市卫生局：2023年在市卫生局的正确指导和区委、区**正确领导下。区卫生局坚持以党的十七大、 十七届四中全会精神为指导， 深入贯彻落实科学发展观， 实现人人享有初级卫生保健的基本途径， 我局围绕全年工作目标任务和市卫生局的总体安排， 加强领导、 周密安排、 夯实任务、 层层落实， 全面推进我区社区卫生事业的发展，促进 “ 六位一体 ” 的服务功能，充分发挥示范点的带动作用， 使我区社区公共卫生有了一个良好的发展， 顺利的完成了全年社区卫生各项工作任务。
现将工作情况报告如下：
一、 加强领导、精心部署、落实责任、加大投入。
发展城市社区卫生服务是**履行社会管理和公共服务的一项重要内容， 也是构建和谐社会的一项重要工作。 区委、 区**在统筹城乡经济社会发展过程中， 把加快推进城市社区卫生服务建设摆在公共服务的优先发展位置。 一是根据国家和省市有关政策要求， 区**在 2023年底已将 2023年我区社区公共卫生补助经费 42万列入财政预算、并在年初已将落实到位。
二是年初已将 2023年人均 9 元的社区公共卫生补助经费 140万元全部下拨到各社区卫生服务机构。 三是已完成 2个社区卫生服务中心、 1个社区卫生服务站标准化建设项目规划工作。 (七一社区卫生服务中心改扩建工程在 12月份前已完成、现正在内部装修、翠溪社区卫生服务中心正在办理各项有关手续、史家和社区卫生服务站已动工 。
完成城镇孕产妇预防出生缺陷增补叶酸项目工作。 四是为全面推动社区卫生工作， 我局组织有关人员深入社区走街串户进行调查研究掌握居民的卫生需求，制定 2023年社区卫生公共考核细则，并在 2023年 3月与 11家社区卫生服务机构签订了目标任务书，夯实责任、层层落实了目标任务。五是密切配合，齐抓共管， 形成工作合力。
区农合经办中心认真落实新农合政策、大力支持社区卫生服务、 已将符合条件的 3家社区卫生服务机构纳入农合医疗保险定点单位。 区残联加强了社区卫生服务机构**器械设备的投入(川口社区、桃园社区 ,并举办了 100个学时的培训， 促进社区**功能的完善。 计生部门积极落实相关政策， 把计划生育宣传和技术服务纳入社区卫生服务， 并给予药具投入， 促进计划生育技术服务工作在社区卫生服务中的开展；民政部门制定出台了相关政策，促进了社区卫生服务贫困人口的医疗救助工作。
二、制定目标责任、强化考核。
为规范社区卫生服务工作、 提高服务水平和能力， 年初我局组织有关人员深入社区进行调查研究，掌握居民的卫生服务需求，结合去年考核情况制定 2023年社区卫生公共考核细则。 区卫生局和各社区卫生服务机构签订目标责任书后， 从医疗市场的变化和社区居民的健康需求入手，转变服务理念， 因地制宜、 积极探索贴近社区居民的服务摸式，主动开展上门服务和家庭病床服务， 严格按照社区公共卫生考核细则的要求开展工作。 一是利用门诊接诊， 上门建档、 免费体检等机会为社区居民建立健康档案和慢病档案， 全区共建立健康档案 147671份、其中：
高血压病：4555份，糖尿病：3220 份、建档率达 81%,慢性病健康咨询人数达 20380人次，并进行了规范化管理和随访，掌据了社区居民的总体健康状况，作出了社区诊断报告，制定了相应的社区卫生措施。
川口、黄堡实施了电子档案管理，方便居民就诊。二是对 60岁以上老年人进行了分级管理， 实施了登记建卡制度 , 老年人的分级系统管理率达到 50%以上。三是积极开展传染病管理工作，组织相关医务人员参加传染病防治知识、健康教育培训班， 通过培训增强了医务人员对传染病的报告意识和管理意识。
建立传染病管理制度、 报告制度、 门诊病人登记制度、 疫源地处理制度。 落实有专人负责，法定传染病报告 20例、
及时报告率达到 100%,法定传染病漏报率为零。四是积极开展儿童计划免疫工作，预防接种 37830人次，其中强化免疫接种 34524人次 , 七苗接种率达 95%以上。五是积极为社区居民开展形式多样健康教育活动， 普及卫生防病知识， 增强群众健康意识， 各社区卫生服务机构都落实了专职或兼职健康教育人员专门负责健康教育工作，制定健康教育计划和具体措施、举办健康教育讲座 52期，受益达 4403人次；开展义诊活动进行健康教育咨询 28次， 咨询人数达 3万多人；发放宣传资料及健康处方 4万余份；免费测血糖近 50余人份；免费测血压 1万余人次，举办健康教育专栏 37期。
金华社区创新制作健康小推车深入社区开展宣传、 深受居民的喜爱， 六是开展妇幼妇保健管理， 建立了孕产妇健康档案并进行科学管理， 开展了产后访视 830人，管理率达到 98%.计划生育服务、指导、咨询 3180次。建立了儿童健康档案，实施了儿童规范性管理，开展了 0— 7岁儿童保健 2712人，管理率达到 97%。
七是为社区居民和残疾人提供相应的**服务， **训练达 2650人， 共 7950人次。 八是精神健康心理指导 767人次。 区卫生局先后组织人员三次进行督导检查， 确保目标责任落到实处。
三、全面落实项目实施工作。
社区卫生工作是党和国家关心民生的体现， 落实好项目实施工作就是社区卫生服务机构把党和国家对民生的关心传递到每个居民心中，是构建和谐社会、践行科学发展观的重要内容。 一是我局根据陕卫发(2009 318号文件精神，及时召各社区卫生机构主要负责人会议，部署安排体检工作。成立了以区卫生局局长为组长的领导小组，制定下发了王益区《 65岁以上老年人免费体检实施方案》 ,社区接到通知后， 立即行动起来， 对各自服务区域 65岁老年人进行摸底造册，全区共摸底 65岁以上老年人 15862 人，为了保质保量的搞好本次体检工作， 各社区对参与体检的业务人员进行了培训， 技术力量不足的由区卫生局给予调配， 区卫生局按照摸底人数的 50%及时拨付资金：
共计 :63.192万元，确保了体检工作的顺利开展。
全区共完成体检 11117余人； 体检率达到 71%以上。 二是全面实施两苗补种工作。 我区制定下发了两苗补种实施方案， 对参与补种的技术人员进行了培训， 明确职责及补种范围。
截至目前乙脑摸底 14045余人，需补种 6651 人；实际接种总人数 6485、接种率 98%。乙肝摸底余 3874 人，第一批补种 3277 人，第二批补种 3158人，此项工作正在进行之中。三是为待孕妇女、早孕妇女免费发放叶酸 71人，共 690盒。
四是针对 h1n1疫情蔓延情况， 我局及时召开紧急会议，培训接种技术人员，制定下发了王益区《 h1ni 防控实施方案 》 并对重点人群进行了及时接种全区共接种 5805余人。
四、加强人员培训，保障功能发挥。
一是积极组织社区卫生服务人员参加全科医师培训和适宜技术培训， 参加省、 市、 区组织的各种短期业务培训， 不断提高社区卫生的专业化队伍和社区适宜防控技术水平， 全年培训全科医师 56名、社区** 29名、适宜技术人员 16人、管理人员 9人。二是大力招聘人才， 招聘退休的高资历专家到社区卫生服务机构工作， 加强社区卫生服务力量， 全区各社区卫生服务机构共聘用高级技术职称 5人，中级技术职称 5人，初级技术职称 7人，为社区卫生服务发展奠定了坚实的基础。 三是加强对口帮扶， 全面实施上级医院对口支援社区卫生服务机构， 建立上级医院专家定期到对口帮扶的社区卫生服务机构开展坐诊、 业务讲座、 查房等支援工作和接收进修人员机制， 实行 “ 传帮带 ” 的作用，为社区卫生服务队伍培养人才， 提高社区卫生服务的水平。
五、创新探索、搞好社区卫生基本医疗。
创新服务形式、 探索便民就诊途径。 一是在服务形式上全面开展社区卫生服务团队， 构建以全科医生、社区**等组成的社区卫生服务队伍，深入社区、深入家庭，实行划片包干，分片负责。 二是在服务内容上制定社区公共卫生服务项目， 将 “ 六位一体 ” 的社区卫生服务内容分解，由社区责任医生根据服务项目，实行定点、定时、按需上门服务。
三是在管理和考核上实行岗位责任管理和目标考核， 建立社区医生绩效考核评价机制， 其考核结果， 与个人奖金挂钩， 充分调动了社区医生服务的主动性和积极性， 确保了 “ **出钱、 百姓受益 ” 的目的， 取得了较好的社会效益。四是积极探索分级医疗和双向转诊制度，基本形成社区居民 “ 小病在社区、 大病到医院、**回社区 ” 的就医格局， 目前 11家社区卫生服务机构已签订双向转诊协议、全年共转诊 572人次，开设家庭病床 926张，上门服务 1.59万余人次。
五是积极做好社区基本医疗服务， 充分提高社区卫生资源的利用率， 建立对三十五岁以上人群首诊测血压制度， 累计首诊测血压人数 30542人。 金华和建工路社区服务机构实施了三免六减服务项目。全区 09年社区卫生服务机构门诊病人由 2023年的 97609人次增长 157679 人次， 增幅达 60%,住院病人 304人次。
六、加强思想教育，狠抓行业作风建设。
今年以来各社区卫生服务机构按照目标责任的要求， 加强了对职工医德医风的教育和全心全意为人民服务的宗旨教育、严格要求职工，爱岗敬业，关心社区居民疾苦， 以良好的医德医风取信于社区居民。 强调外塑形象， 内练基本功， 引导职工积极参加精神文明建设活动。在生活上关心、爱护职工、 在学习上努力营造良好的学习氛围。
在工作上严格要求， 按照效能建设工作精神，制定了相关工作纪律，纠正了长期存在的工作责任心不强，不主动等现象， 增强了职工的责任心和凝聚力。各社区卫生服务机构还建立了领导班子成员 24小时轮流值班制度，对单位工作进行经常性检查、督导， 发现问题及时解决， 得到了社区居民的普遍好评，为建立和谐的社区医疗环境做出了积极贡献。
七、存在的问题和不足。
一是没有建立长效管理机构。 二是全区社区卫生服务网络功能发挥不健全， 部分社区卫生机构六大职能没有全面得到体现。 三是社区卫生服务人才队伍的整体素质不高， 数量不足， 基础工作簿弱、人才缺乏。
四是企业转型的社区卫生服务机构， 转型后失去企业支持，仅靠**公共卫生服务经费和基本医疗收入不足以维持社区卫生工作的正常运转。
2023年XX社区卫生工作总结 精
2011年 xx 社区卫生工作总结。2011年 xx 社区始终以 创建文明城市，打造优美环境 为主题全面开展大环境整治工作，我们认真贯彻落实区委区 关于环境整治工作执行精神，调动广大居民积极参与，经过共同努力取得了预期效果。下面将 2011年全年工作总结如下 一 春季爱国卫生清洁月活动。从三月份起长...
2023年社区卫生服务工作总结 精
2011年新新街社区卫生服务中心在2010年基础上，按照 2011国家基本公共卫生服务规范 的要求，完善机制，强化管理，努力构建符合城市社区卫生服务体系，为社区居民提供安全 有效 便捷 经济 持续的公共卫生服务和基本医疗服务，发挥技术骨干的带头作用，并结合新新街辖区的特点，富有成效地开展各项任务。现...
2023年社区卫生工作总结
二堰桥社区的城建卫生工作，始终坚持 务实 不懈 整体推进 的工作思路，认真落实市 区 街办有关部门文件精神，在这一年里以 三城联创 为工作中心，进一步加强社区街道及背街小巷环境卫生的管理，现将2019年上半年工作总结如下 一 建立完善机制，加大宣传。社区始终坚持以主任一手抓，分管干部责任制，建立健全...