带着忠诚去工作。
什么是忠诚？提到忠诚一般都认为是忠于党和人民，忠于国家、民族大义之类，《忠诚至上责任第一》告诉我，遵守职业操守、服从管理、忠于工作、尽职尽责也是忠诚的一部分。带着忠诚工作是作为一名地铁人最基本的素养。
忠诚可以是岳飞精忠报国，挽救国家危难的雄心壮志；可以是伯牙的高山流水，摔琴绝弦的信仰；可以是苏武雪地牧羊、胡节不辱的气节；也可以是王进喜忠于事业、无私奉献的铁人精神。
本杰明·富兰克林说过：“如果说，生命力使人们前途光明，团体使人们宽容，脚踏实地使人们现实，那么深厚的忠诚感就会使人生正直而富有意义。”忠诚是对工作负责的动力，带着忠诚去工作，会给人带来无穷无尽的财富和快乐。
当今社会重物质而轻精神，工作中推脱责任，缺乏责任心，抱怨、懒散等现象举不胜举，因此，倡导忠诚敬业精神，显得非常必要。
我们如何建立忠诚敬业的精神呢？首先我们应该敬重及认同自己的工作，将工作当成自己的“天职”。工作本身没有贵贱之分，而是我们对工作的态度有高低之别，当敬重工作变成习惯，我们才能在工作中实现自己的价值。
其次，认同和融入地铁企业文化。认同地铁文化也是认同自己的价值观，企业需要忠诚的员工发展壮大，创造财富，员工需要企业平台实现自己的价值。在“道文化”中引导并实现员工忠诚敬业精神，做一名忠诚并富有责任感的“地铁人”。
感恩责任忠诚读后感版本
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