员工感恩企业心得体会版本

发布 2023-10-10 02:35:43 阅读 2924

我们聆听了老师关于企业中层管理者对企业的管理措施全面细致的讲解,在谈到领导者道德修养和素质培养时,谈到了感恩,就此我**一下自己对感恩的理解和回报。

做人不但要有孝心、爱心、事业心,更要有一颗感恩的心。我们感恩父母,他们养育了我们;我们感恩老师,他们教育了我们;我们感恩朋友,他们在困难时帮助了我们;我们感恩领导,他们培养了我们;我们感恩公司,给了我们施展才能的平台,给了我们稳定的经济收入,使我们的生活有了保障。

谈到感恩,他们都会脱口而出“知恩图报”,“滴水之恩,当涌泉相报”,可是对公司我们又拿什么报答?你一定会回答“好好工作”。可是不管是领导还是员工,都好好工作了吗?

当然,很多领导和员工都能够抱着认真负责的态度去工作,可有多少人在尽心竭力的工作呢?方永飞老师在演讲中谈到工作就是“为自己做事”,可是有多少人把公司的事当做自己的事去做呢?“做一天和尚撞一天钟”,“不求有功但求无过”已经是普遍现象,在一些中层管理者中也存在这种自甘平庸、不思进取的工作态度。

领导者要知道“权力来自于公司要用之于公司”,这样才能对得起公司,也不会被公司淘汰。我们要清楚地知道,在经济、知识飞速发展的今天,这种消极的“不求有功但求无过”的思想已经解释为“无功便是过”,因为“逆水行舟不进则退”。这种在工作中不思进取、得过且过得人又如何谈感恩公司?

那不是空话、大话、假话吗?

更有甚者,在优越的办公环境中不好好工作,整天怨天尤人,不是嫌工作不好,就是说工资不高,不是说领导不重视,就是嫌同事不顺眼,总之,一切不如他意,久而久之,对公司产生一种对立抵触情绪,甚至借题发挥,故意找茬。这些人早已把感恩抛之九霄云外,莫说报恩,简直就是恩大仇深。如果你觉得公司让你不满意你可以炒公司的鱿鱼,扬长而去,另谋高就啊,干嘛在这里委曲求全?

你不走,说明你不舍得,那么你就应该扪心自问:公司给了自己工作的机会,你有什么理由不感恩公司?有什么理由无理取闹,无事生非呢?

知恩不报还招惹是非,这是小人之举!

企业员工培训心得体会版本

有机会参加集团组织的两天一夜的爱与智慧培训,通过几个看似简单的 游戏 却让我的生命经历了新的历程。整个培训过程给我感动很多 感触很多 感悟也很多。一 没有完美的个人,只有完美的团队。个人再强大,能力都有限,只有融入到团队里面来力量才是无穷的。要形成优秀的团队,团队内首先必须团结,因为大家是 一家人 ...

员工感恩企业心得体会

感恩是一种美德,是一种态度,是一种信念,是一种情怀,同时也是人生的一种使命。我学会了用一颗感恩的心去对待在我的生活转折点给予我希望和方向的开祥化工。我们的国家也在全球金融风暴的影响下经济一度滑落,经济的停滞导致了巨大的就业压力,很多的大学毕业生都是举证无门,大家感到的不仅仅是迷茫,是看不到前景的无力...

企业员工感恩心得体会

企业员工的感恩体验。以下是对企业员工感恩体验的介绍。我希望这对你有所帮助!事实上,我发现许多人可以带着感激生活,但不能带着感激工作。这是一种现象。不知道如何感恩的人总是抱怨糟糕的工作环境 低工资 对上司太严格 计算机速度太慢,而且没有人欣赏他们的技能。为什么抱怨的人总是说生活太累了,因为他们只看到自...