南和县人民医院。
民主评议行风工作总结。
2023年上半年以来，在上级部门和县纪委的正确领导下，经过全院干部职工的共同努力，我们以“树立行业新风、促进医院健康发展”为主题，通过宣传动员、调查评议、自查自纠、认真整改等阶段的工作，按照“边评、边建、边改”的要求，把整改工作贯穿于整个评议工作的始终，切实解决人民群众反映强烈的热点和难点问题，使医院行风建设工作健康发展且取得较好成效。具体做法如下：
一、健全组织，确保民主评议行风工作的顺利进行。
院长实行“一岗双责制”，由党支部书记任组长，专职纪检书记任医院行风评议领导小组办公室主任，具体负责医院行风评议工作。根据医院中心工作和阶段性工作任务，在全院各类会议和日常工作中抓整改抓落实，建立长效工作机制。坚持“标本兼治、纠建并举”的方针，把民主评议行风工作纳入重要议事日程，变被动评议为主动接受监督，使医院的行风评议工作做到了认识到位、组织领导到位、工作措施到位，确保了民主评议行风工作的顺利进行。
二、制定方案，认真落实行风评议的各项措施。
一是认真组织实施南和县人民医院开展民主评议行风工作实施方案》，使行风评议工作做到了有计划、有检查、有落实；二是突出评议重点，在医德医风建设、规范医疗服务、规范收费行为、医保政策、建立行风建设长效机制等五个方面作为民主评议的重点，认真落实；三是加强了医院职工思想政治建设，树立全心全意为人民服务的思想，形成良好的职业道德，以诚信赢得社会的尊重和患者的尊重，从而净化行业风气。四是在全院开展了以医**律法规、医院工作制度为重点的学习教育活动，推1 / 5动了全院的行风建设工作；五是聘请行风监督员，定期召开医院行风建设工作座谈会，自觉接受社会和群众的监督；六是加强制度建设，建立惩防结合的行风建设的长效机制，抓好源头治理，使医院经管进一步走上制度化、规范化、科学化轨道。七是健全医德医风档案，做到每人一档，记录全体医护人员的群众投诉和来信表扬情况，作为干部任用、职称晋升、评优评先的基础材料。
八是积极走访群众，开展问卷调查。每月发放问卷调查表1—2次，截至目前发放问卷调查表1600余份，同时，对出院病人实行主管医生**指导、院长意见征询的二级**回访制度，**回访出院患者200余人次，走访乡村医生320余名，调查医德医风及群众满意度等情况，征求合理建议20余项，通过整改，使医院整体工作上了新台阶。九是进一步完善各种考核制度，力求奖勤罚懒，奖优罚劣，使绩效考核的制度更科学、更合理，努力体现了公平、公正、公开的原则。
十是规范招投标工作程序，重点对药品、医用设备、医用耗材、基建工程、物资采购等实行公开招标，定点采购。纪检全程参与、全程监督，避免了暗箱操作，从源头预防了腐败的发生，同时，反商业贿赂领导小组，在全院范围内开展了治理医药购销领域商业贿赂各项活动，预防杜绝一切商业贿赂现象的发生。十一是推进创建“无红包、无回扣、无乱收费、无滥检查、无大处方”的“五无”医院活动，病人满意度始终保持在95%以上，被评为。
邢台市“文明单位”等，得到社会各界的好评。
三、结合医院实际开展民主评议行风工作。
在开展民主评议行风工作中抓好“五个结合”：1、开展民主评议工作与“创先争优”活动相结合，在全院营造出一种坚持科学发展、努力学习业务、切实提高医疗水平，积极为患者排忧解难的良好氛围。2、开展民主评议行风工作与办好民生工程、民生实事结合，抓好医院硬件、软件建设，切实为广大人民群众方便就医提供良好条件。
3、开展民主评议行风工作与开展治理商业贿赂2 / 5专项工作相结合，进一步健全和完善治理医药购销领域商业贿赂的长效机制，规范招标采购行为，严格执行有关招标采购法规，促进医院干部职工廉洁从政和廉洁从医。4、开展民主评议行风工作与开展“医疗质量万里行”活动相结合。进一步改进服务流程，努力提高服务意识，转变服务作风，方便群众就医，优化医疗执业环境，严格医药**经管制度，坚持“双公示、双排序”制度，杜绝不合理收费。
5、开展民主评议行风工作与构建和谐医患关系相结合。积极引导广大医务人员坚持为人民健康服务的宗旨，切实维护人民群众的利益，努力构建和谐的医患关系。
四、公开服务承诺，实行阳光行政。
一是切实抓好院务公开工作。在门诊大楼候诊厅、电子显示屏、医疗信息查询触摸屏、各临床科室及较大医技科室明显位置设立公开栏，公布近600项药品**信息、医疗服务收费规范及服务承诺等群众关心的热点和措施，接受群众监督，使老百姓明明白白看病，放心而来，满意而归。二是积极开展“医疗窗口亮起来”活动。
按照省市卫生部门统一部署，迅速成立组织，制订实施方案，扎实推进活动开展，进一步规范服务行为，促进了医患和谐。三是扎实推进“阳光服务”工作。我院抽出精干力量，进行义诊。
面对面为群众服务，发放宣传材料1000余份，义诊700余人次，受到群众好评。四是大力开展“三好一满意”优质护理服务工作，成立了以医院总**长韩月敏为活动总负责人的专项小组，内。
一、妇二、骨科三个病房被首先确定为“示范”活动试点科室。通过开展以患者满意、社会满意、**满意为目标的“示范工程”创建活动，切实围绕“以病人为中心”服务理念，以全面推进和谐医院进程，促3 / 5进医德医风和服务态度、服务质量的进一步提高为目标，努力为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务。
五、切实开展为民办实事活动，提高社会效益。
一是创新工作机制，改善服务措施。建立“责任追究制”、“限时办结制”，实行限时办结卡，提高了工作效率，建立去向牌，接受社会公众监督，严格执行“首问责任制”、“二次投诉待岗制”，推出“空腹检查送早餐”、“免费接送住院患者”，“**走动式服务”等一系列措施，提高医院整体服务质量。设立惠民日和惠民病房，每月农历十五，对大型检查工程收费再优惠30%；建立惠民病房，对城乡低保居民、农村五保户、贫困患者实行“一免三减”，即免**费，适当减收**费、检查费及住院费；对顺产、剖宫产、急性阑尾炎、子宫肌瘤、脑出血、急性心肌梗塞等疾病实行单病种费用控制。
几年来为患者减免、让利各种费用150余万元。二是狠抓新员工岗前培训，切实夯实基础培训，对新员工及进修实习生进行了职业道德教育、医疗安全、服务行为规范等各个方面的岗前培训，为能更好地服务患者打下坚实基础。三是强化医疗服务部职能，利用各种传播媒介、健康讲座、义诊、回访患者等多种形式方便群众就医。
四是已开办的孕妇学校，截至目前，已成功开办50余期，为广大孕产妇传授各项保健知识，普及优生优育知识，参加学习的孕产妇学员1500余人。五是切实做好新农合工作，积极服务参合农民规范执行新农合政策、主动参入新农合费用控制，简化报销程序，确保出院即报。六是新医院建设，为了使医院在2023年实现新的跨越，我院将在县委、县**和卫生局领导下，狠抓队伍建设和思想建设，扎实工作，锐意进取，围绕“建设人民满意医院”这一目标，以病人为中心，以科技为先导，以人才开发和培养为基础，以体制创新为手段，以强化经管为保障，真正将我院建成一所技术先进、服务规范、特色突出、环境优良的综合性现代化医院，为全县人民的身体健康提供保障，为全县经济发4 / 5展贡献力量。
近半年以来，我们积极开展民主评议行风工作，认真落实各项整改措施，进一步端正办院宗旨和办院方向，坚持以改革求发展，以经管增效益，以质量创一流，全面实施科教兴院和依法治院战略，为人民群众提供优质、高效、安全、经济的医疗服务，取得了阶段性成果。医疗纠纷和医疗事故明显下降，医疗质量和服务水平明显提高，行风建设赢得了社会的认可，医院效益大幅提高。今年1--6月份，门诊量为40320人次，急诊量为2200人次，完成手术1607例，出院人数8467人次，分别同比增长%；业务收入达到了2203万元，比上年同期增长43％，创下历史新高。
今后，我们将以党的十七届五中全会精神为指导，深入学习实践科学发展观，继续完善行风建设的各项制度，进一步加强业务和廉政建设有关规定的学习，深化开展“医疗窗口亮起来”活动工作，加大监督检查力度，促进行风建设的健康开展，将医院的整体工作推向一个新水平。
2023年8月3日。
民主评议总结
民主评议工作总结。我校现有党员24名，根据教育局党委有关文件精神，我校党支部围绕 讲党性 重品行 作表率 和 争当优秀党员 结合学校实际扎实开展了党员相互评议和群众测评党员等工作，推进了党员素质的提高，促进了学校教育教学工作的进一步发展。现将我校民主评议党员工作的情况总结如下 一 宣传发动加强领导。...
民主评议总结
呈贡实验学校赵丽花。一年来，在上级党委和学区党支部 总支 的领导下，我能够积极参加每次的政治学习，自觉学习马列主义 思想，理论和 十八大 四中全会精神，学习党章的要求。通过学习，不断提高思想认识和政治觉悟，在思想上 政治上与 保持高度一致，平时，积极参加党组织的各项活动，自觉交纳党费，履行党员义务并...
民主评议总结
通过民主评议宣传月活动，我们结合自身实际情况，遵循实事求是的原则，对学校的各种工作进行了全面的回顾和反思，找到了存在的问题和不足之处 一 存在问题。1 工作作风不扎实，对教师业务要求不精。2 有自满现象，疏于平时的学习。3 课堂教学不够开拓，方法简单枯燥。4 创新意识不够，故步自封。二 解决办法。针...