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学习包容文化心得体会
学习包容文化心得体会。
海纳百川，有容乃大，意思是有了大海有宽广的度量才容纳了成千上百的河流。大海以一种低的姿态，包容了身边所有的河流，成就了自己的宽广。
我们在工作中每个人都是团队中的一份子，作为领导干部，要明确自己工作的目标，在向目标前进的过程中，我们要善于发现员工的特点，用之所长。每一名员工都有自己擅长的领域，领导要肯定员工的工作，认可他，及时的激发员工的积极性，让员工主动的承担任务，解决问题，切不可一味的批评、指责。在发生分歧后要积极的沟通，充分利用好"民主"的方法，最后由领导统一思路，共同把问题解决。
——五分厂赵亚洲。
如何转变做事理念。
1、给下属搭建一个良好的发展平台，便于施展他们的才华；
2、培养下属一种良好的思维习惯和好的工作方法，遇到任何问题都能够举一反三，达到触类旁通的效果；
3、生产系统潜力可以不断挖掘，工作标准应该越来越高，我们的系统运行只有最后，没有更好，只有这样我们才能在同类型企业中立于不败之地。
——五分厂孙瑞杰。
刘总对干部队伍建设提出了几点指导意见，其实反映了当前干部队伍的一个现状。高层干部需要思想觉悟；中层干部需要勤学苦练；基层员工需要帮助和包容。作为高层干部，首先要做到思想统一，否则下属将无所适从，工作很难推进；其次要明事理、顾大局，有些话该说不该说，作为高层发声必须要谨慎，特别是对外公共场合，不要传递负面信息，更不能为负面信息推波助澜；第三，要当好舵手，团队就是一条船，无论船跑的有多快，只要方向不对，就不可能到达成功的彼岸。
包容文化的核心是容忍、容纳，能够容忍他人的缺点和不同文化背景的差异和不适；能够采纳他人的建议和意见，才能做到包罗万象，海纳百川。作为高层干部，必须要有胸怀，这个胸怀就是包容。
——天欣煤矿张广省。
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孝经 说 夫孝，天之经也，地之义也，民之行也。用我们现在的话来说，孝道犹如天上日月星辰的运行，地上万物的自然生长，天经地义，乃是人类最为根本首要的品行。百善孝为先 因为是根本的道理，根本的人伦，根本的共识，所以数千字的 围炉夜话 抵不过这一句 百善孝为先 的名声。既然懂得了行孝的重要性，也知道了行孝...
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三一文库 心得体会范文 学习心得体会 学习工厂企业文化心得体会 争做护群的领头雁。七车间机修小组学习工厂企业文化有感。如何激活班组工作的细胞，历来是企业管理的重中之重。通过采取统一学习工厂企业文化理念，统一培训学习 实践摸索等一系列措施，班组工作经历了从无到有 从不规范到比较规范这样一个过程，班组工...
学习心得体会永子文化学习心得体会
根据公司 关于开展保山烟草企业文化建设活动的通知 要求，通过认真学习 永子文化大讲堂 的相关学习资料，我对公司为什么要组织开展企业文化建设活动有了新的认识，进一步提高了对烟草行业在国家工业体系中所处地位及作用的认识，也更进一步提高了做为一名 保山烟草 职工的责任感和自豪感。姜成康局长在20xx年全国...