为自己工作读后感 多篇

发布 2023-08-20 22:07:06 阅读 8524

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第一篇:《为自己工作》读后感。

为自己工作》读后感。

在这个世界上,很多的的人都抱着这样的观念:“我要付出最少的时间和努力,得到最高的薪水和福利。”但这样的人是永远也不会成为一个优秀的公司职员的。

因为,他们只不过是付出别人要求的努力,而不是尽自己最大的努力去工作,他们仅仅只是一个任务完成者,而不是一个成就者。这是《为自己工作》这本书为我们所展示的结论。作者用他生动幽默、深入浅出,寓观念于谈笑间,蕴哲理于诙谐中的措辞,带给我们一场关于执行力的思考。

执行力强弱反映了一个单位的管理水平,更体现在全体员工的精神面貌,它无时不在影响着我们每个部门、每个环节的工作。提高执行力,我们要做的,很多:

一、端正态度,拒绝借口,表现执行力。

执行力就是一种良好的工作态度,是贯穿工作全过程的理念和奉献精神。完美的执行是不需要任何借口的,借口只能让我们暂时逃避困难和责任,并养成懒散,拖延的坏习惯。优秀的工作人员从不在遇到困难时寻找任何借口,而是努力想办法,克服困难去解决问题,出色完成任务。

这种表现,体现的是一种思想和一个员工对自己的职责和使命的态度。思想影响态度,态度影响行动。目标的实现最终要靠执行者付诸实际的行动,如果执行不到位,那么无论多么完美的计划都无法达到理想的效果。

“拒绝借口”是追求完美执行的有力保障,我们就是要牢记责任,培养不达目的不罢休的毅力。

二、注重细节,追求完美,提升执行力。

中国想做大事的人太多,而愿把小事做完美的人太少”。实际上,每一件大事都是由数件或者数十件小事组成的,要把小事做好,做完美才能做好大事。“一屋不扫,何以扫天下”就是这个意思。

千里之堤,溃与蚁穴”,强调伟大的事业不要忽视微小的细节。然而,环顾我们周围,大而化之、马马虎虎的毛病随处可见,“差不多”先生比比皆是,好像、几乎、似乎、将近、大约、大体、大致、大概、应该、可能,等等,成了“差不多”先生的常用词。就在这些词汇一再使用的同时,许多重大决策都停留在了纸上,许多重点工作都落实在了表面上,许多宏伟的目标都成了海市蜃楼。

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