三天半的新生培训是丰富多彩、意义非凡的。虽然之前有过实习经历，但这几天的培训课上所闻所见让我对即将面临而不可预见的工作与生活又多了份参考与思考，对已经历过的实习过程与处理人、事的态度或方法有了重新见解。
彭部长作为即将退休的领导能在这次交流会上出席并授予他的经验之谈，这对我们这届新生是非常幸运并感激的。首先部长所说的定位便一针见血道出了我心里的困惑。实习了这么久，我能较为清楚的知道施工的步骤与工序，能知道地连墙从成槽，垂直度检测，清底，沉渣厚度检测，刷壁，锁口管安装，钢筋笼下放，到混凝土浇筑这一整个施工工序，心里却仍有一丝困惑，那就是没有一个明确目标。
干工程这一行恐怕最怕的就是没能给自己找个准确的定位，对一件事件的处理不仅是处理的方法，首先应把握正确的方向。方向没有定位准确，再精彩的过程也是对时间的浪费。其次是对吃亏的重新认识，吃亏，让别人占了便宜，站在吃亏人的对立面来说，是个贬义词，从道德观念来看，可能是种不怎么道德的行为，从行为的客观判断来看是错误的做法，理解了这三层吃亏的含义，我便觉得吃亏是福。
一方面，从自己本身来说，锻炼了自己隐忍力；站在对立面角度来将，错误的滚雪球效应，最终导致的一定自身的失败。然后便是耐候，有两个方面，一方面是生活环境，好的环境可能使人泯失心性，忘掉最初的目标，也能提供一个好的工作动力与持续性；艰苦的生活环境，能使人心生抱怨，也能使人逆境向上。耐候不仅是耐苦，更重要的是时刻保持危机感。
从学校踏向社会有三个转变，一是学生向员工的转变，二是学习到工作的转变，三是理论到实践的转变。其实三转变可归结为一个转变，那就是思想层次的转变。自身的综合素质提升，不仅是学时与经验的积累，也是自身修为与思想的提升，这两方面沉淀到一定程度，便实现了这一转变，而这一转变的最终结果便是思想层次的转变。
在何部长与我们的交流中有一项让我印象深刻，那就是多听、多做、多问、少推脱，这在工作中是一个态度问题。这些字眼看似简单，实则做起来确实不容易，因此这“三多一少”应该作为日常的一个自我提醒与反省，通过一阶段的学习来省视自己。
在与刘玲珑前辈的交流过程中，大家都知道了他的“传奇事迹”。良好的口才与具有教育意义的真实故事相结合，令交流的效果事半功倍。刘前辈有句话说得非常在理，“虽然没有远大抱负，但只要是交到我手头的任务，必定比其它人做得好”，这句话的语调跟他为人一样随性而稳重，办事的质量与完整度便起到了一个完美的良性反差效果。
这使我懂得工作上不仅要保证工作质量，还有一点便是彭总说的个人风格，即魅力之所在。第二点，机会是留给有准备的人，不能因为环境或自身的不足便放弃学习或对人生的规划，时刻保持危机意识，自我提升，晋升便成了时间问题。
经过这次与其说培训不如说是交流的学习，使我有了很好的学习体验与自我省视。说说篮球赛吧，我们15届的实力与人数远远比不上公司篮球队。但是我们打出了自己的风格，那便是不放弃，从开场我们便体会到了巨大的实力差距，并且因替补人数导致的体力不支的问题，这些都是影响比分的因素。
但这些我们都克服了，并且使最后的分差缩小的5分。虽然是在“外援”的帮助下完成的，但这就是团队合作的意义所在，只要是一个团队，便不分工种，共同努力解决问题，达成目标。
以上，便是我对此次交流与学习的粗浅之谈。
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