8月27日上午，我行的五十多名员工，前往原平监狱参观学习，开展主题为“预防犯罪警示教育”现场会，活动旨在进一步强化我行员工的法律法规意识和职业道德教育，使我行的广大员工牢牢树立正确的世界观、人生观、利益观，净化我们的员工队伍，确保各项事业健康、有序、高效地发展。
在原平监狱，监狱长李彬热情地接待了大家的来访，详细介绍了原平监狱50年的光辉历史和近年来的建设发展情况以及刑罚执行、教育改造、狱务公开、罪犯生活等情况。然后由一名服刑人员现身说法，为我们作了报告，报告中讲述了他曾经的辉煌和现在的落魄。最后在监狱长带领下，我行员工参观了监控指挥中心、教学楼、民警值班室、服刑人员监舍、食堂、劳动改造现场等地。
通过这次的学习，促使我增强了对规章制度的认识，在平时的小事上在心中筑起“防火墙”。沉重的代价是强烈的警示。发生案件不但会给银行造成重大资金风险和损失，还会严重损害银行的形象；发生案件，不但要严惩银行内部的涉案人员，还要追究相关经办岗位，管理岗位和领导岗位人员的责任；发生案件，还会对一部分员工的家庭亲情造成伤害。
无论案件对银行造成的损失，还是对员工造成的伤害，都令人为之惋惜。海恩法则：每一起严重事故的背后，有29次轻微事故，有300起未遂的事故，有1000多起事故隐患。
发生案件与平时的思想意识、工作习惯和规章制度的落实是分不开的，老在一种工作状态下，思想一旦麻痹就让心怀不轨的犯罪分子有可乘之机。我们的规章制度制定的很全面，很细致，但在具体的工作中，在实际执行中就打了折扣，没有了风险防范意识，法制意识更是淡薄，在具体细节上处事的原则性不强，置制度于脑后，违章操作才付出了如此代价。
通过这次的学习，我认识到我们不仅要学习各项规章制度，而且更要注重规章制度的落实，要从操作和管理环节，一个制度一个制度的落实，加强监督、检查和学习，切实保障每一位员工都能做到有规必依，按章办事，合规操作。特别是在平时的学习中，要坚持以人为本，做耐心细致的思想政治工作，增强员工抵御不良思想的侵袭，树立正确的人生观，打牢拒腐防变的思想，以积极心态投身改革，珍惜自己的人生价值和职业前途，奉公守法，安心本职，勤奋工作，在本职工作中做出自己应有的奉献。
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