一、指导思维。
坚持“环绕中心抓党建，抓好党建促展开”的方针，依据2023年校园党政和机关党委作业要害、校园财政展开战略各项安置，发挥好底层党安排“推动展开、效劳大众、凝集人心、促进调和”的效果，进一步进步党建标准化水平，尽力打造党建品牌，把校园党委和机关党委的精力安置转化为部分教职职工的实在举动，为校园及部分各项作业上台阶、上水平供给刚强的政治确保，以优异的成果迎候校园第二届党代会的举行。
二、作业方针。
1.以优异的成果献礼。紧紧环绕校园和部分中心作业抓好支部作业。
将部分中心作业的完结状况作为查核支部作业和党员前锋模范效果发挥的一个重要方针，经过创先争优、育人前锋、党员示范岗等方式，引导党员成为职工的一名“旗号”，充分发挥党员的先进性。依照校园党委、机关党委的安置，做好2023年度党建方面的各类先进评选活动，建立标杆；进一步推动党建标准化、科学化水平；进一步推动支部作业立异，拓宽方式，丰厚内容，构成亮点、打造品牌。
2.以优质的效劳育人。财政部分既是校园的一个经济管理部分，也是一个窗口效劳部分，效劳方针千差万别，事务事项繁忙琐碎，要建立效劳认识，培育杰出心态，在履行职责时，对不同的人和事，要做到以平缓的心态去面对，用不同的办法去沟通和沟通。
关于非原则性问题，要长于了解其他部分和经办人员的困难，尽可能在作业上供给支撑和帮忙，力求做到程序标准、客观公平、热情周到。
3.以调和的财政聚力。调和的根底是财会人员对校园及财政的展开途径、展开方针达到一致，在遵循执行《浙江农林大学中长期展开规划大纲》、《浙江农林大学财政作业展开规划》的根底上，创造性地展开党建作业，充分发挥部分老同志、党外人士的效果，推动部分民主建造，抓好反腐倡廉作业，在抓好部分调和展开的一起，抓好与校园其他部分之间的调和展开，促进部分及校园的安全安稳。
4.以先进的文明塑魂。财政文明是财政管理的魂灵，构建财政文明系统，不仅是财政管理方式、办法的立异，一起对进步财政管理水平缓效劳水平具有重要的现实意义。
经过财政物质文明、原则文明、精力文明的建造，不断增强职工的归属感和团队认识，进而充分发挥财政人员的战略价值，促进财政战略方针的完结。
三、作业途径。
1.思维建造。依照校园党委和机关党委的安置深化学习十八届五中全会和“两会”精力，国家领导人的重要讲话，校园第二届党代会精力等，进步对校园展开战略的认同，强化校园展开规划和财政战略的彼此支撑，要点在战略规划和本部分财政作业结合点上下时刻，着力处理好部分职工的思维认识问题。
2.安排建造。进一步加强财会人员训练进步和点评查核作业，拓荒多渠道训练，加强对财会人员的职业道德，法律法规，财会专业常识的教育训练。
定时举行“财会论坛”，经过“情境学习法”、“团队学习法”来进步财会人员的学习效果。建立优质效劳认识，一心一意为学术、学者、学科、学生做好财政效劳。修订完善《财政人员作业查核办法》，引导其不断进步事务本质、效劳质量和作成绩效。
注重入党活跃分子的培育和展开党员作业，不断强大党安排部队。
3.原则建造。在执行好校园各项既有党建原则的根底上，建立健全调查研究原则、与经济管理学院会计专业学生党支部展开“结对共建”活动。
活跃帮忙行政抓好“原则建造年”活动，确保财政原则建造契合校园展开需求、契合校园内部管理需求，具有全面性和可操作性。
4.风格建造。营建“比学习、比效劳、比成绩”的稠密空气。
展开党员联络学者效劳方案活动，展开职工座右铭搜集活动，签定党员许诺践诺书。党员干部要带头做变革立异、求真务实、廉洁高效、争创一流的榜样。
5.反腐倡廉建造。强化党风廉政职责制，狠抓党风廉政教育，加强原则建造，强化监督限制，要点制定优点务会议议事规则，严厉执行不相容岗位彼此别离原则，合理设置内部操控要害岗位，清晰区分职责权限，施行相应的别离办法，构成彼此限制、彼此监督的作业机制。
严厉执行内部授权批阅操控原则，清晰各岗位处理事务和事项的权限规模、批阅程序和相关职责，建立严重事项团体决议计划和会签原则，相关作业人员应当在授权规模内行使职权、处理事务。
6.调和财政建造。注重民主党派、无党派人士、工会效果，深化细致地做好员作业业，关怀职工的思维、学习和日子，做好在职工生日，面对困难时的慰劳作业。
加强财政联络人的部队建造，进步全校理财才能和水平。加强财经方针宣扬，使效劳方针能了解和认同校园财政作业。结实建立“安稳名列前茅的思维”，全面加强部分安全安稳作业。
四、作业节点。
2023年支部作业整体分为三个阶段：
1.第一阶段（1-5月），紧紧环绕校园和部分中心作业策划好全年支部作业，为完结全年财政作业方针供给思维和安排确保。安排广大党员认真学习两会精力，进步对国家、校园展开战略的认同，活跃帮忙行政策划好往后一个阶段校园财政作业的展开战略，着力处理好部分职工的思维认识问题。
活跃合作行政做好校园财政原则的“废、改、立”作业，特别要严厉执行好不相容岗位彼此别离原则和内部授权批阅操控原则，制定优点务会议议事规则，强化对“一把手”的监督限制；与经济管理学院会计专业学生党支部展开“结对共建”活动，营建“全员育人、全方位育人、全过程育人”的杰出空气。认真完结第二届党代会安置的各项准备使命；
2.第二阶段（6-8月），以第二届党代会的举行为助力，进一步统一思维、振奋精力，学习好、遵循好第二届党代会精力；使用校园假日举行“学习周”活动，安排整体财政人员学习职业道德、法律法规、财会专业常识、党风廉政原则等方面的相关常识，提高财政人员归纳本质；展开党员假日自愿上班效劳活动；使用“七一”建党节日，展开党员许诺践诺活动，签定党员许诺践诺书，把揭露许诺作为党员增强先进性认识、展现先进性形象的详细表现。
3.第三阶段（9—12月），以十八届五中全会举行为动力，学习遵循全会精力，进一步推动校园财政各项作业。展开搜集职工座右铭活动，经过搜集活动，促进职工进一步思索本职作业，理清作业头绪，警示和启迪自己，在原有作业根底上，更上一层楼。
施行党员效劳学者活动，展开每学期一次的造访学者活动、每月一次的短信问好活动，上门为学者处理财政报销事项，削减学者来财政报销等候时刻。做好2023年度党建方面的各类先进评选活动，建立标杆；做好支部年末总结作业。
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