责任与能力哪个更重要？很多公司在面试时，总是喜欢问“你有什么能力？”、你有哪些特长？
”，很少有人关注你的责任感怎样？《责任胜于能力》一书中提到“一个员工能力再强，如果他不愿意付出，他就不能为企业创造价值，而一个愿意为企业全身心付出的员工，即使能力稍逊一筹，也能够创造出最大的价值来。”
一、责任本身就是一种能力。
一天，在与一位老师进行授课经验交流时，她说，“如果你讲不出有价值的内容给学生，自己都觉得惭愧，怎么能对得起自己挣的工资呀，不论工资是多少，总是挣了吧。”当时我在想，这是一位责任感很强的教师。《责任胜于能力》一书中也提到责任本身就是一种能力。
如果一位教师有很强的责任感，我想她会想尽办法、绞尽脑汁去思考如何上好每一堂课。因此，我认为责任心强的人能力也不会差到**去，“责任”这种能力会驱使她必须做好事情，虽然可能不是最优秀的，但也一定是值得学习的。
二、清楚责任，才能更好地承担责任。
责任胜于能力》一书中提到“这个世界上，没有不需承担责任的工作，学会认清责任，是为了更好地承担责任。”当今，学院正处于改革发展的关键时刻，面临着国家教育部第二轮人才培养评估。每一个教职工只有认清自己的责任，才能更好地承担责任。
学院的发展关乎着每个人的安危，我们必须号召全体教职工能够认清责任，勇于承担责任，为学院的发展尽我们应尽的力量。
三、拒绝借口，勇于负责。
学院早就倡导“没有任何借口，对结果负责”。的确，没有做不好的工作，只有不负责任的工作。假如人人都能把工作看到是自己的责任，而不是单纯的需要完成的任务，那工作的效率会大大提高；假如人人都能对工作完成之后的结果负责任，那工作的质量会大幅提高。
更不要说对工作推诿，那更是一种不负责任的体现。
三、让责任成为习惯。
责任胜于能力》一书中提到“对很多人来说，每天的工作可能是一种负担，一种不得不完成的任务，他们并没有做到工作所要求的那么多、那么好。”这是一种缺乏责任感的表现。比如，数据采集平台填报这项工作，在填报工作中我有这样的体会：
如果人人都能够按时准确地填报自己负责的数据，最后审核起来就不会麻烦，工作效率也会大大提高。试想一下这样一项定期开展的工作，如果每次都有人不认真，那将会给大家徒增很多烦恼，沉重而苦不堪言。工作不仅仅是一项任务，更是一种责任的体现，如果人人都能够养成高度负责的习惯，我们的工作将会高效率完成。
四、责任即荣誉。
责任是一种精神，是素质的表现，责任即荣誉。责任并不是要求我们争功好利，而是一种精神的体现，尤其是作为教师，这个光荣的行业要求我们要对得起学院，对得起学生，更要对得起自己。
软件与传媒艺术专业群。
传媒艺术与广告设计系。
广告设计教研室张静。
责任胜于能力读后感
责任胜于能力 一书以责任 忠诚 能力为重点，浓缩了大量生动的案例，阐述了忠诚与责任的深刻内涵 责任与能力的辩证关系，以及责任感对培养道德品质 对工作成效和社会发展的影响等。读过之后，感触很深，也明白了一个道理 一个人无论能力大小，主要看对工作 对事情有没有责任心，敢不敢负责任。我对责任二字有了更加深...
《责任胜于能力》读后感
读责任比能力更重要有感最近阅读了 责任胜于能力 一书，颇有感悟。对于我们来说，无论是领导还是平民，无论身在教师还是干部，或许存在能力高低的不同，但是可以具有同一样高度的责任感。在我看来，这是作为一个身在职场上工作着的人的首要素质，是必须具备的，这是一种态度，一种对待工作应有的态度。而看完全书，让我对...
责任胜于能力读后感
当然，本书中的观点也并非完全没有道理，在现实生活以及工作中，责任确实经常被忽视。人们总是片面地强调能力的重要性。究其本质，就是只强调 知 的重要性，而忽略了 行 现实生活中不乏有各种各样的人才，可真正能负责任的 能将责任作为义务的人才却寥寥无几。如今的工作中太多的只是借口 抱怨和不满，而这些人的结果...