持对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、因村派人精准、脱贫成效精准上下功夫、求实效。结合扶贫工作调研现状提出以下几点意见:

一是加大宣传力度,治贫先治愚。针对宣传对象是文化水平较低的农民群众,建议通过电视、广播、村屯文艺演出、宣传资料等渠道,利用当地山歌、戏曲、小品、动漫等形式,将精准扶贫政策向广大群众宣传,转变传统“等靠要”的观念。让群众了解精准扶贫的方式方法是多样性的,一对一的帮扶,不见得要给钱给物,有时候就要在思路上来引领。

思想扶贫很关键,引导自身积极上进,持续提升。教育贫困户发挥自身潜力,靠天靠地都不算,只有自己才是走向富裕的最为重要的方式。

二是突破精准扶贫难点,输血先造血。建议成立相关部门组成的涉农项目资金整合领导小组,建立领导小组成员单位联席会议制度,整合涉农资金重点支持扶贫开发工作。实施统筹安排、集中使用、精准发力,解决难题,不断提高扶贫开发成效。

进一步完善家庭经济困难学生资助体系,有针对地做好贫困地区特别是困难家庭高校毕业生就业指导和服务工作,想方设法提供就业岗位,设立专项资金,引导鼓励他们自主创业,特别是通过返乡创业拉动就业,带动脱贫致富。

三是实施大项目带动稳定脱贫,促进农民增收。1、实施基础设施建设项目带动。实施一批关键的交通、水利等项目,可以从根本上改善贫困地区生产生活条件。

2、实施旅游项目带动。如百色市、右江区先后发展福禄国家湿地公园、大王岭森林公园、平圩民俗村、澄碧湖运动休闲区等旅游项目,有力带动龙景街道福禄、大楞、阳圩、永乐等乡镇贫困村的发展,提早谋划乡村旅游,发展农家乐和农民的提篮小卖,实现农民的稳定增收。3、建设现代农业示范园带动,如右江区着力打造右江区现代特色农业示范园区、永乐芒果示范基地、东怀现代农业示范园、阳圩镇孟沙村农业种植示范园等项目,对沿线周边的四塘、龙景、永乐、阳圩的精准脱贫、产业升级带动作用不可估量。

通过基础设施的不断完善,加快果业、林业、种养业、旅游业等特色资源的开发,农产品得到升值,从资源优势转变为经济优势,拓宽农民致富渠道,有效增加劳务收入,从而达到富民强村的总目标。

四是精准扶贫项目实施选择权和决定权下放基层。建议把项目选择权和决定权下放基层,发挥扶贫工作队实地调研出谋献策作用及与上级部门的协调沟通作用,有利于项目实施更具针对性和实效性,还有利于化解扶贫资金滞留的问题,提高扶贫资金使用效率。

五是实行以奖代补,着力培育示范。支持以村屯为单位组成示范合作社或对致富带头人、“土专家”、“田秀才”等农村能人定期进行表彰奖励,充分调动其积极性,以此带动全村脱贫。建议要按照“龙头企业+专业合作社+基地+农户”的组织形式,大力发展专业合作社。

依靠这些专业合作社把单个分散的农户组织起来,变分散经营为规模经营,变盲目生产为有计划的按订单或合同生产,使专业合作社成为农民增收致富的桥梁。建议国家扶贫的钱不直接拿给农民而是拿给龙头企业,对龙头企业制定约法三章,通过“公司+农户+基地”帮助老百姓获得三金:土地租金、股金、薪金,变输血式扶贫为造血式扶贫。

六是培育精准扶贫人才,完善基层扶贫机构建设。当前乡镇(街道)扶贫工作人员缺乏业务骨干,年轻干部。普遍存在扶贫工作人员少,年纪大,对电脑操作不熟悉,工作效率低等问题。

建议增加乡镇(街道)扶贫人员编制,组织业务培训,提高业务技能。特别在贫困村发展村级扶贫专干,进行业务、素质提升教育,让每一位干部情系农村、弄清贫困情况、因地制宜谋划、实事求是帮扶。

根据县委的新决定,我们局“第一书记”驻点村由茅坪场镇晓坪村更改为铁炉湾村,随后工作组一行人走进了铁炉湾村这个山野村落。

相比较晓坪村而言,铁炉湾村不论是从地理位置还是生活环境,都有很大的差距,虽然那不是我第一次走进这个村庄,但我还是被那蜿蜒的农村小路所折服。

从去年八月到现在,已经过去一年多,这一年多的扶贫工作中,我们同铁炉湾村村党组成员们共同商讨了脱贫致富及发展产业的各类办法,也制定了一对一的帮扶计划以及产业发展规划。切实的了解农户的实际情况和发展意愿,专门敲定了有针对性的脱贫计划。以确保38户贫困户能够在20xx年完成脱贫。

记得第一次到村帮扶,了解贫困户家庭情况的时候,坐着组长的摩托车,穿梭在崎岖的山间小路上,心里真的是很害怕,生怕一个没抓稳从车上掉下来。而进到家中后,基本都是土墙瓦屋,有的房屋还出现了倾斜垮塌的现象。这38户贫困户因为各种各样的原因导致贫困。

有的家庭有儿有女,但是因为家庭观念老旧的原因,导致高龄老人独自在家,老无所养;有的家庭因为煤矿事故致残导致贫困,烧伤、腿疾、矽肺等等,虽然有一定的赔偿,但常年用药和行动不便让他们基本丧失的劳力;有的家庭因为先天性的疾病及身体缺陷导致贫困。在了解所有的情况后,我们逐一的制定了能够改善他们生产生活的方案,并指导他们逐渐改变生活环境,让他们在脱贫的道路上,慢慢前行。一次又一次的进村,也让我看到了铁炉湾村的变化,原本泥泞的小路,现在已经铺设成了水泥路面;垮塌的房屋已经不再使用,替代它的是三间房的小平房;所有的c级危房都换上了新的砖瓦,粉刷了新的墙面;村民们也通过安全饮水工程,喝上了干净的自来水;村集体也架上了光伏发电的太阳能板,现在已经累计安装了100kw的太阳能板,这也为村集体的可持续发展提供了助力。

与我而言,一年的工作让我看到了基层人民的疾苦,虽说算不上城市里的孩子,但是真切的看到农村生活,体会农村疾苦的机会并不多,刚开始接触扶贫工作的时候,听到她们讲述自己的困难,总是觉得心里很难受,但是渐渐地我知道,难受是没有任何帮助的,我要做的是帮助他们解决问题,走出困境。这一年,不论是在人与人的交流,还是对问题的应急处理上,我都有了很大的学习,这一份工作,不但帮助了别人,也提升了自己。

最后,通过我自己这一年多进村工作的所感所想,为我们局的青年干部们提个小小建议,我们局现有一大批新鲜血液,但多数年轻干部都没有基层工作经历,没有和基层群众打交道的方式方法,既然我们有驻点村,也有帮扶对象,我们何不多多到基层了解一些群众的所需所想呢?我个人认为,作为一个水利工作者,我们所做的一切都是在为群众的最基本的生活提供保障,如果我们是凌驾于群众的现实所需之上,不了解群众的实际情况,对我们往后工作的开展也是不利的。进入基层,看到基层人民的生产生活状态,你会发现你现在是幸福的,你拥有的东西比别人多得多,既然他们都在为能够更好地生活而努力,我又为什么要怨天尤人;听到基层人民的心声,为他们提供你力所能及的帮助,是对自己与他人交流的锻炼,了解基层人民的困难,积极协调解决困难,是对自己处理问题方式方法的磨练。

走进基层是百利无害的,这些经历将会对我们以后的工作生活有很积极的影响。这也是我经过一年多的扶贫工作的最切实的感想。

自全县“两学一做”学习教育活动开展以来,县扶贫办严格按照县委统一部署,把学习教育活动作为一项重大的政治任务,紧扣“基础在学、关键在做”要求,突出问题导向,坚持真学实做,注重知行合一,争做“四讲四有”的合格党员,争当“二十字好干部”的“武隆先锋”,以“两学一做”扎实推进全县脱贫攻坚工作取得实效。

一、学好系列讲话,在“学”上固本培元。

第一,明确“学什么”。办党组班子坚持带头读原著、学原文、悟原理,组织党员干部认真学习领会***总书记系列重要讲话和视察重庆重要讲话精神,特别是关于脱贫攻坚的重要论述,吃透精神实质,领会核心要义。深入学习孙政才书记在武隆召开全市扶贫攻坚工作会议时的重要讲话精神,明确全县脱贫攻坚的目标和思路,坚决限时打赢脱贫攻坚战。

第二,组织“怎么学”。坚持把学习教育摆在重要位置,成立“两学一做”领导小组,先后5次召开党组会专题研究学习方案、制定学习计划、筹备学习内容,制定“2+x”系统学习提纲。制定办党组班子轮流讲党课时间表,推行“党课心得大家谈”,明确1名中心发言人,随机抽点2-3名干部职工围绕学习内容谈认识谈体会,发言时间不少于2分钟,变一人讲为大家谈,在交流中碰撞思想,在分享中实现提升。

第三,把关“督导学”。以开展“武隆先锋”主题实践活动为契机,全办设立产业扶贫岗、金融扶贫岗、信息扶贫岗等10个先锋岗位,推行公开承诺、挂牌上岗,做到“一名党员一面旗、一个岗位一盏灯”,发挥先锋模范作用。每月召开一次争做“武隆先锋”督导工作会,指导督查党员干部认领先锋岗位的履职情况,形成督导清单、问题台帐,落实整改措施,确保学习教育取得实效。

二、尊崇党章党规,在“严”上恪尽职守。

第一,组织建设从严。“围绕扶贫抓党建,抓好党建促脱贫”的总体思路,认真对照党章党规梳理办党组存在的各类问题,办党组班子带头加强学习、带头查摆问题,注重向贫困群众、服务对象征求意见建议,建立问题台帐,实行挂单整改,共查找突出问题5个,整改落实5个,整改率100%。

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