2016野外拓展训练心得体会。
5月14-16日，我们与公司综合部及西吉分公司部分员工进行了三天的户外拓展训练。
这是我们大部分同事第一次参加拓展训练，当我们驱车到达“新月园”通过教练的讲解知道，拓展训练是一项以磨砺团队、振奋士气、严肃态度、消除职业倦怠为目的的训练活动。采取半军事化的训练模式，它起源于二战期间的英国海上生存训练，而在战后则逐渐演变成为了一种面向现代社会的训练方式，综合提高受训者的团队精神。
三天拓展训练时间，我们主要参加了流程管理、盲人走路、数字游戏、鼓动人心，穿越封锁线等一系列拓展活动，给予我们的启发和经验是无论我们身处何种工作岗位，只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。在这里，让我感受最深的有以下二个方面：
一、团结协作，互相帮助，互相信任。
游戏中有一个游戏叫"穿越生死线",任务是在规定的时间内，每一位队员都穿越由不同面积空挡组成的"电网",全队触电网累计不能超过三次。项目开始后，大家讨论好方案开始穿越，但是几次都失败了，最后大家总结，这个项目主要是体现团队合作精神，互相信任，在自己通过电网的时候，要完全放松，相信同伴，最后采用最原始的办法将队员从电网上小洞中平抬至安全地带，12人的团队在队员们双手的接力中被托到安全区域。最后都能安全通过，充分体现了团队力量，这个游戏告诉我们，要加强人的合作意识和合理分配资源的能力，任何一个人让他站在一堵和自己一样高的电网面前，网中有很多个大小不规则的洞，而且看上去都不足够大。
对个人来说看似不可能的事，在团队面前就能转化为可能。看到一双双有力地双手正托着每一个队员的身体通过适合自己体形的电网的时候，让我意识到个体和集体的差别，让我深深体会到人与人帮助与支持是多么的重要。在困难面前一个人的力量眇小的，集体的力量是很大的。
面对困难我们必须冷静、理智地分析，全面、系统地看待问题，做出正确的规划，同时注意人力资源优劣互补，这样我们才能少走弯路，充分发挥个人特长，高效地解决问题，圆满的完成任务。
还有就是《盲人哑巴互相帮助走过一段路》：和自己的合作伙伴一个扮演盲人，一个扮演哑巴，在坎坷不平、充满荆棘的树林、水池边、沟涧中相互依偎、搀扶行走。短短的一个多小时时间，就像我们的人生道路的展现。
这个游戏告诉我，我们在生活和工作中，要相信自己的伙伴、同事，平时要多沟通，达到优势互补，对人有爱心、责任心和常怀一颗感恩的心。只要有共同的目标和战胜困难的信念，就会成功。我们要改变自己，用感恩的心态来迎接生活，要感谢父母，要抽出时间，来尽孝心。
要感谢妻儿，给我温馨的生活，奋斗的动力，坚强的后盾，懂得肩上的责任。要感谢我的公司，给我工作的平台，发展的空间。
2、做事要先做好计划，再开展行动，同时要有创新思维。
在数字游戏中，有一个游戏要求在一定时间内将13张牌按规定的顺序排列好，这是一个智力和团队合作结合性比较强的项目，最后集结号胜利。经过总结，集结号之所以胜利是因为事先做好了计划，明确了人员职责：合理分配内部人员，同时打破常规模式，整个行动只用了4到5个人，这个游戏告诉我们在工作中一定要事先做好计划，然后按计划一步一步去做，同时要有创新思维，不能停留在传统观念上；
拓展培训教练带领我们用做集体游戏的方式，开导我们多向思维的能力，用游戏来体现日常工作中会出现的问题，完成一个游戏后一般都会做一个总结，总结我们成功和失败的关键点。到了最后，输赢已经不重要了，整个团队齐心协力的拼搏才是最重要的。
在这里，每个项目都离不开团队的支持和鼓励，从一开始设计自己团队的队名、队训、队歌，就预示了整个过程离不开集体的智慧和力量。
这次拓展训练，让我思考了很多不曾考虑过的问题，除非亲身经历，否则你绝对不会相信团队合作的精神和力量有多惊人。没有完美的个人只有完美的团队。个人的成功不能算成功，团队的成功才是真正的成功。
当我们唱起《团结就是力量》的时候，我觉得一个团队无论是做什么事，都要具体问题具体分析，要做好充分的预案，然后再分工明确，责任到人，同时要严明组织纪律，任务分配到人，每个人都要有强烈的责任心，完成任务时要勇于承担责任，要有奉献精神，突破常规性的思维方式，具有开拓创新的意识，要发扬团结协作的精神，认真做好身边的每一件事（小事更应细做）。
韩利兵。2023年5月21日。
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