2023年4月，根据工作需要，本人调到***工作，主要从事人事干部工作。2023年经过***培训考核，获得了面试考官资格证。自2023年以来我曾多次担任市、县公务员和事业单位人员招录面试考官，对这项工作有着深刻的认识。
自担任面试考官以来，总的体会有：第一，考生总体素质不断提高，普遍很优秀。近年来，公****因其公平公正，吸引了一大批有志青年报考，考生的思想政治素质、业务能力、综合素养都很优秀，看到考生表现如此优秀，作为考官，同时作为一名公务员，为此感到由衷高兴，无论他们将来走向什么岗位，都会成为社会的有用之材；第二，担任考官要善于倾听。
面试是考官与应试者之间的一种双向交流，彼此传达、引发对方的态度、情感、想法的过程，是包括语言和非语言两种水平的信息交流过程。优秀的考官应该是优秀的倾听者，要尽可能排除干扰，不直接质疑或反驳，让考生畅所欲言，找出信息的关键部分，一方面消除考生的紧张和焦虑，另一方面得到比较真实而完整的信息，作为判断依据；第三，准确把握岗位要求，抓住主要指标来衡量。面试的时间很短，不可能考察出考生的所有情况，各项工作需要各种不同类型的人才来担任，每个人的才能也是各有不同，作为考官应抓住几项与职位要求有关的重点加以考察。
比如综合协调类岗位，则重点考察其组织能力、语言表达能力、协调能力、思维反应能力。
面试考官责任重大、政策性强，自担任面试考官以来，我一直对自己高标准严要求，同时结合培训和自身工作经历，特别留意了可能出现失误的环节，努力避免仅凭第一印象或者思维定势选人，或者评判标准前后不。
一、后期精力不集中等问题，确保在参加工作时不发生明显失误。
为更好地履行职责，提高自身面试考官的素质和能力，我今后要以下两个方面加以努力。一是强化考官综合素质的培养。随着考生生源**日益广泛，相当的考生有工作经验和一定社会阅历，这就要求考官的思想政治素质更加过硬，不仅要有丰富的知识，如心理学、生理学、行为科学等方面的知识，善于从应试人的言行、态度、礼节等各种行为表现，考察人的内在心理特征，而且要有丰富的工作经验，还要掌握一定的面试技巧，能够准确考察出考生的真实水平。
二是要加强实践环节和互动环节。通过**案例进行观摩，以便更生动地了解面试的程序、场面安排以及面试技法，在此基础上进行讨论，分析案例中值得吸取的经验和存在的问题，从而把自身工作经验迅速转化为面试能。参加模拟操作，包括面试场面安排及展开方法、面试语言的使用、面试评价的技能训练等，进一步提高应对各种干扰的实际能力。
面试考官注意事项
一 应注意尽量创造亲密的合作气氛。在面试中，作为考官，首先应该明确考生是这一活动中的主体，是中心，这一点很重要。面试需要在一种自然的气氛中进行，但从考官的构成上，往往是以领导干部为主，这样对考生本身而言，一般无形中就会有一种压力，产生拘束 紧张感。考官们应该从如何尽可能地使考生发挥他的水平出发，与考...
播音主持面试考官提问的问题
播音主持面试考官提问的25个问题。在一些院校的播音主持专业面试中，有回答考官提问的环节 并不是每所学校都有 以下是主考官提问的时候可能涉及到的一些问题 仅供大家参考 为什么要报考播音主持专业？你最欣赏的主持人是谁？是否能谈谈欣赏他 她 的理由？你认为做主持人应具备哪些综合素质？你过去有没有接触过广播...
面试考官和工作人员守则
一 面试考官和工作人员应于考试当日考前45分钟到达考场，不得迟到 早退和请假，严格遵守时间。二 考前30分钟，面试考官和工作人员按时到位，做好考前的各项准备工作，不得脱岗 串岗，不得与考生谈论考试有关的内容。三 面试考官和工作人员应遵守国家公务员回避的有关规定，凡与考生有亲属关系或师生关系的，应主动...