加强作风建设心得体会

发布 2023-09-28 23:33:18 阅读 1647

******党支部。

2023年4月20

一、加强和改进海事作风建设的途径。

改进海事工作作风必须与时俱进,按照"发展要有新思路、改革要有新突破、创新要有新格局、各项工作要有新举措"的要求,大胆创新,要从体制、机制、制度改起,从领导作风改起,既要给基层压力,又要给基层减负。

以人文环境和海事文化建设为依托,营造作风建设的良好氛围。

良性的人文环境是优良作风的"孵化器",对作风建设起事半功倍之效,从人文环境着手,加强和改进工作作风建设,才能从根本上解决作风建设上的许多问题,进一步打牢作风建设思想基础。

xx海事处正在开展的海事文化建设活动,就是使海事文化建设贴近安全管理,融入中心工作,把海事文化建设活动渗透到安全管理,四化建设、党风廉政建设、内部管理等各项工作,充分发挥海事文化的影响力。我们要把握机遇,在当前开展的“牢记党的宗旨主动做好服务”主题实践活动中,要充分发挥党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,继续加强思想、道德、信念教育和"三观"教育的基础上,用先进文化创新人文环境,将道德、理想和信念作为文化核心,以德育人、文化育人,提升海事文化和精神境界,把宗旨意识、服务意识、诚信意识、纪律意识和效率意识固化为海事的内在观念,带动职工把“三个服务”的要求落实到xx海事处的各项工作中去,在管理中体现服务,在服务中加快发展。

二、建立作风建设的长效机制。

落实作风建设的过程,是一个深化实践、创新创造的过程,必须树立好良好的工作之风和建设之风。为了更好的落实xx海事处作风建设的长效机制,我处通过以下4个方面的努力实施。

1、改革考核检查制度。把“现场管理、廉政勤政、高效服务、保障有力”作为考核基础,使每位海事人员在工作中按照体系的工作程序和须知开展各项工作,对出现行风问题,实行一票否决制,促进了我处抓好行风建设,提高海事的办事效率和服务质量。

2、完善监督机制。转变工作作风不能希望毕其功于一役,只有充分发挥督察的作用,才能长期坚持。要通过特邀监督员、"开门纳谏"等多种形式,开展行风评议和执法评议,广泛征求社会各界的意见和建议,有针对性地加强和改进作风建设。

3、完善服务机制。要继续深入开展创"文明窗口"、"青年文明号"等活动,健全窗口管理,完善并落实便民利民服务措施,减少办事环节,落实"首问责任制"、"服务承诺制"、"限时办结制"等效能建设制度,真正做到严格执法与热情服务相结合,预防预控和快速反应相结合。

4、完善学习教育制度。要制定我处执法人员中长期思想政治业务教育计划,落实学习签到考勤制度,定期组织我处执法人员学习各种法律法规、行为规范、典型案例、警示教育光盘和先进典型人物,深入讲解剖析"为谁用权、为谁服务、为谁谋利、为谁执法"的思想根源问题,进一步端正海事执法思想,转变工作作风,在灵魂深处真正打牢"人民海事为人民"的思想,真正做到行政执法一面旗,树立起执法为民,服务社会的海事新形象。

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