胡秀芬书记的课让我们对市医院有了更加全面和深刻的了解，并且讲到要加强团队的沟通与合作，团队合作是通往成功的阶梯，团队的沟通时通往成功的基石，怎样做到团结协作呢？一是建立和谐的人际关系。我们能与同事、领导之间形成和谐的信赖的关系，那么我们和同事、领导相处的气氛就会更融洽，更有助于形成相互尊重、理解的工作氛围和友好宽松的工作环境，可以最大限度地发挥我们的聪明才智和工作热情。
二是营造良好的工作氛围。它能促使我们在学习上更努力、工作上更用心、作风上更顽强，从而加快前进的步伐。三是充分信任同事和周围的人。
信任别人是一种良好的美德。在与同事相处时，一定要给予充分的信任，同时自己要谦虚一点、微笑一点、宽容一点、主动一点。
程瑞年院长的课题是“与年轻医师谈成长”，程院长教育我们要先做人后行医，做一个道德完善的人，在工作中要能干、会干、任劳任怨，时刻保持一种积极乐观的心态。同时程院长还对我们提出具体要求，指出好脑袋不如烂笔头，应该1.建立几个笔记本，2.
每月读一本好书，3.每月写一个相关综述，由浅入深；尤其指出要把该考的证书文凭早拿到，这点我很赞同，程院长还指出学历不等于能力、经历不等于经验，我们应该靠主动事件积累、总结、领悟、升华。另外在工作学习中基础知识要牢，面要宽，不可以过早进入窄路，这样不利于我们今后的发展。
我们要做到厚积薄发，做到热爱自己的职业。
另外，目前医患关系形势紧张，要当好医生，在现在的医疗环境中，首先要学会保护自己，医患关系课的培训为我们提高防范意识，谨慎规范，依法行医作了提醒，医患关系处理程序的学习为我们以后发生医疗纠纷提供处理方式，为正确处理发生的医疗纠纷作出铺垫。
另外其他老师都从自己所涉及的领域出发，结合实际讲了许多我们新员工应该知道的相关的规章制度，以及规范，但所有的老师都围绕一个中心，一条主线，那就是医学人文，所有我们的行为都应该以医学人文为主导，去付诸行动，培训期间余科长带领大家共同学习了四篇精彩的文章，“一堂解剖课”、“熠熠闪光的铭言”、“愿善良成为医学的灵魂”、“愿医学在精益求精中赢得喝彩”，每一篇文章都无不触动大家的心灵，现在的医学院校可能更多的注重的是专业知识的教育，我们更缺失的就是医学人文的修养，而我们的医院可以给我们补上这一课，在这个大家庭里我相信我们都能在心灵上得到洗礼。
这次的培训虽然短暂，但我所受的启迪和教育对我以后的发展起到了不可估量的作用。这次培训不仅使我在短时间内了解到了医院的有关信息和服务技能，更重要的是向我传递了一种信息，即学习是进步的源泉，文化的根基。在今后的工作中我们对待工作要勤奋、对待组织要敬业、对待上级要诚信、对待自己要自信。
作为医生，一定要手勤、口勤、眼勤、脑勤，要有细心、爱心、耐心、责任心、忠心，这样才能提高自己的水平，更好得服务于病人。做任何事要做得最好很难，但我们要力求做得更好。在今后的从医路上，我们要以优秀员工的标准严格要求自己，多为承医尽一份力，成为一位当之无愧的医务人员。
在与患者及家属的沟通过程中要以一颗善良的心去交流，真正做到总是去帮助，常常去安慰，医患关系的融洽，将有利于医嘱、护嘱的执行，达到更好的**效果。建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和服务质量，服务意识的提高有重要意义。作为一名医务人员做到微笑是最基本的，微笑可以给病人带来温暖、安慰和希望；我们还应对病人予以宽容，做到将心比心，设身处地的为人着想，要好好用所学去实践，真心地关心他人，这样才能做一个受欢迎的人，才能更好的融入承医这个大家庭。
岗前培训只是入院学习的开始，接下来的工作将是一个不断的长期学习过程。我将以承医主人翁的姿态积极投身到医疗卫生工作中，不断学习实践，不断提高自己！
医生岗前培训心得体会
在这次岗前培训中我认真学习了医院的各项规章制度，熟悉了医院的历史沿革，对各科室职能有了一定的了解，并学到了一些必要的医患沟通技巧，巧使我受益匪浅。感谢院领导带领我们学习了医院精神和服务理念，一个单位应该是一个团结战斗的集体。这个集体靠什么来维系，来支撑呢？那就是精神和理念！这种精神和理念是一笔无形的...
医生岗前培训心得体会
范文篇1经过两天岗前培训，我对医院有了较为全面的认识。医院领导班子分别从医院发展史以及现状 医院结构和医院规章制度 医疗工作者应具备的素质和医风医德等方面对我们进行了言传。我感觉到非常幸运，能在医院高速发展的时期来到这里，同时我要感受到自己的责任和使命，明白了在以后工作中怎么处事做人。作为一个医务工...
医生岗前培训心得体会
岗前培训对于医学行业人员的职业发展很重要，他们参加培训后记录的心得体会更重要，以下是xx整理的 仅供参考，希望能帮助到大家！医生岗前培训心得体会范文 一 20xx年08月16日，我有幸参加了xx县第一人民医院组织的新员工岗前培训。此次培训院方高度重视，院领导就医院规章制度，执业道德标准以及行为规范，...