VBSE实习的心得体会

首先，让我坦白一下我选择仓库保管员这个职位的原因。有三个原因：首先，对实习有一点抵触，我很自然地选择了这个我认为无关紧要的职位，并有一点闲暇时间的想法，这很自然地进入了我的头脑。

其次，我认为它不如首席执行官、人力资源经理、首席财务官等职位那么出名，而且在实习中几乎没做过什么实际工作。我想尝试这个不那么迷人的职位，这也是一种体验。第三，我放弃了我所学的财务管理专业的相关工作和我比较熟悉的人力资源管理工作，然后我想尝试仓储工作，这是企业运营的后方。

直到后来，我才知道“小心、勤奋、稳定”的要求因此，权衡利弊的偏好，带着一丝奸计，我选择了这个位置。

让我们谈谈岗位职责和我对这个岗位的理解。该职位的职责包括：1。

按规定做好材料设备进出仓库的验收、记账和发放工作，确保帐物相符2.随时掌握库存状况，保证材料设备的及时**，充分发挥周转效率3.定期清理仓库，保持仓库整洁美观，做好材料和设备分类安排整齐准确地存放4.

熟悉相应材料和设备的品种、规格、型号和性能，并填写清楚5.做好仓库的安全管理工作，检查仓库防火、防盗设施，及时堵塞漏洞6.完成上级交办的其他任务我认为仓库管理员只是在做日常记录，做一些积极的事情。

当我接触到这份工作时，我发现他的职责远远不止这些，包括仓储、仓储和保管。

入库：根据送货单上的数量清点物料。如果你发现任何异常情况，你必须向仓储部门经理报告。

收到指示后，你应该照做。检验合格后，办理入库手续，签发入库单据，登记入库、销售、库存，或录入erp系统。

出库：生产部收到物料后，根据物料清单表(或生产计划部批准的物料收据)发放物料，然后登记收、销、存账户或录入erp系统。

交货时，根据财务部签发的交货单或财务部批准的发货单，货物应进行登记、录入、销售、存放或录入erp系统。将作业文件整理好，交给财务部，由财务部进行会计和成本核算。

保管：合理安排仓库的存储容量，每种材料都要贴上清晰的标签，做到先进先出，了解并采取合理的保护措施，防止材料因各种原因损坏。定期检查你的仓库，看看账目是否相符。

如果没有，找出原因(收发错误、合理损失等。)，汇总库存损益，向上级汇报，并更改帐簿编号，以确保账目与卡片相符。

以上是仓库保管员的责任，我理解。

让我从整个vbse实习中受益匪浅。简而言之，以下几点是：

第一点必须对整个仓储部门有一个清晰直观的了解。其人员构成、部门标准、部门职责等。

的第二点在于另一方面认知的变化无论是对于库管员等职责，还是对于企业、企业与客户、**商、企业与银行、行政部门之间的关系，以及企业内部各部门之间的合作与联系的理解，都有了很大的提高。在你真正接触某样东西之前，你不能想当然，这会影响你的选择和判断。

的第三点是你抵抗压力的能力有所提高。在第一次实习期间，我对仓库管理员的新职位还是很不熟悉。我对许多任务感到困惑。

我对各种文件没有抵触，如材料卡、物料清单、发料文件、完工文件、收据文件等。

文件和**。我也非常焦虑和不耐烦。然而，在试**决问题之后，回想起来，事实上，那些问题并没有解决。看说明书，读ppt，所有的问题都可以快速有效地解决。

第四点：团队合作和沟通技巧整个公司是一个整体，它的运作离不开各部门的通力合作。以仓储部门为例，有必要与财务部、采购部、人力资源部和车间建立良好的合作关系。

每个人都参与了团队的每一步。这是高度密切和密切相关的。任何一个部门都不允许犯错误，因为试错成本极高，该部门不允许，公司也不允许。

与其他企业招聘海报相比，我们的海报明显优越，得到了ceo和其他人的一致好评。我认为这在现实工作中是一样的，有更多的技能，更多的机会和更多的经验。

最后，如果我要做出新的选择，我会选择财务部。毕竟，我是财务管理专业的一员。在实习中，我了解到财务部门对专业知识的依赖，以及财务部门在企业招聘中的不可或缺性。

这绝对是一个很好的锻炼机会。因此，我仍然对不能选择财务部感到有点遗憾，并希望有另一次机会去体验它。也许我会选择首席执行官。

一方面，这个位置仍然有它的光环。另一方面，虽然没有很多实际的培训任务，演讲，ppt演示，员工的协调等。也是非常有意义的练习。