做广告，特别是房地产广告，有一招特别厉害，那就是解构楼盘名。中国自古来便非常重视名称，对于自己的称乎，不但有姓，有名，还有字有号。孔子历来重视正名，有名不正则言不顺，而老子更重视名字本身之上的含义，有道可道，非常道；名可名，非常名。
一个好的名字首先是有利于区别于其他相似性质的东西，同时也代表着自身的个性特色，以及人们对其期待的发展理念和方向，再赋予文化，经久流传，则可以代表一个地域甚或一个时代的特色。
如果用这招来套广告，那么做广告似乎很简单，因为解构广告，拆开合拢就是广而告之，即把一个东西广泛地传播开来，让世人知道。过程简单明了，中间只需要充实那些宣传的内容。将这招套在地产上那就成了地产广告，而过程就是广告地产。
地产广告和广告地产究竟有否区别，就好比一个是王婆卖瓜，自卖自夸，一个是李婆卖瓜，好瓜众人夸；一个是产品主义，一个既重视产品品质，亦注意卖瓜技巧。如果说在产品短缺时代，二者难分高低，那么在市场经济时代，市场主导者从企业为主到以消费群体为主，二者孰好孰将淘汰，是很快就可见晓的。
很明显，地产广告着重后者，只将自我优势特色传播开来，依葫芦画瓢，不注意传播技巧，不注重与目标群体的互动沟通，更没有从行业本身的特点以及结合自身楼盘的优势进行整合传播，以为只要持续轰击，到处撒网，密不可透风，总会烘到鱼儿的。
这种广告方式是一种很不重视广告效果的广告作战策略，是只能在产品短缺时代或者目标群体愚昧的情况下可能获得成功的。以前在**电视台出过标王的昙花一现，而在改革开放不久或者再前面一段时间中国有过凭票才能买东西的时段，也许在那个时候产品主义是可以立即成功的，特别是科技产品，到现在都以产品质量和功能形式领先为成功首要条件；可是到现在，产品丰富了，同类产品顺手可数出好几十种品牌来，随便走到一家超市，看看货架上的方便面的种类就可得到证明。同时我们的观念也改变了许多，从早先的重洋到支持民族工业，从封闭走向开放，走向接受和拿来，走进新时代，信息时代和读图时代，我们的观念也在现代化，我们的时代地位也因和平公平竞争而得到尊敬，我们开始被称为上帝，我们开始有话语权，我们享受时代。。。
物质的丰富伴随着竞争的加剧，我们的营销方式也从产品主义走向了营销时代，我们开始注重双向沟通，注重合作共赢，我们的营销手段也从4p走向了4c。。。
我们要广告地产。广告地产，顾名思义，即为地产这个行业量身定做广告。既注重行业和楼盘本身的特点，同时又根据专业广告的原则，从专业广告推广的角度进而将二者整合起来，形成1+13的聚合效应。
这和地产广告是很不同的，首先是观念的区别：别人问你是干什么的，如果说地产广告，那么你可能对地产有很多了解，但对广告可能就不那么神通了，但如果是广告地产，那么你既有核心优势，又有行业特色，两者是不同的。前者注重产品和地产行业特色，地产知识是大范围的，而广告只是一个小小的分支，后者注重广告专业和地产结合，广告是大范围的，地产是广告的核心。
作为一个广告公司，一个为地产而广告的公司，是要以广告地产为核心观念的，而不是个地产广告。
然而现在很多广告公司做地产广告都仅仅停留在地产上，停留在产品主义上，以行话套话，用那些不知道已经有多少次了的陈词滥调在努力的宣传，好象世界上就这些词语，而这些词语就是专为房地产而生，如果不是这样也就不是地产广告似的。有人说，房地产是一个扼杀广告创意的行业，而任何一个人都可以进地产广告行业。可见这个行业的门槛之低。
同时这个行业之间的竞争也是那么的不透明，许多的不规范造成整个行业的混乱和服务水准的低下。
其实，地产广告也需要很多创意，只是人们被地产这个行业的现实上的游戏规则蒙蔽了，一个真正的以地产作为核心业务的广告公司，是应该以广告地产做为公司经营和服务理念的，这样才能体现规模和标准。将专业广告做为自己的核心竞争力，将地产做为自己的饭碗，专业加实力，必然将赢得市场，因为这首先在理念上就赢得了胜利。
现在的广告公司做的不是设计而是拼图， 所谓设计就是把各种用了n百边的素材拼在一起就搞定了，也许这就是中国广告行业的悲哀，没有企业文化，没有想法，要的只是拼图机器，这样只能停留在小作坊阶段，永远不可能进步，员工在拼图，老板上班在斗地主，永远吸引不了高端客户，真不知道他可以支持多久。
而这样的小作坊，光在沈阳一个**上收索就有27页，竞争是很大，淘汰量也很大，为保住企业你需要做的是什么，所谓的老板你应该好好想想。
不是客户多就是好的，客户也是要挑的，好的客户可以成就你，而有的客户只能毁了你，有的公司可能客户没有你多，可是人家都是，而你却是作坊，你有没有想过为什么，接什么样的客户也是值得思考的。
也许有的人不想做大，只是想混口饭吃，但这样有什么意义呢，用不了几年你就会被淘汰，看看人家公司的作品在不断更新，而你公司的作品却永远都是那几样，你想想你还会存活吗。
在一个现在的很多企业都是在闭门造车，从来都不会去关注对手实力进度，只要稍微用点心观察一下你就会发祥你和他们之间的差距，这样你才能不断进步，不然只有死亡。
一个好的企业的老板，是可以激发员工的工作激情的，是会随时关注行业信息的，他是员工的好榜样，虽然工作本身就是枯燥的，但是绝不会让员工工作一天大脑都是僵硬的，他是会让员工爱上这个企业，爱上工作的，而绝不会在员工面前公然做出有损企业形象的事。
看一个企业的老板，就能看出一个企业的水平。所以不要盲目的求职，一个好的企业可以成就你，一烂的企业会毁了你一生。
刚开始觉得在广告公司做文案挺难的，当然是因为自己觉得自已没实践过，自然什么都不会了，但经过这一段时间的学习，我觉得并不尽然，其实一些事情只要你敢于去做，用心去做，便会变得简单有趣。这个结论我早就得出来了，但是，人生不同阶段的思维方法，思考角度是不同的，当然，得出的结论的指导意义也就不一样了，就像那个看山是山，看水是水，到看山不是山，看水不是水，再到看山是山，看水还是水的过程。
实习过程中，我觉得自已学到的如何做事比学到的专业知识要多，而且更实用一些。
比如，我再次感觉到工作方法的重要性。学习讲究学习方法，工作自然也得讲究工作方法。就拿这次实习的工作任务来说吧，虽然自已是一名实习生，但我觉得这次工作的过程有点乱，一个宣传单页十天时间肯定搞定，但是没想到竟然作了一个月，让人抓狂。
这肯定是有原因的，具体什么原因，我想我没有发言的权利，我还是比较信奉穷则独善其身，富则兼济天下的圣言，现在我仍然很穷，所以只能暂时总结一下自已了。
在整个工作过程中，经理对我们写的东西一直在要求改改改，其中最重要的原因当然是我们写的不好，好就是好，不好就是不好，我还是有自知之明的。但是，这个过程也让我懂了，要想一遍就出好东西，想也别想，改吧，直到改到想吐为止，这时你拿出你写的第一篇稿子时就会发现它什么都不是，简直不堪入目。以前自已做东西爱偷懒，做好就行了，从来没细心改过，当然经常要返工，浪费时间不说，还会耽误其他工作的正常进展。
这是一个工作态度问题，以后要是上班了，自已做东西返工无数，碰上这事，谁都冒火，不用说一大堆事等着去做的上司了，就等着被炒鱿鱼吧，为了自已的将来，我还是赶紧的把这毛病改了吧，加强这方面训练，要做到做的东西最少得改上三遍，交到上司手里就是最后改好的东西，不能让上司再替自已改了。好文章是改出来的这句话也是这个道理。还有，其实做人也是一样的，人要不断的检查自已，改正自已，这样在别人面前展示的才是一个让人欣赏的人，比较完美的人，否则你就等着别人在你背后说你吧。
呵呵，扯远了。
公司里的设计郑做的东西很出色，但通过观察他平时的工作，我发现，第一，他是个有心人，从一些别人看来无所谓的东西上他就能发现灵感，找到想法，而且很快能依靠感觉转化为自已想要的东西；第二，他特别有才，但一半是因为努力。举一个小例子，为做产品包装，他一个人看了一万张**，不管是真是假，想一想他能说出这样的话，肯定是看了，并且看的绝对不少，这样的人你不佩服都不行。用心加努力，只要不是傻瓜，取得别人的赞赏，只是时间问题而已。
实习过程中，我很幸运的接触了客户。我们这些学生，知道广告课本上的理论知识，知道创意大师的圣言，可从来不知道现实中客户的一点想法，能跟客户接触谈一谈产品，感觉很新鲜。但是，我刚跟客户接触的时候，有点傻，只听人家说了，忘了自已是干什么的了，后来的工作开展很不顺利，这应该也是一方面原因吧。
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