单位的图书阅览室新近了一批书籍，其中《你在为谁工作》这本书深深吸引了我的目光，不仅是因为这本是作为世界500强企业推崇的优秀员工思维理念读物，还因为这本书为在郁闷中工作的人们指明了方向。作者结合职场中经常遇到的一些问题，用生动的案例，让工作多年的老员工及刚刚走上工作岗位的新职工，明白一个富含哲理的问题--你在为自己工作。
书中说：怀着感恩的心去工作。随着科学技术快速的发展，当今社会许多的人工活动都被先进的机器代替了，再加上人口越来越多，找到一份合适的工作非常不容易。
不知道是不是苍天垂青于我，让我没有遭受找工作的奔波之苦，在我大学毕业的当年就有了青银监控员这份不错的工作，让我有机会实现我的人生价值。我很感激给我这份工作的领导，为了这份感激，我努力工作，在最短的时间内熟悉业务，提升自己的能力，做好领导交办的每一项工作。怀着感恩的心去工作，认真做好每一件事，我认为这是一名作为职场中人应该拥有的最基本的心态。
敬业是一种习惯。所谓“敬业”，就是要尊重自己的工作。正是因为我工作认真负责，一丝不苟，忠于自己的工作，并且有始有终，领导给了我更为广阔的平台让我去实现自己的价值。
在2023年我由监控调入办公室，成为一名办事员。工作中要养成敬业的习惯，因为敬业的人能从工作中学到比别人更多的知识，积累更多的经验，获得更多的肯定。因此，敬业是一个职场中人应具有的最基本的精神。
细节决定成败，把细节落到实处。在日常工作中，日复一日地干一些琐碎枯燥的事情，觉得很没有成就感，认为能轻易的完成任务，在最后时刻再干不迟。正是出于这种想法，使许多优秀的员工无法顺利完成任务。
其实，单位领导正是用这些小事情来不断的考验和提升我们的能力，如果我们是一个注重细节、将任何事情都做得完美的人，必定会开拓自己的一片天地，得到领导的认可。做好分内的工作，不忽视细微之处，是对一个职场中人最起码的要求，也是不可或缺的基础。
你在为谁工作读后感
你在为谁工作 读后感。王培民。拿到 你在为谁工作 这本书，在没有翻看书中内容之前，我注视了书名一会儿。书名可以说是一个提问 你在为谁工作？这不由让我反思自己，我在为谁工作？我在为公司工作吗？在为领导工作吗？在为自己工作吗？仔细一想，似乎都能沾点边，但又不尽然。打开书页，作者通过平实的语言，娓娓道来，...
《你在为谁工作》读后感
2016年3月我行组织了 你为谁工作 的学习活动，通过学习并结合自己的工作实际将自己的感受总结如下 首先，明白自己的工作目标，找到努力的方向，就象在野外迷路时我们要通过各种工具找到正确的坐标一样，去寻找正确的方向。当我们面对我们的工作感到困难重重，无处下手的时候，不要急于下手，埋头苦干，先要去学会观...
《你在为谁工作》读后感
为谁工作 平时很少想这个问题，且往往不由自主地认为 我在为学校工作，为师生服务 所以经常觉得自己很累，受一点委屈就有怨言，心里感到不平。读了此书，才觉惭愧，懂得了工作是一个人的基本需要。不仅仅为了钱，为了生存，更是一种安全需要 使你的生活有安全感 社交需要 能与他人开展交流，分享幸福，分担忧愁 的需...