教导主任工作计划

发布 2023-06-13 10:19:28 阅读 9778

一、指导思想:

以教育局重要思想为指导,以2023年学校重点和目标为准则,着眼于提高教师综合素质来促进学生整体素质的全面提高。咬定目标,鼓足干劲,推进班主任工作、教学研讨、一年级常规、小学教学质量再上新台阶。

二、分管工作:班主任工作室工作、月考和月培训工作、调课工作、水鸭小学督导工作、一年级常规工作。

三、工作目标:

1、优化班主任工作室常规管理,调动班主任工作积极性,在创新上面下功夫。使学校班级管理有特色。

2、扎实有效抓好月考和月培训工作。

3、通过团结合作,进一步抓好一年级的常规工作。

4、继续做好片区的督导工作。

四、主要工作和措施。

1、班主任工作时工作。

协助组织抓好班主任工作室建设,领导和指导班主任工作室的工作,审查班主任工作计划,检查班主任工作室工作的落实情况。定期和邱组长交流班主任工作情况和工作经验。研究班主任工作存在的问题,落实解决问题的方法和措施。

据学校的布置,以及工作室计划的安排,本学期班主任工作室打算开展以下11个方面的工作:

1)2月底制定了班主任室工作计划。

2)3月初进一步完善并组织全校班主任学习《班主任考核打分细则》。

3)应班主任老师们的要求,由工作室组长和供水商洽谈,重新制定班级饮用水记载办法。

(4)每月确定一个主题对学生行为习惯方面的教育。每周二和五晨会课,对班级的晨会开展进行检查登记定等。

5)督促各班围绕行为习惯方面的内容,办好了板报(每月更换一次)。进行了检查登记。

6)结合学校实际讨论卫生管理方面的办法。使全校卫生上个台阶。

7)工作室安排老师分工检查了各班红领巾佩戴情况,做好记录,根据《班主任考核细则》量化打分。

8)继续对双周的主题班会进行督促、检查并定等评价。

9)分年级设计好全校的课前和课后的呼号词。各班课前必须呼号。

10)5月份组织全校班主任到x小学观摩培训活动。

11)每月底对班主任考核打分进行了公示。

2、月考和月培训工作。

(1)为了进一步提高我镇教育教学质量,切实帮扶薄弱教师解读教材,使我镇教育教学质量稳中有升,根据我镇的实际情况制定2023年春期月考与月培训方案。方案中要详细分析检测与培训目的。对组织月考与培训的具体负责人、成绩统计和试卷分析、月考时间与试题、月培训时间与教材解读发言人要作详细的安排。

(2)协助x主任组织****及各种竞赛。本学期要组织四次较大规模考试:分别是第一学月测试、期中测试、第三学月测试、期末检测。

继续开展语文、数学素养周展示活动。

3、调课工作。

由于我校特殊环境,经常迎接上级部门领导检查,部分任课教师事情比较多,给调课工作带来了一定的难度。调课工作很琐碎。在完成自己教学工作的同时,保质保量完成好调课协调工作。

4、村完小督导工作。

本学期我仍挂钩管理x校片督导工作,每月底对x校片进行月工作检查,通过听课、查看资料等方式,量化打分填写好上报表。认真参加x校片的各项教育教学活动。

5、一年级常规工作。

一年级老师们要有责任心与爱心,要从培养“好习惯”上下功夫。齐抓共管。积极配合,协作互助,齐抓共管。班主任是培养学生良好习惯的第一责任人,配班和任课老师也责无旁贷。

课堂上,老师们都能根据低年级学生的特点,注重用要求与激励同步的方法来组织教学,都能注重情境性与情趣性,采用多**课件、游戏等多种方式创设有效的教学情境,让学生在轻松、愉悦的氛围中学有所得。

五、月份工作安排:

三月份 1、拟定月考核月培训方案。

2、组织一年级老师开展“班级管理”讨论会。

3、常规性听课,参加学校组织教研活动。

4、月工作检查。

5、组织第一学月考和月培训。

四月份 1、常规性听课,参加学校组织的教研活动。

2、月工作检查。

3、组织期中考试考和第二学月培训。

五月份 1、开展班主任工作研讨活动。

2、月工作检查。

3、组织第三学月考和月培训。

六月份 1、参加学校组织的各项活动。

2、月工作检查。

3、组织第四学月考和月培训。

七月份 1、期末测试。

2、拟定工作总结。

3、收集各板块工作资料并归档。

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