《打造忠诚担当干净的铁军战士》心得体会

《打造忠诚担当干净的铁军战士》心得体会****在十八届**纪委七次全会上强调：“各级纪委要强化自我监督，自觉接受党内和社会监督，建设一支让党放心、人民信赖的纪检干部队伍，为全党全社会树起严格自律的标杆。”落实****指示要求，就必须在建设忠诚干净担当的纪检铁军上聚焦用力。

大力培育“一心听党话，铁心跟党走”的忠诚品格。

纪检监察干部作为党纪军规的“忠诚卫士”，作为正风反腐的“先锋战士”，对党绝对忠诚是第一位的要求，也是衡量纪检监察干部政治是否合格的根本标准。

一要提高忠诚纯度。系统学****系列重要讲话尤其是在十八届**纪委七次全会上的讲话精神，涵养唯一的、彻底的、无条件的、不掺杂任何杂质的、没有任何水分的忠诚。针对敌对势力散布的“军队非党化、非政治化”“军队国家化”和社会上鼓吹的反腐“过头论”“自黑论”“无用论”“拐点论”，以及“反腐同群众利益无关”“反腐让干部不作为”“反腐影响经济发展”“反腐是权力斗争”“反腐应当缓缓手”等错误观点，纪检监察干部要旗帜鲜明地予以抵制、理直气壮地进行批驳。

二要强固信心信念。作为纪检监察干部，一方面要坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对改革开放的信心、对以***同志为核心的***的信赖，不断强化中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。另一方面，对***在反腐败斗争上的决心要有足够自信，对反腐败斗争取得的成绩要有足够自信，对反腐败斗争带来的正能量要有足够自信，对反腐败斗争的光明前景要有足够自信，从而更加自觉地投身到这场伟大的斗争中去。

三要强化看齐意识。广大纪检监察干部要经常、主动、坚决向***、**军委和***看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，始终同***、**军委和***保持高度一致。纪委领导要以***为典范，自觉站排头、当标杆，以身作则、以上率下，叫响“向我靠拢”“向我对正”“向我看齐”。

刻苦练就“魔高一尺，道高一丈”的过硬本领。

纪检监察干部要想执好纪、问好责、履好职，仅有满腔热情和一股冲劲是不够的，必须具有与履职尽责相匹配的能力素质，具备突破重大案件的过硬本领。

一要加强教育培训。要丰富培训内容，创新培训方式，用好科技手段，建立培训需求动态反馈机制和教育培训情况考核评估机制，增强教育培训的针对性和实效性。要注重潜力的内挖外拓，灵活运用送学培训、办班集训、帮工代训、跟班参训等方法，坚持“干什么练什么、缺什么补什么”，培养造就一支精干顶用的纪检监察队伍。

二要强化岗位实践。岗位实践是纪检监察干部提升能力素质最直接最有效的平台。要广泛开展“岗位大练兵”活动，结合查办重大案件和重要问题线索，采取以老带新、结对帮带、案情研究、难题会诊、业务交流、经验分享等办法，让纪检监察干部更多地参与进来，在实际工作中熟练运用和掌握监督执纪问责“十八般武艺”。

三要搞好研究总结。随着正风反腐不断深入，纪律检查工作也呈现出许多新特点、新规律、新情况，比如，腐败问题呈现出网络化、虚拟化、期权化，超越时空，更具隐蔽性；“四风”问题花样翻新、改头换面、转入地下，查处难度更大，等等。对此，要有针对性地进行调查研究，搞好预判分析，找到“病原体”，找准突破口，同时还要系统总结梳理工作中的好经验好做法，使之上升到理论层面，成为管用有效的制度措施。

始终恪守“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”的责任担当。

纪检监察干部干的是“得罪人”的活，如果不敢担当，不去得罪腐败分子，就必然会辜负党、得罪人民。

一要当好“黑脸包公”。杜甫诗云：“新松恨不高千尺，恶竹应须斩万竿。

”面对困难和阻力，面对人情和**，甚至面对威胁和恐吓，纪检监察干部敢不敢较真、能不能亮剑，是检验党性纯不纯、血性浓不浓的“试金石”。纪检监察干部要守土有责、守土尽责，像包公那样，不怕得罪人、不怕撕破脸，不计名利得失、无惧个人毁誉，执纪到底、一寸不让，始终做国法党纪军规的公正执纪者、铁面仗剑人。

二要牵住主体责任“牛鼻子”。纪检监察干部不仅要铁面执纪，更要对各级履行全面从严治党主体责任情况进行铁腕问责。尤其对党的领导作用不发挥、贯彻党的路线方针政策走样、管党治党不严不实、选人用人失察、发生严重“四风”和腐败现象、巡视整改不力等问题，就要抓住典型严肃追责。

既追究主体责任、监督责任，又上查一级追究领导责任、党组织责任，让广大党员领导干部意识到，不牵全面从严治党主体责任这个“牛鼻子”，就要“挨板子”甚至“掉帽子”。唯其如此，才能让责任意识深入人心，让担当精神蔚然成风。

三要种好“责任田”。纪检监察干部既要像啄木鸟那样，发现虫子，及时啄出来，保证“每一棵树”的健康；更要树立纪在法前、纪严于法，惩前毖后、治病救人等理念，运用好监督执纪“四种形态”，收缩战线、前移关口，抓早抓小、动辄则咎，防止党员干部由小错酿成大错、由违纪演变成违法，做到既见树木更护森林，确保“整片森林”生机盎然。

大力涵养“任尔东西南北风，我自岿然不动”的超强定力。

正人者必先自正，律人者必先自律，执纪者必先守纪。作为监督执纪的专门队伍，纪检监察干部肩负着维护党纪政纪、推进正风反腐的重要职责，承担着维护肌体健康、保持血脉纯洁的重要使命，其自身作风形象如何，直接关系到党风廉政建设和反腐败斗争的成效。

首先，人品官德要特别正。纪检机关不是保险箱，纪检干部不是生活在真空里，对腐败也不具有天生的免疫力。如果党性原则不坚强、人品官德不端正，就难免会“中枪”“湿鞋”，而一旦发生以案谋私、串通包庇、跑风漏气甚至**腐败等问题，对党和人民事业的伤害将比一般干部更甚。

其次，自身要求要特别高。打铁的人首先是铁打的人，如果自身不硬气，就会直不起腰、抡不起锤，不仅当不了“打铁的人”，还会成为“被打的铁”。此外，纪检监察干部经常战斗在反腐败斗争第一线，处在反腐败的风口浪尖，接触问题多，阴暗面见得多，时刻经受着腐蚀与反腐蚀的严峻考验，被“围猎”被拉拢的风险很大。

纪检监察干部自身要求偏出一寸，纪检事业就会偏出一丈。对此，广大纪检监察干部必须增强定力、经受住考验，以更高的标准、更严的要求走在前列，做到自身正、自身硬、自身净。

再次，管理教育要特别严。严管就是厚爱，信任不能代替监督。各级纪检监察机关要解决好“灯下黑”问题，带头清理门户，让腰杆挺得更直，让监督执纪问责更有底气、更加硬气、更具权威。

要完善自我监督机制，健全内控制度措施，加强对重要岗位和关键环节的监督，严格工作程序和业务流程，把日常监管的触角从“八小时内”延伸到“八小时外”，从“工作圈”延伸到“生活圈”，真正为纪检监察干部标出“红线”、划定“雷区”、戴上“紧箍”，使其不敢越雷池半步。

《打造忠诚担当干净的铁军战士》心得体会 5月10日下午，西安城投集团张志文董事长和李振高总经理组织全体干部专题学习市委书记王永康5月10日在《西安**》头版发表的署名理**章《打造忠诚担当干净的铁军战士》和5月4日在全市“追赶超越”一季度汇报点评会上的重要讲话精神。会议由李振高总经理主持。

通过学习讨论，与会同志深切领会了王书记署名文章和重要讲话精神的深远意义，将牢记共产党的光荣传统和先辈先烈的伟大情怀，积极融入到全市铁军战士队伍中，埋头苦干、勤勉敬业、服务群众，彰显党员干部表率作用，为全市“追赶超越”奔跑冲刺。

会上还对集团公司行政效能革命和近期安全生产工作进行了安排部署。孔建辉副总经理强调各单位要从思想上、行动上、工作细节上扭转作风、改进服务，树立“只让群众跑一次”和“群众满意”才是检验行政效能革命成效的唯一标准。并要求各单位认真落实夏季消防安全大检查和六十天安全生产大检查，结合实际特点，突出重点部位、环节及领域，提升实操技能，杜绝各类责任事故的发生。

对下一步工作，张志文董事长从五个方面提出了要求，一是全体党员干部要认真学习领会市委书记王永康发表的署名理**章和重要讲话精神，统一思想、提高认识，打造忠诚担当干净的“城投铁军”。二是要准确掌握全市工作大局，围绕中心、找准定位、创新作为、追赶超越，牢记“开局就是决战，起步就是冲刺”和“按下快进键、跑出加速度”，全面推进集团公司各项工作。三是积极发挥集团优势，探索招商引资和投资融资方式，抢抓机遇加快和中石油、延长石油、物产中大、中软、中信、平安等单位合作，加快推进“第二气源”、“园区小镇”、“军民融合创新谷”、“新能源”“大数据”、“体育场改造”、“摩尔健康养老”、“p+r综合体”、 lng储备”及“境外融资”等重点项目进展。

四是要严格按照“四率一度”加强扶贫攻坚工作，一方面强化干部包户负责机制，另一方面实施扶贫基地产业支撑，做好集团公司扶贫任务，将贫困村改造成“互联网+”、智慧+”的美丽乡村。五是进一步加强行政效能、追赶超越、招商引资、铁腕治霾等重点工作督查，各责任单位要全力以赴、创新推进，各相关部门要做好服务保障，确保集团公司各项工作全面提升。

会议最后安排学习了金华市副市长、义乌市市长林毅《项目谋进廊道里产业建在廊道上》讲话和浙江省委书记车俊署名文章《坚定不移沿着“八八战略”指引的路子走下去》，进一步开阔发展视野，提升发展理念。李振高总经理在会议总结时强调，一是要在一季度工作基础上，紧抓目标、弥补短板、强化措施，加强目标考核，确保上半年时间任务双过半。二是要加快推进今年铁腕治霾、重点工程建设、重点提升民生、招商引资及固定资产投资等重点项目。

三是要求各单位会后迅速传达会议精神，认真研讨领会，制定措施方案，全面付之行动，确保二季度目标任务圆满完成。

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