2013-2014学年第一学期信丰中学教科处工作计划
一、工作目标。
1.加强教研管理,浓厚教研氛围,多出教研成果,保持“全市教研先进学校”牌子。
2.全力推进课改,提高教学质量,服务高三,实现2014届高考“保五争四”的目标。
3.抓实教师培养,多出名师,保证在年度内3-5名教师当选省骨干教师、学科带头人,至少1名教师当选省特级教师。
4.以江西省普通高中评估为契机,优化校园文化建设,争创“省普通高中评估优秀学校”。
二、工作措施。
一)严格教研组、备课组过程管理,浓厚教研氛围。
1.落实教研活动行政蹲组制度,严格执行备课组活动督查制。
2.教研组、备课组活动“四定”(定时、定地、定人、定内容),加大教研组、备课组活动的巡查力度。
3.集体备课,形成教学“通案”(电子稿),教师结合自身情况在“通案”基础形成自己的教学“个案”(写上教案)。
4.做好教研组、备课组活动的反馈,《活动反馈表》及活动成果在每周五前上交,教科处按周进行全校性通报。
5.完善教研管理制度,实现教研、教学相长。本学期将完善的制度有:
1)《教研组、备课组考核暨优秀教研组长、备课组长评选办法》。(减少教师竞赛分值,增设高效课堂改革得分)
2)《**、教学竞赛、学科竞赛奖励办法》。(**奖励封顶,学科竞赛奖励调整)
3)《教师业绩考核教研考核办法》。(倾重对高效课堂改革方面的考核)
二)大力推进高效课堂改革,全面提高教学质量。
1.整理、研发高效课堂改革本土文化。
1)《导学案》的规范编写、科学使用。
2)课堂讨论、展示、点评等教学环节的实施要领。
3)高效课堂标准及评价标准。(印制校本《听课记录》)
4)高效课堂教案的规范体例。(全校推广)
5)《高效学习计划》考核办法。(随意抽查,等级评分)
2.加强《高效学习计划》使用的培训督查,促使学生养成做计划的习惯,实现高效学习。
1)组织各级培训,教会学生科学使用《高效学习计划》。(重点培训高一学生和班主任)
2)定期组织抽查各班的《高效学习计划》落实情况,结果纳入班级考核。(每月两次)
3)组织全校优秀《高效学习计划》展示活动,发挥榜样的作用。(学期初、期中各一次)
4)评选学期“十大高效学习标兵”,广泛宣传。
3.组织教研组长、备课组长展示课,每周两节。
4.举行“我的高效课改”教学沙龙活动。
5.组织全校“高效课堂”教学大赛,教研组组织初赛,每组评选出1人参加全校决赛,对获奖者进行物质奖励,并在绩效考核教研得分栏加1分。
5.加强调研,找到高效课改的瓶颈并寻求解决办法。
6.建立我校高效课堂改革优秀教学资源库(含教学设计、导学案、课件、试题)。
三)加强教师培养,促进教师专业成长。
1.落实青年教师结对子活动。
2.做好对新教师成长的过程评定。
3.对新教师、青年教师、骨干教师、学科带头人进行分层评定考核,评选出各年龄阶段教师中的佼佼者。
4.制定、落实《学科带头人、骨干教师考核办法》,充分发挥其引领作用。
5. 完善名师档案管理,多出名师。
6.组织好教师远程培训等各种学习培训活动。
7.抓好课题研究的过程管理。
8.鼓励老师积极参加各级各类教学教研竞赛,支持老师参加业务进修,提高自身业务水平。
9. 加强课改业务学习,学校为每位教师订一份教学报刊杂志,争取给每个年级组、教研组订一份《中国教师报》,由教研组推荐,每年给教师购买1-2本教学专业书籍。
四)着力校园文化建设,丰富学校内涵,迎接省普通高中评估。
1.加大投入,进行显性文化建设。(规范校园、办公室、教室的布置)
2.完善高效课堂构架下教研组、备课组、班级的制度文化等软文化建设,特别是本土文化的整理。
3.统筹安排好校本课程、文化讲坛、科技讲坛、名师讲坛、学法讲坛等系列活动。
上学期教研处工作计划
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2023年学校教科处工作计划
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教务处上学期工作计划
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