——作风整顿心得体会。
作风整顿要始终聚焦问题
问题是时代的声音，也是工作推进的导向。深化机关作风建设，发现问题是最佳切入点，解决问题是最终落脚点。作风整顿要始终聚焦问题，下大气力解决干部能力不足不能为、动力不足不想为、担当不足不敢为问题，在全单位上下形成攻坚克难、奋发进取、敢闯新路的新风正气。
聚焦问题要突出重点。作风建设的面很宽，问题也很多，作风整顿当然希望解决问题越多越好、取得成绩越大越好，但也要有实事求是的态度，不可能毕其功于一役，解决所有问题。省直机关作风整顿，必须靶向定位、找准要害，围绕形成勤于学习、严谨细致、勤勉高效、务实担当、严格自律“五个好作风”，向坚决摒弃坐而论道假把式、拖拖拉拉软把式、弄虚作假歪把式“三个坏把式”和持续治理思想僵化、标准不高、效率低下、担当不足、纪律松弛等“五个坏作风”聚焦，把问题查深找准摸透，追根溯源、见物见人，边查边改、立行立改，做到问题不查清绝不放过、责任不追究绝不放过、整顿不彻底绝不放过，不见成效不撒手、不获全胜不收兵。
聚焦问题要深查细摆。作风问题无处不在，表现形式多种多样，查摆问题不能“上下一般粗”，搞“一刀切”，必须围绕形成“五个好作风”的具体要求，拿起镜子“照自己”，抻直尺子“量自己”，通过自己查、组织点、群众提、互相帮等方式，拓宽自查渠道查找问题、广泛搜集线索查找问题、强化“三率”查访查找问题，认真查摆思想观念、精神状态、干事标准、工作效能和规矩意识等方面的问题，列出清单、建立台账、认真整治，努力解决机关作风与新形势新任务新要求还不相适应的问题，打造一支素质过硬、作风优良、敢于担当的机关干部队伍。
聚焦问题要立行立改。发现问题是前提，解剖问题是关键，解决问题是目的。抓好作风建设，来不得半点应付、跑粗、“表里不一”，那些轰轰烈烈搞活动、扎扎实实走程序、认认真真走过场的做法使不得、要不得，必须坚决杜绝。
对查找出的问题，要结合工作实际立查立改，该再造流程的再造流程，该优化服务的优化服务，该提升能力的提升能力，在整改中提振精神状态、强化责任担当、锤炼严实作风。作风建设一直在路上，走出作风问题抓一抓就好转、松一松就**的怪圈，根本上还是要靠科学有效的制度，要把制度建设贯穿于作风整顿活动全过程，通过建立健全各项规章制度，把活动成果确定下来、坚持下去，推动作风建设常态化长效化。
作风建设重在行动，关键在落实，我们一定要以踏石留印、抓铁有痕的精神，聚焦问题、精准发力，稳扎稳打开展好这次作风整顿活动，促进机关作风明显改善、干部素质能力明显提升，为决胜全面建成小康社会，奋力走出单位全面振兴发展新路子贡献力量。
个人作风整顿心得体会作风集中整顿心得体会
第一阶段为学习动员，第二阶段讨论整改，第三阶段建章立制，第四阶段回顾总结。学习 纪律作风纪律整顿的实施方案 县委孙书记在全县干部职工作风纪律集中整顿活动动员大会上的讲话 和 十八届纪委三次全会精神特别是总书记讲话精神 建立健全惩治和预防腐败提携2019 2019工作规划 八项规定 党政机关厉行节约反...
作风整顿心得体会
干部队伍作风整顿心得体会。为了进一步提 部队伍的整体素质，加强和改善公司干部队伍的思想作风 工作作风 团队作风和廉洁作风，打造更加有凝聚力的领导队伍，公司下发了 关于开展干部队伍作风大整顿活动的通知 要求在公司内部分阶段 有层次 有计划的开展一次作风整顿，为企业发展提供强有力的领导力量和后盾支撑。作...
作风整顿心得体会
整顿工作的指导思想是以 重要思想为指导，努力塑造检察机关廉洁 勤政 务实 高效的新形象 明确了整顿工作的目标是纠正学风不正 消除被动应付 严惩执法不严 克服享乐主义，从而建设学习型 效能型 法治型 廉政型检察机关。下面我作如下剖析 一 存在的主要问题。1 存在自我满足现象。过去在自己的本职工作中做出...