三自"是自身正、自身净、自身硬，"六不"是不让一天闲过，不让一事拖拉，不让一样恶习上身，不让一笔赃款进家，不让一个同自己接触过的群众不满，不让一个亲属和身边工作人员惹出闲话。“三自”是总体要求，“六不”是具体规范。“三自”、“六不”就是向当前干部队伍中内生性的问题、影响改革发展的问题、威胁党执政基础的问题亮剑，全面提升各级干部的执行力、创造力、战斗力。
“三自”“六不”提出体现了党对党风建设和对人民的高度重视。
德能勤绩廉”是干部考核的五项标准，其中“德”字为首，更凸显了干部“德”的重要价值，而“三自”是党性修养、思想境界、人格魅力的体现，是对干部“德”的具体要求。现在一些干部出问题，主要不是出在才上，而是出在德上，20xx年以来市委在全市广泛开展干部队伍政德建设，20xx年10月中组部下发《关于加强对干部德的考核意见》，无不透漏出干部政德建设的重要性和紧迫性。“三自”中“自身正”才能做到令行禁止，不令而从，“自身净”才能以德立威、以德服众，“自身硬”才能。
守得住清贫，抵得住**，作为组工干部，更要高标准要求自己，只有管好自己，才能要求别人，要时刻注意自身形象，以“三自”修身、立威、服众，敢于立标杆、做榜样，用实际行动影响带动他人；在干部考核中，要把“三自”要求落实到干部政德考核的实施细则中，通过考核激励和约束领导干部，带出作风良好的干部队伍，为易县的发展建设提供坚强的组织保障。
六不”中“不让一天闲过，不让一事拖拉”致力于转变机关作风，维护执政形象，意在“勤政”。当下，相当一部分干部存在“中庸”思想，干多干少一个样，干好干坏一个样，干与不干一个样，不求有功，但求无过，碌碌无为，无所事事，这种“惰性心理”严重降低了机关的整体工作效能，影响了党的形象；部分机关“衙门习气”重，办事环节多，速度慢，能拖则多，能躲则多，多一事不如少一事，项目审批条件多，时间长，损害了发展的软环境，为易县的改革发展“拖后腿”。易县现在发展水平还不高，工业化、城镇化进程还不快，我们更应该以制庸提能力，以治懒增效率，自觉服务市场主体，自觉树立良好形象，为易县转型跨越发展提供良好的发展软环境。
六不”中“不让一样恶习上身，不让一笔赃款进家”致力于严厉整饬纪律，夯实执政基础，意在“廉政”。个别干部存在享乐主义、形式主义，热衷于吃吃喝喝，善于做表面*，甚至存在为政不廉，贪赃枉法，沦为动摇党执政根基的“蛀虫”。整肃干部队伍，以儆效尤，严明工作纪律，尤其要加强自身道德修养，努力成为思想纯洁、品行端正的示范者，明礼诚信、遵纪守法的先行者，生活正派、情趣健康的引领者，秉公用权、清正廉洁、拒腐防变，有所作为。
六不”中“不让一个同自己接触过的群众不满，不让一个亲属和身边的工作人员惹出闲话”致力于展现人文关怀，强化服务意识，意在树立“公仆”形象。部分干部民生意识淡薄，存在服务态度生、冷、硬的现象，“话难听、脸难看、事难办”，百姓的事不当回事，导致小事拖大、大事拖炸，信访稳定任务越来越艰巨，更有部分**身边亲属和工作人员仗势欺人、公权私用，影响极为恶劣。转变**职能，建设服务型**，这是服务型**的根本标志，也是**公务人员的行为准则，“六不”把“服务至上”作为党政机关和公职人员的基本要求，强化服务意识，淡化“官本”意识，展现人文关怀，努力做到不让工作在任何一个环节延误，不让政策在任何一个环节截留，不让服务对象在任何一个环节收到冷落，树立良好的“公仆”形象。
三自”“六不”的提出从根本上有利于党风、官风的建设和改善；有利于社会主义和谐社会的建设。
三自六不学习心得体会
三自 六不 学习心得。三自 即自身正 自身净 自身硬，是对党员干部的总体要求。正是形象，方向正 导向正 品行正才能树立党的光辉形象，赢得群众口碑。纪律松弛 奢靡享受不能身正 囿权思想 功利思想严重不能身正 搞小团伙 谋人不谋事更不能身正。净是品质，内心净 身手净 风气净，守得住清贫，耐得住寂寞，看得...
学习心得体会三自六不学习心得体会
三一文库 心得体会范文 学习心得体会 三自六不学习心得体会 落实好 三自 六不 要求，是保持党的纯洁性的需要，是加快保定发展的需要，是进一步优化发展环境的需要，是加 部队伍自身建设的需要。通过三从六不的学习，我觉得 一 在精神状态上焕发激情，提高自身作风建设水平。有激情才会有干劲，有激情才会出业绩。...
学习心得体会三自六不学习心得体会
落实好 三自 六不 要求，是保持党的纯洁性的需要，是加快保定发展的需要，是进一步优化发展环境的需要，是加 部队伍自身建设的需要。通过三从六不的学习，我觉得 一 在精神状态上焕发激情，提高自身作风建设水平。有激情才会有干劲，有激情才会出业绩。要始终保持干不好事就吃不香 干不完事就睡不着 干不成事就心不...