通过对《云南省行政问责办法等四项制度》的学习、实践，总结有以下几点： 一、学习《行政问责办法》的重要意义行政问责制度是我局提速增效、提高信誉的一个重要组成部分，也是我局提高行政效率的一项重要举措。有权必有责，本局应为其所有行为负责，对因不作为（有权不用）、乱作为（滥用权力）或不当作为（工作过失）而造成不良后果的，必须严肃追究有关人员的责任。
问责制度不仅是法治**必不可少的重要制度，而且也是法治国家、法治社会、法治党的必不可少的重要制度。同样，作为一个审计部门，肩负着审计的各项工作任务，应坚持“全面审计、突出重点”的工作方针，不断创新工作方式和审计手段。以维护民生为重点，做好预算执行、经济责任、投资项目、专项资金等审计，全面履行审计监督职责。
因此，更要认真遵守《云南省行政问责办法》，以防出现行政不作为或乱作为的情况。 二、目前工作中的不足之处 （一）对于新形势下的行政问责办法，不能及时融会贯通于具体实际工作之中，思想观念需要进一步更新。工作循规蹈矩，按部就班，不力求全面发展，缺乏主动性和创造性，满足于应付本职工作，不精益求精。
（二）在审计相关法规、技能知识继续教育上，放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性、积极性不强。没挤出时间学，给自己找客观原因，自己放宽自己，轻视理论学习，致使理论素养跟不上形势发展，了解大局不够透彻。 （三）业务知识须进一步增强。
现有的知识已不适应当前日新月异的安全工作形势，新方法、新情况层出不穷，学习与本职工作相关的业务知识尚有所欠缺。 三、具体整改措施 （一）在深刻学习、领悟行政问责制的基础上加强学习，提高自身素质。认真学习行政问责办法，与现在的业务工作相结合，在不违法违纪的基础上，再加强自律，即也不违反行政问责办法。
（二）增强工作创新意识，工作争强当先。与时俱进，开拓创新，进一步更新观念，大胆工作，工作中勤于思考，多发现问题，多找路子，扎实工作，优质高效地完成好今年的目标任务。 （三）勇于竞争，不怕挑战，奋发进取，认真执行各项审计规章制度，提高工作效率，灵活掌握方针政策，创造性的开展审计工作。
在今后的工作之中，最重要的就是要把学习行政问责制所得到的心得与体会，融会贯通于本职工作之中，杜绝行政不作为与乱作为的发生，为依法行政、依法审计作出最大的贡献。
心得体会学习行政问责制心得体会
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行政问责制的学习心得体会
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