《把信送给加西亚》读书心得。
xxx）阿尔伯特。哈伯德话：“世界会给你回报，既有金钱也有荣誉，只要你具备这样一种品质，那就是主动性。”
近期，学校组织我们统一学习了《致加西亚的信》一书，读后使我深有感触。
故事中的送信英雄——安德鲁·罗文，一名处身于自己并不了解且危机四伏的异国他乡的美国陆军中尉，他在对送信路线及收信人身在何处详情不明的情况下，凭着心中对命令的绝对服从、对祖国和军队的忠诚以及不辱使命的信念，以坚忍不拔的毅力和超乎常人的勇气战胜了种种难以想象的困难，终于完成了**交给他的任务——把信交给加西亚将军。
致加西亚的信》这本书的重点不在于加西亚是谁，也不在于这封信说的是什么，重点是送这封信的人以及他所表现的精神。这种对上级的托付，立即采取行动，义无反顾，倾尽全力完成任务的精神，不就是我们常说的敬业精神吗？当罗文接到给加西亚送信的任务时，罗文并没有问：
他在什么地方？我如何同他联系？怎样到那儿？
而是责无旁贷的接受了命令，并且凭借着自己的勇气和才智，出色的完成了使命。这种不畏艰难、勇于拚搏的精神，不仅值得我们敬佩，更值得我们学习。
罗文中尉勇于挑战自我，超越自我的精神也是值得我们学习的。文中他决定了的事就去做，即使可能会使自己陷入泥沼，甚至葬身其中，但是，为了完成任务，他必须坚持；即使有强烈的被压制感，也决不放弃，哪怕跌到了也要重新爬起来。反观我们周围，还有不少人价值观念陈旧，碌碌无为，安于现状，失去了很多机遇。
我们一定要向罗文学习这种超越平庸，超越自我的精神。
这本书还告诉我们：年轻人所需要的不只是学习书本上的知识，也不只是聆听他人的种种指导，而更需要一种敬业精神，对上级的托付要立即行动，全心全意地去完成任务。不管上级交给你的是什么任务，不管这个任务有多么困难，我们必须像罗文那样接下任务，凭着自己的努力和机智去完成，而不是还没有去做就屈服于这样或那样的困难。
有许多刚上大学，所学习的专业或者学校也许不是自己所期盼的，也许感觉不太称心，他们就会觉得曾经象牙塔里的梦想与憧憬一下子破灭了，于是在工作中就丧失了信心，丧失了热情，工作也是能躲就躲，能应付就应付。另外，总是把眼光放在薪水的多少上，没有长远的眼光和打算。
曾经有这样一个故事，从前有一个叫卡罗·道恩斯的普通职员，他向老板毛遂自荐，看是否有提升的机会。老板对他说“从现在开始，监督新厂设备的安装工作由你负责，但不会加薪”，道恩斯没有受过任何方面的训练，但他不愿意放弃这个难得的机会，结果他提前一周完成了任务，并且最终得到了提升。再后来，已是千万富翁的他担任南方联盟的顾问，每月只领1元的薪水，可是他依然尽心工作，因为在他心中，不为工资而工作已经成了一种习惯。
这只是千百个例子中的一个，它告诉我们一个道理，不要仅仅把眼光放在薪水上，不应该成为金钱的奴隶，我们要以工作为经历，把工作作为乐趣，用心的去做好每一件事。
每一个学校都会送走那些无法对学校有所贡献的学生，同时也吸纳新的进来。那些没有才能、不能胜任的人都被摈弃在就业的大门之外，只有最能干的人才会被留下来。为了学校的利益，每个老板都希望保留那些最佳的职员——那些能把信送给加西亚的人。
这本书不单单是歌颂罗文英雄事迹的一本书，更是激励我们事业成功的一本著作，对我们在做人做事标准上起到一个鞭策的作用。作为供电学校的学生，我们一定要向罗文中尉那样忠于职守，勇于进取，勤奋工作，为事业的成功奋发向上，为学校的发展努力工作。如果我们都像罗文中尉那样，不畏艰险，不怕困难，勇于挑战，对命令绝对服从，对学校绝对忠诚，我相信，我们的事业一定能蒸蒸日上，我们的学校也一定会快速发展，更上一层楼。
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