对于我们这些刚走出象牙塔的人来说，科大二附院的一切都是新奇的。虽然我从小在洛阳生活，但对于科大二附院了解并不是很多，但对我院心血管内科、**科的优势早有耳闻。经过培训，我对这里有了更加深刻的认识。
在刚入职的最开始阶段，接触最多的是人事科的老师们。入职第一天，人事科的宋老师带领我们一一认识医院职能部门的主任，老师们一个个态度的和蔼可亲、平易近人，使我消除了紧张的感觉和其他的顾虑，也不觉得环境那么陌生了，让我感觉到我已成为这里的一员。人事科、财务科、总务科、宣教办的老师们都简要介绍了很多医院规章制度奖惩措施、继续学习、医德医风的建设、紧急情况处理等等；尤其是王东生书记给我们讲述的科大二附院发展史、医院文化建设，重点讲述的“老洛专”精神更是让我们受益匪浅。
科大二附院的设备先进，技术一流，实力雄厚，使到这里就诊的病人能够感受到舒适的就医环境、科学准确的诊断、及时的**。虽然这里不是定点教学医院，但医院领导们非常重视人才的继续教育，医师培训、科研能力培养、一些国内最新诊疗知识和技术的应用与教学医院相比并没有明显的差别，能够保持与时俱进、在规范化的基础上推陈出新。
真正的会计和还身处学院的学生绝对是两个概念，后者从生理和心理上都要轻松许多。但工作后就是另外一回事了，置身这份事业就意味着要承担比普通人比学生更多的责任，因为我们所面对的不是没有感情的机器，而是生命，不论是否是鲜活的新生还是迟暮的老者，只要它还有生机，都有其存在的权利，所以在对待他们的任何时刻我们都不能有丝毫马虎和懈怠，必须从始至终的认真负责。
科大二附院给我的印象是期待，我期盼我能早点融入这个新的大集体，成为一名合格的科大二附院工作人员。作为一名普通的会计人员，学好专业知识、做好本职工作固然可贵；然而学好做人、养成良好的职业道德更为重要。所以从现在做起，从小事做起，历经生命的洗礼，接受人生的考验后的我们定能担当的起这份圣洁的事业的！
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两天中，各位领导和同事对我们都非常关心，为我们提供了良好的学习和生活环境，让我们时时刻刻感受到大集体的温暖。这样的领导，这样的同事，这样的待遇，让我更加坚定了自己的选择。今天下午，我们作为信用社的新形象新面孔，向全县人民展示了我们信合人的风采，通过一下午的工作，我认为 今后我们应该出台更多惠民利民的...
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为了让我们这些农村教师，尤其是一直在初中任教的老师尽快成长为一名优秀的城区小学教师，为了给我们这两所新盖的小学尽快打造一支理念新 业务精 能力强 团结紧 快速适应新学校发展需要的教师队伍，并不断提高教育教学质量和管理水平。区局 区 持地为我们安排了为期十天的岗前培训，培训的内容非常丰富，包括对教师师...
培训心得体会 岗前培训心得体会
年6月5日到7月6日，我参加了财政部 年新录用人员岗前培训班。通过此次培训，我进一步增强了对财政 财政监督工作的认识，增进了对财政部和全国各地专员办机构和职责的了解，在学习知识 提升素质的同时也结识了很多良师益友，为下一步做好财政监察工作打下了坚实的基础。现将培训具体情况汇报如下 本次培训内容丰富 ...