领导干部三严三实心得体会

发布 2023-09-25 22:59:32 阅读 5082

改革开放永无止境,全面从严治党也永远在路上。当前,全面深化改革正值关键阶段,我们面临爬坡过坎、攻坚克难的诸多挑战和考验。让三严三实专题教育与改革进程有机结合、相互促进,以良好作风、科学方法、实干精神开拓前行的道路,我们必将进一步推进改革事业,开创改革发展的新境界。

1、争做恪守三严三实的五个表率。

三严三实是我们做人做事、为官用权的警世箴言,是新常态下对领导干部提出的行动指南,党员干部特别是领导干部要内化于心、外化于形,争做恪守三严三实的标杆和表率。

心中有党,做锤炼党性、对党忠诚的表率。立身以立学为先。原原本本学习马克思主义理论、中国特色社会主义理论,深入学****总书记系列重要讲话,对《***谈治国理政》等重要著作,通过通读、精读、研读,做到内化于心、外化于行。

修身以崇德为要。****强调,做人做事第一位的是崇德修身。作为领导干部,修身正己最主要的就是强化党员意识,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党和人民工作,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。

省身以改过为径。把握好钻研、反省、修正六个字。钻研,就是研习党的建设理论,特别是深刻研读****系列重要讲话;反省,就是不断反省自己的言行,打扫思想上的灰尘修正,就是以讲认真的态度,真正改正错误、提升形象,做一名群众喜爱的好干部。

公心用权,做守纪律、讲规矩的表率。权力姓公不姓私。权力是什么?

权力就是责任,权力越大,责任越大。权力是把双刃剑,为官者不能把权力带进坟墓,而权力却可以把为官者带进坟墓。权力只能用来为党分忧、为民谋利,决不能把公权异化为牟取私利的工具。

用好公心这把尺子,划清公私分界线,坚决防止市场交换渗透到党内政治生活中来,做到有权不任性。没有规矩不成方圆。对党员干部来说,政治纪律和政治规矩就是党章、党的纪律、国家法律和党在长期实践中形成的优秀传统和工作惯例。

在中纪委五次全会上,****就遵守政治纪律和政治规矩,阐述了五个必须。每一位党员干部都应时刻牢记、认真践行,时刻绷紧政治纪律这根弦,守住做人、处事、用权、交友的底线,使纪律成为廉洁从政的刚性约束。阳光是最好的防腐剂。

权力只有在阳光下运行,才能确保不任性。健全内部规章制度、党务政务公开制度和各领域办事公开制度,进一步扎紧制度的笼子。重要决策事项邀请两代表一委员、基层群众代表进行事前、事中、事后监督,确保决策公正、公平、公开。

创业要实,做干事创业、勇于担当的表率。一切从实际出发。***说过,共产党人是靠实事求来吃饭的。

在做决策、定政策、抓工作时,力戒拍脑门决策,多到基层搞调研,多听听基层群众意见,到群众中间找钥匙,通过问政于民、问计于民、问需于民,制定出符合实际、解决问题的好政策。尸位素餐民生厌。老百姓痛恨**腐败,同样痛恨尸位素餐。

现在,在一些单位门好进了,脸好看了,话好听了,但是事仍然难办。对这些为官不为的软钉子,应坚决拔除。树立有为有位、无为无位的导向,让敢闯敢试的人无后顾之忧,让说三道。

四、评头论足的人没市场,让想干事的人能干事,让能干事的人干成事。一分部署九分落实。坚持三种精神:

钉钉子精神,好比在墙上钉钉子,得钉到点上,连敲七八下让钉子牢固;马上就办精神,对于能解决的事,立马就办、办就办好;一以贯之精神,保持工作的连续性,多干打基础、利长远的事,一年接着一年干,一任接着一任干,咬定青山不放松。

为官要清,做慎独慎微、廉洁自律的表率。古人讲当官之法,惟有三事:

清、慎、勤,讲的就是自我修炼。贪腐绝不能有第一次,有了第一次,就会有第二次、第三次。针尖大的窟窿透过斗大的风,小节把不住,早晚会出问题。

作为领导干部,应对家庭负责,加强对身边亲人、家属和工作人员的约束,以超强的政治定力、工作定力、生活定力,实现自己清、家属清、亲属清、身边清。同时,多交几个诤友,在可能触碰高压线时,扯扯袖子、咬咬耳朵;坚持君子之交淡如水,特别是在与企业老板交往中,要亲商爱商、相敬如宾,绝不勾肩搭背,搞权钱交易。

做人要正,做公道正派、公正无私的表率。公道处事讲真话。想问题、办事情、作决策出于公心,不以领导的好恶取舍,不以个人亲疏定夺。

始终以党和人民利益为重,不拿原则作交易,不拿原则送人情,不拿原则换赏识。敢于讲真话,讲公道话,真实地反映情况,公正地处理问题。君子做人坦荡荡。

把诚实守信作为立身之本,塑造高尚人格,真正做到表里如一,言行一致。工作中,不掺杂个人好恶,不戴有色眼镜,不搞先入为主,不带私心杂念,不拉小圈子。选人用人要公正。

用好望远镜,用发展的眼光看待干部;用好显微镜,认真负责地考察、核实各种反映。

2、把三严三实融入领导干部经常性教育的有效途径。

三严三实专题教育,作为党的群众路线教育实践活动的延展深化,作为加强党的思想政治建设和作风建设的重要举措,作为严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手,重在融入领导干部经常性学习教育。要围绕落实从严管党治吏,向思想建党要自觉、向制度治党要约束,把握常态化教育的特点,注重经常性教育的要求,完善长效性教育的机制,真正把三严三实贯穿于领导干部教育培训、选拔任用、管理监督全过程。

把三严三实落实到学习培训中。三严三实是共产党人基本的政治品格和做人准则,是领导干部的修身之本、为政之道、成事之要。从我省的情况看,经过党的群众路线教育实践活动,四风得到有效遏制,党风政风明显好转。

但树倒根存,有的地方和单位以形式主义反对形式主义的问题仍然存在,奢靡之风呈现隐性化特征,**吃喝、公车私用问题时有发生,等等。究其根源,还是没有解决思想自觉这个根本问题。因此,践行三严三实,首要的是强化理论武装、打牢思想基础,真正把严和实的要求树立起来,以思想自觉引领行动自觉。

要把三严三实教育作为理论中心组学习的重要内容,融在干部日常学习的全过程,经常讲、持续抓。注重发挥党干校培训的主渠道主阵地作用,把三严三实纳入各类主体班次课程,引导干部原原本本、深入系统学****总书记系列重要讲话精神,深刻领会其中坚定的信仰追求、强烈的历史担当、真挚的为民情怀、实事求是的思想作风、唯物辩证的科学方法,做到学深悟透、真信真用。

把三严三实落实到考核评价中。三严三实既是领导干部正心修身的思想守则,也是领导干部干事创业的行动准则。当前,我省干部队伍主流是好的,但在有的党员干部身上还存在律己不严、不守规矩、滥用权力,工作好大喜功、好摆场面,做决策办事情不谋长远、不重实际等问题。

祛除不严不实的习气,树立从严从实的正气,必须把三严三实作为选拔任用干部的重要标准,作为考核评价领导班子和领导干部的重要依据,选人既看现实情况、更看一贯表现,既观大德、更察小节,既看显绩、更重潜绩,让那些修身严、用权严、律己严,谋事实、创业实、做人实的干部干事有舞台、工作有位子,激励引导广大干部自觉把严的精神、实的作风贯穿到学习、工作、生活的各个方面,努力在提振精气神、展现新作为、营造好环境、锤炼硬作风上见成效。

把三严三实落实到日常谈话中。只有实现从严管理监督常态长效,才能促使领导干部践行三严三实认真起来、严肃起来。现在有的干部仍把吃点喝点、玩点乐点当作人之常情,犯点小错、出点小毛病不看成问题。

殊不知千里之堤溃于蚁穴。因此,必须加强对领导干部经常性教育提醒,重点把三严三实教育纳入领导干部考察谈话、诫勉谈话、任职谈话和平时谈话中,并形成制度,定期了解掌握干部的思想和工作情况,对不严不实的苗头性倾向性问题,及时咬咬耳朵、拽拽袖子、紧紧发条,严早严小、警钟长鸣,不断强化领导干部纪律意识和规矩意识,让他们自觉按照严和实的要求在法纪约束下用权、在制度笼子里办事、在规矩界限内作为。

把三严三实落实到政治生活中。以从严从实要求提高党员干部思想境界,需要通过严肃认真的党内政治生活,不断强化党性锻炼、促进作风养成。从实际情况看,有的干部在党内政治生活中还一定程度地存在平淡化、随意化、庸俗化等问题。

解决这些问题,要求我们必须在严肃党内政治生活,严格党的政治纪律和政治规矩上持续发力,充分借鉴党的群众路线教育实践活动经验,坚持把三严三实作为各级党组织民主生活会和组织生活会的重要内容,用好批评和自我批评的**,开展积极健康的思想斗争,不断反思自己、剖析自己,深入查找不严不实问题,进一步增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性,让党员干部在严肃的政治生活中锤炼党性、修身自省,养成学习践行三严三实的习惯和自觉。

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