暑期实践心得体会。
—千名学子闯市场。
化学化工学院08级师范2班。
杨春月。时光飞逝，大学四年的生活转眼就将步入尾声，而即将毕业的我们也马上面临实习和就业。而现今，在人才市场上大学生的就业受聘形势是日益严峻。
在现今社会，招聘会上的大字报都总写着“有经验者优先”，可还在校园里的我们这班学子社会经验又会拥有多少呢？为此，我们来到了人才劳动招聘会和___省、市、区、县)就业局，咨询和了解就业信息。在这个火热的八月，我们实践小队，带着年轻人特有的蓬勃朝气，走入社会，了解社会，深入社会。
我们来到了人才劳动招聘会和___省、市、区、县)就业局，咨询和了解就业信息。经过走访人才市场的社会实践中，我受益匪浅！
我们西南大学青年志愿者“千名学子闯市场”海南海口小分队于2023年8月4日前来___省、市、区、县)人力资源市场参加由___省、市、区、县)就业局举办的“琼州英才”第十三届人才劳动力招聘会。来到招聘会现场，可谓是人山人海，几乎每家招聘单位的位置前面都排满了前来应聘的人，而面试官们也都在认真的对应聘者进行面试。看到这番景象，我们都深感受到就业的压力，也都开始为以后的毕业就业而担忧。
我们的队员有对其中的一些招聘单位进行咨询与访问，了解该公司（企业）对应届毕业生的接纳量、对应届毕业生就业的建议、以及金融危机对该公司在人才招聘上是否有影响等问题。当天我们分别采访了中国人寿保险公司、海一汽海马****、海南天涯人力资源管理服务****、海南骏能电力设备****等几家知名企业。
此次走访人才劳动招聘会现场，我主要是访问中国人寿保险股份****。该公司经理表示，他们公司非常欢迎大学生的加入，只要是有理想有冲劲的大学生，尽管没有什么工作经验公司还是会非常欢迎。因为，对于全国500强的公司。
来说，他们有能力对员工进行培训，所以在选择人才时会比较注重能力。而对于应聘者来说，经理表示在应聘时也要注意技巧，同时也要注意形象，不过，只要身着干净、朴素、整齐就行了。对于08年的金融危机而言，经理表示此次危机对于公司在招聘人才上基本没有影响。
另外，经理还透露公司一般还会使用一些量表对应聘者进行测试，看其是否适合所招职位。当问到对应届毕业生就业的意见时，经理表示，希望他们在择业时不要眼高手低，同时，鼓励他们要多尝试多锻炼。此外，我还访问海南骏能电力设备****的相关负责人。
该公司的经理向我们表示，他们在招聘时主要是看重应聘者的兴趣，经验并不是很重要，只要是对他们招聘职位有兴趣的，公司的大门永远会为他们敞开。因为一般来说，招聘到的员工并不是马上就能上岗工作，公司一般都会对他们进行培训，这些培训跟大学里面学的很不一样，他们会在短期内教会你很多东西，而不像大学那样给你们很多时间去专门学一门课程，公司培训的目的是想让员工能在短时间内了解应该怎么去做。对于专业要求方面，经理向我们透露，与他们公司对口的专业比较少，不过公司每年都会去一些高校招聘应届毕业生，例如华北电力大学等一些理工高校，专业并不是很最主要的，重要的是兴趣。
此外，经理还鼓励我们大学生多参加社会实践活动，多锻炼和发现自己的优势，这样才能跟好的在社会立足。
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