——护理部。
20xx年护理部继续按照二甲标准要求，结合医院总体工作目标，紧紧围绕“质量、安全、服务、管理、绩效”新标准开展工作，现将具体计划制定如下。
一、加强**在职教育，提高护理人员的综合素质。
（一）按**规范化培训及**在职继续教育实施方案抓好士的“三基”及专科技能训练与考核工作。
1、重点加强对新入院**、低年资**的考核，强化她们的学习意识，护理部计划以护理学基础、健康评估两本书自学为主，基本技能由专门老师指导训练，每月一二项，使**对常用操作项目达到标准化、规范化，并增加考核次数，日常理论及技能成绩均与晋级挂钩。
2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划（以各专科疾病护理学为主要内容），每年组织考试、考核2—3次；理论考试要有试卷并由**长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科**打下扎实的基础。
3、基本技能考核：两年内**按照护理部业务培训考核计划每月考核。其他层次的**计划安排操作考试二次，理论考试二次。
（二）加强人文知识的学习，提高**的整体素养。
1、组织学习医院服务礼仪文化，强化**的现代护理文化意识，先。
在**长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。
2、安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学***社交礼仪及职业服务礼仪。开展**礼仪竞赛活动，利用“5.12”**节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。
（三）更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室**长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时，有计划的选送部分**外出进修、学习，提高学术水平。
二、加强护理管理，提高**长管理水平。
1、年初举办一期院内**长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求，新的一年护理工作展望以及**长感情沟通交流等。
2、加强**长目标管理考核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与**长考评挂钩等管理指标。
3、促进**长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交叉大检查，并召开**长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。
三、加强护理质量控制，确保护理工作安全、有效。
（一）继续实行护理质量**管理体系，护理部质控-质控小组质控-科室质控。目的是提高**长发现问题、解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确质控重点，增强全员参与质量管。
理的意识，提高护理质量。
（二）建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评**及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。运用pdca模式将工作中发现的问题得到不断持续的改进和提高。
（三）进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取质控员—**长—护理部的**考评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第。
一、二、三名。
（四）加强护理过程中的安全管理。
1、继续加强护理安全**监控管理，科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究**长管理及个人的有关责任。
2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。
3、强化**长对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。
二、严格管理，抓好三支队伍建设。
1、**长队伍：采取请进来，走出去的办法，强化**长队伍管理。一是举办**长一系列培训，树立“管理就是服务”的理念，增强护。
士长主动服务意识；二是选派**长参加省、市举办的护理管理培训班；三是完善**长考核标准，强化**长目标管理；四是促进**长之间、科室之间的学习交流，每季度合理安排**长参加护理质量检查；每半年召开一次**长工作经验交流会，借鉴提高**长护理管理水平。 2、护理骨干队伍：一是充分发挥护理专项小组作用，做好计划，做实专项护理，提升护理质量；二是推荐2-3个专业的**参加安徽省专科**选拔；三是做好院内专科**培训，发挥专科**作用；四是组织教学专题培训，提高带教能力。
3、**队伍：一是强化在职培训理念，落实安徽省《**定期考核办法》；二是加强对新**岗前教育与培训并落实考核；三是严抓三基三严培训，建立多层次、多样化的培训和考核，做到内容实用化，形式多样化。组织进行护理规章制度、专科护理理论及技术操作考试考核；四是做好院内轮转进修；五是继续开展“星级**”、“基础护理服务标兵”评选活动。
四、突出人文关怀，增强护理团队的凝聚力。
1、**对护理工作满意度调查问卷，开展调研分析与对策，营造良好的工作氛围；
2、每季度召开一次**座谈会，了解**对护理部工作需求、需要解决的问题；
3、护理部每周组织行政查房，听取**反馈意见，及时解决实际问。
题；4、开展5.12**节纪念活动，提升护理团队凝聚力。
五、规范临床教学。
1、按制度落实带教工作，分批次接收实习生、进修生；
六、活跃学术氛围，推进学术交流。
1、申报市级继续医学教育培训班，邀请知名专家来院讲学；
2、开展科研教学活动，力争在x刊物上发表**。
20xx年护理工作计划
20xx年icu护理工作计划20xx年结合本科室实际情况，继续按照 甲等中医院 标准，紧紧围绕医院和护理部工作方针和工作计划，坚持把以 病人为中心 的人文护理理念融入更多实际工作中，以严 精 细 实的工作态度抓好每项护理工作。现将新的一年工作计划安排如下 一 抓好科室管理工作。1 更新护理管理和服务...
20XX年护理工作计划
20xx年科室将严格落实护理部各项文件精神及各种制度 流程 规范护理服务，提高服务质量，规范护理技术操作，使护理业务 技术水平 服务质量上一个新台阶，使各项质量标准达护理部要求的标准 一 加强科室护理人员质量管理 法律法规的意识教育，学习 护。士条例 守则 并严格执行。二 加强护理各级人员的素质培养...
20XX儿科护理工作计划
三一文库 工作计划 临床危象，即疾病的危急征象，见于临床各科 一 内分泌代谢系统 1 垂体危象 本危象是垂体功能减退症未经系统 正 诊断要点 垂体功能减退症患者，遇感染 外伤 手术 抢救措施 多由低血糖和 或低钠血症引起，强调迅速 2 甲状腺危象 简称甲亢危象或称甲状腺风暴，是甲 诊断要点 gr e...