干部挂职锻炼心得体会

最新干部挂职锻炼心得体会。

挂职锻炼期间尽管学习到了一些统计方面的业务知识，但都不够深入，理解不透彻，未将理论应用于实际教育工作。仍然是大部分时间大部份在办公室，独立开展活动较少，在具体事务办理及诸多方面统计业务方面做的还很不够，不是很熟悉，不能。

转瞬间已来统计局工作1月有余，虽然时间不长，但是回顾起来却是受益匪浅，跟我5年前驻村挂职副东东及4年前在商洛绿色通道协调办挂职督查科副科长相比，真正体会到了组织部门安排这次双向挂职活动的良苦用心，也深深感谢市统计局领导及同事们对我的关心、支持和帮助。我将带着在这里收获的一切，满怀信心地回到乡镇，用行动超额回报组织对我的信任和培养。下面谈谈我一月多来的挂职锻炼体会。

一、近期挂职收获。

1、开阔了工作视野。市统计局工作具有承上启下、涵盖经济社会文化等方方面面扶贫开发工作的特点，指导全局作用极为明显，尤其是省市目标责任考核工作开展以来，不可或缺更体现了统计主管部门的重要作用，其突出位置也受到市委常委、市**越来越多的高度关注。在这里挂职，有利用我进一步了解各县区、全市及全省经济社会发展情况，熟悉市直部门规范化的工作程序，更加直观地介绍了解商洛市统计工作的特色和经验，开阔视野、拓宽思路，逐渐彻底摆脱了乡镇教育工作简单的工作方式，跳出了乡镇工作思维的局限性，学会了正确处理全局与局部关系的工作方法，科学院了从宏观层面思考问题，增强把握全局的能力。

2、强化了学习意识。以前在乡镇由于分管工作较多，整天忙于下乡，奔跑于乡村之间，只是口头谈学习，真正自学时间却很少，理论水平明显上升，但是统计局炽热机关良好的学习氛围激发了我强烈的学习愿望，我除过利用统计网络了解学习统计相关知识外，充分利用自己在办公室工作工作的有利条件，经常浏览档案资料，对各相关部门工作有了相对全面的认识，这些都有助于我尽快进入工作角色，工作之余我也将更多时间用于阅读统计专业书籍学习，结合工作作出分析思考，自省我深知只有不断地研习和思考，才能让自己无愧于组织安排的这次的挂职锻炼的机会。:

3、坚定了务实作风。市统计局的工作处处体现出务实的作风。对于上级安排或自身业务基层工作，他们往往是"先干后说、多干少说、甚至干了也不说"，注重工作的实际效果，不讲排场不搞出形式主义。

对于工作当**现的问题，市局领导干部们始终坚持"不争论、不埋怨、不推诿扯皮，有什么问题彻底解决什么问题"的务实态度，保护机关干部的工作热情，构建出和谐的工作氛围，让置身其中的每一个人气顺、心齐、力聚、有干劲，务实的工作作风成就出色的工作经营业绩，让我感触颇深。长期以来由于乡镇那种"干的好不仅如此的好"，不注重实际效果的工作环境和粗糙简单的工作方式的影响，我曾经对提倡"务实作风"持怀疑的态度，但是来到这里后，我的思想会发生了变化，我更加脚踏实地了务实作风，决心通过决意努力工作来回报组织和社会。

4、树立了时效观念。统计局其他工作工作的时效性和统计局工作人员的效率意识无尽感染了我，遇到工作大家都是宁可不休息也要及时完成，想起在乡镇有些工作是上级明天来检查今天才开始做，上级不检查就是摆在面前的工作也要拖上一段时间，相比局机关干部的作风，真是自惭形秽，有次省局刚开完会没几天，我正要将自己写的市局落实情况信息发到内网，打开一看，早已有人将此信息发布在网上了，自己又落伍了，统计局机关及干部身上体现的高度时效性意识确实是少见的。

5、增强了适应能力。乡镇对于来自乡镇的李富林干部而言，最大的难度不是快节奏的工作，而是独立思考方式和习惯生活习惯的不同。要想用在挂职期间有所收获，就必须原有改变尽快局部领导思想和无固定上下班时间的生活习惯，彻底摆脱自己以前那种小集团意识和晚睡晚起的作息习惯，树立全局观念，严格作息时间，按时上下班，这样才能从根本上实现"外来者"到"自家人"的转变，尽快适应机关此项工作的规范化和全局性。

对此，我通过多听、多看、多问、多思，首先从自己的侧面努力努力去理解、适应，在与大家的交流过程中主动介绍自己在乡镇工作的情况，让对方更多地了解我，以达致增进彼此的理解与适应。同时，我坚持"谦虚谨慎"的作风，主动改变自己以前的领导作风，放下架子，甘做一名办公室普通工作人员，每天提前来到办公室，完成打扫卫生、准备开水、整理公文等具体细小事务，争取得到领导、同事的阐释和认可。

二、自身存在不足。

1、理论学习多，深入实际少。挂职锻炼期间尽管业务知识读书到了一些统计方面的业务知识，但都不够深入，理解不透彻，未将分析方法应用于实际工作。仍然是大部分时间在办公室，独立开展活动较少，在具体事务办理及统计业务方面做的还很，不是很熟悉，不能很好的掌握运用不用统计地理知识到具体工作中去。

2、执行工作多，主动创新少。挂职锻炼一月多来，我对交给的各项工作基本上都能够圆满完成，但是在工作中的独立性、开拓性还很不够，主动性开展工作少，等靠思想严重，许多组织工作放不开手脚，没有创造性开展。

3、主观行动多，总结提高少。"思考-行动-总结-改正"这四个是一个人不断提升完善自我的过程，在工作中，我勤于思考和行动，却疏于总结提高，例如根据署领导指导建议，我很多次都打算写一些实际乡镇结合方面的统计分析及调研报告，但是虽然综合考虑很久、资料研习收集很多，却由于懒于总结至今还未完成。

4、坐办公室多，与领导成员同事交流的少。虽然每天按时按时来办公室出门，但是主要时间用于学习工作，与办公室同事及其它科室同志交流较少，未能让大家及时了解接纳自己，更造成不能全面控制掌握统计局系统工作，达不到"协调各科室、统筹安排"的办公室职能要求。

所以，在今后工作中我要多学习、多实践、多总结、多创新，多交流，让自己思想上才更加成熟，综合素质上有所提高。

三、意见建议。

市委做出的"选拔优秀科级党员干部双向挂职锻炼"公共政策活动决策是非常正确及时的，较好双向挂职锻炼是一种很好的培养青年干部的方法，有利于培养一批"的的基层工作经历，又熟悉机关教育工作程序"的复合型人才。恢复元气希望这种方式能够一直维持下去，让多的基层和机关年轻干部通过双向挂职得到锻炼和成长，并延长挂职时间，让挂职干部在新的单位放开手脚施展才华，同时不断创新双向挂职形式，完善激发措施与用人制度，在基层能发挥自身优势促进当地经济发展的他们干部就让市直机关到县区到乡镇工作，适合工作市直机关工作有一技之长的乡镇干部也可以留到市直机关在，打破传统的市乡干部区别，真正作到党员干部轮岗交流，促进健康成长。另外，也组织部门能为挂职锻炼的干部门创建一个沟通交流的平台，有助于大家互相沟通、共勉进步，充分发挥挂职锻炼的效能。

总之，这次挂职锻炼是我人生难得的学习机会，近期收获很大，今后，我将以对工作、对生活高度负责的精神，一如既往地严格要求自己，立足岗位，脚踏实地，竭力增强大局意识、服务意识，努力使自己在政治思想素质、组织协调能力、宏观减低思维能力等方面都有较大的提高，圆满完成办事员任务。

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