三违心得体会。
我们每天一上班就在说安全问题，安全这两个字也就深深的烙在了我们每位员工的心里，为了落实公司反“三违”的决心，军品分厂强调“齐抓共管反三违，安全生产促发展”的主题活动精神，各班组结合自身实际情况开展了“强意识，反三违，除隐患，保安全”的主题活动，分厂安全科制定了可行的活动方案，精心组织，全面部署，认真组织，注重实效，并通过反“三违”宣传片增强了教育的效果。
强化全员安全意识，确保安全平稳运行，分厂每个班组认真开展了反“三违”活动，“三违”即违章指挥，违章操作，违反劳动纪律，这是每一个公司一直努力希望**的顽疾，否则一旦发生事故，轻则个人痛苦，企业遭受损失，重则付出生命的代价。因此，我们一定要与反“三违”做不懈的斗争，违章发生事故的主要原因，为了保证公司的长治久安和社会的和谐稳定，我们就一定要控制各类事故的发生，事故的发生关键就是杜绝违章。首先就要从我们自身的心理开始，提高自己的思想认识，在生产作业中不要存有侥幸心理、从众心理、逆反心理，在作业过程中不要嫌麻烦，不要用冒险蛮干的行为来表现自己，这些都是在用自己的生命来冒险。
其次我们还要做好反“三违”的基础工作；通过各种形式，用活生生的案例来对全分厂员工进行教育，以此来让全体员工认识到违章就是事故**的导火索。我们要加大监督检查力度，对重点区域进行不间断的排查，同时还要做好重要环节的安全管理工作，监督每位员工做到无“三违”。这是对工作、对集体负责的表现。
对于我们特种作业人员要处处小心谨慎，特别是我们火工品作业，摩擦、碰撞、静电等都有可能引起事故发生，而发生事故带来的后果往往是严重的。因此，我们特种作业人员是反“三违”的重点关注对象。尤其是新员工们，安全意识淡薄，技术素质较低，好奇心重，好胜心强，在工作中容易出现冒险蛮干、粗心大意的现象。
要加强全体员工的安全教育培训，要根据各自岗位的自身特点开展内容、重点、形式各异的教育培训活动，由重点到一般，由点到面，通过丰富多样的教育培训来不断提高员工的安全技能，增强员工的安全意识和责任意识，使全体员工养成良好的作业习惯，从而达到杜绝“三违”，安全生产的目的。
生命无价，我们应该好好的珍惜，把他放在作业当中的首要位置，在进行安全教育培训中，提高安全意识和规范安全行为，在安全生产的同时应做到“四不伤害”，我们要治理“三违”现象，要做到四个方面。一是要建立反“三违”的制衡机制，凡是现场安全措施不落实而进行违章指挥的人员，员工必须坚决抵制。鼓励员工对班组的“三违”现象进行举报；二是实行区域包干治理，做到横向到边，纵向到底，不留死角，分厂领导和安全员在所负责的范围内抓“三违”各部门各班组要明确自己的责任范围，抓“三违”纳入班组全年考核；三是层层分解来抓“三违”指标；四是“三违”人员必须要自我反省。
反“三违”还有很多深入细致的工作要做，需要在生产作业中不断补充，不断完善，将反“三违”落实到工作中！
三违心得体会。
安全第一，预防为主，综合治理”是煤矿生产中所坚持的安全生产方针。但在实际工作中我们是否将这一方针落实到位？安全是关系到企业兴衰，关系到广大职工生命和财产安全的。
头等大事。对于我们煤矿企业，安全就是生命，安全就是效益，安全生产这个环节不能出差错。如何做好安全生产工作，本人反思如下：
一、反思以往工作中的不足。
作为采煤工区的主要负责人，通过“学三规、反三违”进行反思，使我认识到在以往工作中存在的问题及不足：
1、对职工的安全思想教育力度不够，只是在班前会、周五安全活动上告诫职工注意安全，思想教育方式过于形式化、表面化。
2、工作落实力度不够，今年5月4日早班面上机尾132w电机烧了，存在让职工加班延点换电机情况。日常管理存在不稳定性，影响工作的实效。
3、在质量标准化建设方面保持原状，各类创新不明显，细节上还存在漏洞。
4、对职工生活情况掌握不够，职工发生错误批评较严厉，批评教育方式不对。
针对以上问题制定了如下的整改措施：
1、加强对管理人员、生产骨干的安全生产教育，一点带面，充分发挥模范带头作用，团结职工，班组之间要相互支持，相互配合，共同促进区队安全生产正常发展。各管理人员要加大现场安全隐患排查力度，工作面机头、机尾等重点区域要亲自把关。
2、严格按照质量标准化要求施工，规范区队质量标准化验收制度，职工要做到上标准岗，干标准活，要把手指口述落实到现场操作中去。坚决做到：准，即规程措施制定准。
严，现场操作管理严。细，复检验收细。高，标准要求制定高。
3、要充分利用各种宣传渠道，让职工牢固树立“安全第一”思想不动摇，正确处理好“生产必须安全，安全促进生产”的衔接关系，算好安全生产经济账。
4、要同职工打成一片，深入到职工群众当中，了解职工目前所思所想，最大努力解决职工后顾之忧。要多开展各类文体活动，营造一个和谐安定的生活氛围。
二、反思今后的管理工作如何开展。
首先，应该反思自己在工作中是否存在违章指挥、发现的隐患是否能够及时处理、安排的事情是否落实到位。认识到工作中的不足，从而有针对性的改进。其次，还应该分小组讨论各自工作中存在的问题，因为有时我们并不能完全认识到自己存在的问题，只有相互剖析，才能充分认识到自己存在的问题。
只有党员干部带头把自己身上存在的问题先解决，才能领导职工把安全工作做好。
三、管理过程中加强对职工的教育培训。
提到煤矿“三规”“三违”，有些人都不清楚到底指的什么内容。应该发挥各类宣传载体的作用，引导职工掌握安全知识。利用宣传栏、班前会和召开经验座谈会、举办培训学习班、开展安全知识竞赛等活动，推广先进的安全管理方法，提高职工的安全生产意识。
用以往血的教训来教育职工不重视安全将会付出沉重的代价。如果发生安全事故，不仅对企业造成损失，更重要的是会给事故家庭带来无法弥补的创伤。使职工从心里了解企业安全生产与家庭的关系，认识到只有企业安全生产无事故，才能保障家庭幸福，在企业内部形成“人人讲安全，人人懂安全，人人保安全”的良好氛围。
四、管理过程中要从严治理“三违”行为。
很大部分的事故都是因为职工的“三违”引起的。对低标准、**病、坏习惯形成的习惯性违章行为要进行重点掌控，对待“三违”行为要严厉制止，坚决做到“不手软、不心软”，对“三违”人员要严肃处理，奖罚分明。只有通过教罚并举，严格标准，才能提高职工的安全意识和安全操作技能，规范操作行为，促使职工养成遵章守纪、规范操作的良好习惯。
对新工人、以前发生过工伤的人员、思想不稳、情绪波动人员进行重点关注，跟踪落实，做到事前提醒、过程监控、事后总结教育，确保该类人群无“三违”。
一起事故造成的不仅仅是一个人、一个家庭的悲剧，它影响着身边的亲朋好友许多人，一声声揪心的哭泣、一张张痛苦的脸庞、一幅幅骨肉分离的画面，任谁看了都伤心，生命和健康在那一刻让我们感到如此弥足珍贵。请记住，安全不是某一个人的事，为了家人、朋友，我们要把安全生产工作做好，让职工高高兴兴上班来，平平安安回家去。
三违心得体会。
三违”顾名思义就是：违章指挥，违章操作，违反劳动纪律。它一直都是公司一直努力**的目标，否则一旦发生事故，轻者个人痛苦，企业损失；重者将付出生命的代价和家庭的破碎。
还会给国家社会带来不良的影响。因此，一定要与“三违”做不懈的斗争。违章是发生事故的起因，事故是违章导致的后果。
为了保证公司的长治久安和社会的和谐稳定，就要控制各类事故的发生。而事故发生的关键就是杜绝违章；首先要从自身的心理开始，提高自己的思想认识。不能心存侥幸心理，从众心理，逆反心理。
要不嫌麻烦，不要用冒险蛮干的行为来表现自己。这些都是在用自己的生命来冒险的。其次做好反“三违”的基础工作。
通过各种形式，用生动的事故录像片和典型的事故事例来对全员进行教育。以此来让全员认识到违章就是走向事故，靠近伤害就是断送生命。最后要进行监督检查：
重点区域，部位，和重要环节做好安全管理的预防，控制工作。监督每人不做违反“三违”的事情。这是对工作，对集体或是公司极其负责的表现。
生命是宝贵的，也是脆弱的。我们一定要珍惜，把他放在首位。在进行安全和技术的培训中，提高安全意识和规范安全行为。
在安全生产的同时做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”。这样公司的未来将会更加的美好。
三违心得体会三不伤害心得体会
进厂。第一天我就接受了公司的二级安全教育，进入到班组后我又接受 组的安全教育，使我意识到安全的重要性。大家知道，过去的三不伤害内容，从某种意义上说，强调的是不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，说到底只是个人自律行为，更多的要求自己管好自己 保护自己，而对他人违章行为的纠正和保护他人远离危险则没有提...
煤矿反三违心得体会
三违是对人的不安全行为的俗称，即违章指挥 违章作业 违反劳动纪律。这里所谓的 章就是指煤矿安全规程 操作规程和作业规程。安全工作的根本目的是保护广大职工在劳动生产过程中的安全与健康，防止 事故和职工危害，保护国家和集体财产不受损失，保证生产和建设的正常进行。在煤矿95 以上的事故都是由 三违造成的，...
学习反三违心得体会
我们公司每天都在说安全问题，安全 这两个字也深深的烙印在了我们每个员工的心里，以下是我个人看反三违记录宣传片心得体会。强化全员安全意识，确保安全平稳运行，开展的 反三违活动，意义重大。在和 反三违行为作斗争的过程中。三违顾名思义就是 违章指挥，违章操作，违反劳动纪律。它一直都是每个公司一直努力 的目...