敬业和专业缺一不可的读后感。
没有敬业，你就无法把事情做到淋漓尽致；没有专业，你无法。
脱颖而出。”
我挑人时，对这两件事很在意。没有敬业，你就算专业，也没办法把一件事做到淋漓尽致，因为你没有作出承诺，没有那种执著的态度；没有专业，你没办法从你的领域或竞争对手中脱颖而出。敬业、专业。
敬业是熊度、是精神，而不是能力。当困难来临时，敬业的工作者会不顾一切、排除万难，会想尽办法，做各种努力，以求把工作完成。他们会找方法、找答案排除困难，寻求解决。
而不是只把理由带回来，告诉公司目前遭遇什么困难然后两一摊，束手无策。
企业经营中，所有的英雄事迹、成功故事，都是这些敬业的专业工作者创造出来的，敬业可以确保工作者晋升中、高级主管，也是公司中的中流砥柱。
专业是外显的能力，很容易检验，从工作者过去的学历、工作经历、成果，很容易判断工作者拥有什么样的专业，而其专业的等级也不难判别。
企业通常是以专业为用人的最基本条件，然后再进入敬业的检验阶段。
敬业提的是在工作上全力以赴、使命必达。在承平时期，工作者没受到任何考验，是否敬业，不容易分辩。可是当困难、挫折、危险、危机来临时，敬业就是分水岭，可以明确界定好工作者与坏工作者。
通过敬业而获利是现代职业精神的基石。自我实现要靠你的职业来实现，工作中有很多比薪水更重要的，譬如发展自己的能力，增加自己的社会经验，提升个人的人格魅力等等。能力比金钱重要万倍，因为它不会被偷。
人们都羡慕那些杰出人士所具有的创造能力、决策能力以及敏锐的洞察力，但他们并非一开始就拥有这种天赋，而是在长期工作中积累和学习到的。
将职业视为自己的生命信仰，那才是真正掌握了敬业的本质。”最后，我觉得在工作中虚心是很重要的。我是很怕被淘汰的人，常有危机感，很怕有一天我不努力、不用功，别人就领先我了。
因此，仔细想想，每一个工作机会，应该都还有一些值得你再去思考的地方，否则一旦习惯了，惯性就会变成惰性，那就不会进步了。
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