一、就业再就业工作取得新的进展。
我局想方设法扩大就业、再就业，通过加强再就业培训和进一步探索非公有制企业吸纳下岗失业人员的新机制，使就业总量稳步增长，就业结构进一步优化，“劳动者自主择业、市场调节就业、**促进就业”的机制得到进一步健全。到xx月底，全县城镇新增就业岗位xx人，完成下达指标xx%；下岗失业人员实现再就业xx人，完成下达指标xx%，其中就业困难人员xx人，完成下达指标xx%；对下岗失业人员实现再就业培训xx（包括有新开办的绿色食品培训和评茶员培训），完成下达指标xx%；发放《再就业优惠证》xx本，享受税收优惠政策xx人次；城镇登记失业率控制在4%以内。
二、社会保险工作成效显著工作。
一）加强企业养老保险扩面征缴，确保养老金按时足额发放。我局全力以赴加强社会保险费的征缴、清欠和扩面工作，继续巩固养老金发放成果。截止10月底，全县参加养老保险总人数xxxx人。
1-10月份，全县企业净增参保人员人数xxx人，完成市下达任务的xx%；收取城镇企业职工基本养老保险费xxx万元，支出**xxx万元，当年结余-xx万元(补发养老金)，累计结余xxx万元。**支付能力达到8.5个月。
全县共有机关企事业离退休人员xxxx名，月平均发放离退休金xxx万元。1-10月份，共发放养老金xxxx万元，足额发放率和社会化发放率均保持在xxx%，从未发生过拖欠现象。
二）截止11月底全县共有参加失业保险参保人数xxx人，完成下达指标xx%；失业保险**收缴xxxx万元；发放失业保险**xxx万元，享受失业保险**人数达83人次。
三）截止10月底，全县共参加医疗保险人员xxx人。1-10月份，全县净增参保人数xxx人，完成市下达任务的xxx%；城镇职工基本医疗统筹**收入xxx万元，支出xxx万元，当年结余xxx万元，累计结余xxxx万元。同时加大医疗保险扩面工作力度，认真落实破产企业困难职工参保办法；严格执行医疗保险**管理制度，定期到定点医院检查住院人员，防止假住院和冒名顶替现象发生，确保**安全运转。
四）截止10月底，全县工伤参保人数xxxx人。1-10月份，全县净增参保人员xxx人，完成市下达任务的xxx%；收取工伤保险费xx万元，支出**x万元，当年结余xx万元，累计结余xxx万元。
三、劳动管理工作依法按时推进。
一）工伤认定工作：至10月份受理工伤认定申请起，做出工伤认定起，其中认定以往年度案件起。应诉工伤争议行政复议、行政诉讼案件起。
二）劳动仲裁工作：今年共接到劳动仲裁申诉案件11起，其中受理案件1起，不予受理8起，庭外调解2起。受理的1起案件。
三）积极搞好职工退休和职工退休待遇审批工作：1到10月份办理职工退休人，其中特殊工种退休人。
四）劳动保障监察工作：劳动保障监察部门认真贯彻xx《劳动保障监察条例》，积极加大执法监督力度。截止10月底，接待群众来信来访和立案调处的共xx起，涉及xxxx多人次，其中：
来信来访64起，涉及200多人次，口头答复61起，涉及xxx多人，转司法援助和有关部门解决的3起，涉及xx人，立案处理xx起，结案xx起，结案率xxx%，涉及民工xxx人，追回民工工资xxx万元。签订劳动合同xxx人，占合同签订率xxx%，应签集体合同43家，已建立工资协商制度和集体合同的xx家占应签合同总数的xx%。规范了企业用工行为，有效维护了劳动者的合法权益。
四、劳务输出工作展开新局面。
截止10月底，全县已实现劳动力转移人，占年总目标的 %，其中劳务输出人，完成市下达总任务的 %，与去年同期相比增长 %。10个月实现劳务输出劳务收入元。与去年同期相比增幅为 %。
强化了技能型人才的培训，上半年培训各类人员xxxx人次。
我局紧紧围绕农村经济结构战略性调整这一主线，进一步深入开展“创劳务输出品牌、促劳务经济发展”活动，采取了一系列的措施：如搞好培训，突出地方特色；建立健全劳务输出网络体系；发展劳务中介机构、培育市场；加大宣传力度扭转群众就业观念；强化培训提高外出务工人员素质、搞好培训和建立外出务工人员的社会保障体系等。真正做到了领导到位、宣传到位、工作到位、资金到位。
全县劳务输出工作运行良好，取得了明显的经济和社会效益。
五、机关建设进一步加强。
一）为进一步加强机关工作作风建设，不断强化机关干部工作责任感和服务意识，以实际行动更好地为经济工作服务、为基层服务和为人民群众服务，从6月起，我局在全系统深入开展了以“学习好”为前提、“服务好”为主要体现和落脚点、“管理好”为和重要措施、“廉政好”为基本要求和做主的“四好科室”创建活动和在社保中心开展“优质服务窗口”活动。活动中，我局干部职工进行了深刻的自查自纠，认真作了整改。通过活动开展，统一了全局干部职工的思想，营造了团结拼搏、干事创业、积极向上的良好氛围。
二）略。六、工作中存在问题。
虽然，一年来，全系统各单位、全体干部都克服了许多困难，做了大量工作，取得了显著成绩，但工作进展还不平衡；有的工作完成进度还不理想；有些工作措施还不够得力，效果还不够明显；个别单位、个别同志的作风还不够扎实。从总体来看，还存在着以下几点：
一是就业和再就业形势严峻。目前全县尚有大部分大中专毕业生没有安排就业，企业隐性下岗失业人员大有存在。今后几年我县企事业改革转制中仍会有大量人员分流，农村将有更多剩余劳动力需要转移就业，加上下岗职工技能单。
一、就业观念陈旧，需要提供更多就业岗位压力较大，就业和再就业形势相当严峻。
二是农村劳动力素质培训质量普遍不高，培训、输出、服务机制有待建立。农民技能培训大多还停留在短期的适应性培训层面，还需要从适应性转到战略性的高度上来，充分作好长期培训规划，“转业”农民和“务工”农民的劳动技能培训与劳动力输出转移没有有效衔接。
三是劳动保障案件日益增多。劳动保障工作在新形势下愈发繁重，投诉和信访件增多，主动出击的力度不够，工作难以及时开展，加以工作设备落后的情况与当前加强劳动保障的形势相矛盾。所有这些都在一定程度上影响劳动保障工作的开展。
四是社会保险扩面工作难度大。由于企业生产不景气，私营企业和个体工商户参保意识比较淡薄，社会保险费收缴困难，拖欠保险费现象突出。我县目前非公企业真正纳入养老保险范围的只有20%左右，情况令人担忧。
而《浙江省社会保障征缴条例》实施后，保险费“五险合一”统一由地税部门征缴，扩面工作难度更加增大。
劳动保障局工作总结
今年以来，区劳动和社会保障局在区委 区 的正确领导和上级业务部门的具体指导下，以 重要思想和党的十六大及十六届三中 四中全会精神为指导，紧紧围绕全区中心工作，进一步解放思想 转变作风 提高效率 奋力开拓，全局机关党建 精神文明建设 党风廉政建设 业务工作及招商引资等工作都取得了较大成绩。现将工作情况...
区劳动保障局工作总结
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劳动和社会保障局干部个人工作总结
劳动和社会保障局干部个人工作总结 总结。xx年年即将过去，在这一年中，我按照一名和保障局的干部标准严格要求自己，认真完成交办的任务和本职工作，同事 虚心，创新工作，逐步提高自身素质，现对xx年年主要工作做，一 加强学习 提高素质由于本人文化平不高，工作涉及的法律 法规都需要烂熟于心，针对这一问题，我...