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党建与精神文明建设计划。
一、党建工作。
1、党建工作规范化。
1）制定党建工作年度计划，建立党建工作目标责任制。
2）制定党建工作制度和“创先争优”、创建“党建工作先进单位”“学习贯彻十八大，再创发展新业绩”
党建与精神文明建设计划。
一、党建工作。
1、党建工作规范化。
1）制定党建工作年度计划，建立党建工作目标责任制。
2）制定党建工作制度和“创先争优”、创建“党建工作先进单位”“学习贯彻十八大，再创发展新业绩”主题实践活动的实施方案。
3）制定和完善党员先进性教育活动的长效管理机制，确保先进性教育经常化、制度化、规范化。
4）制定党风廉政建设计划，建立和完善党风廉政建设责任制。
5）党建活动资料齐全规范。
2、领导班子建设。
1）坚持党委中心组学习制度，有计划安排，每次学习有中心发言人，全年学习不少于12次，中心组成员有专用学习笔记，有较深刻的体会文章。争取在省级以上刊物发表理**章1—2篇。
2）坚持民主集中制原则，团结协作，分工负责，建立健全公开、平等、竞争、择优的用人机制，干部选拔任用、职工调动、全局工作部署等重大问题，必须经局党委集体研究决定，无重大决策失误。
3）按规定召开每年一次民主生活会，认真检查总结领导班子和党委成员各自的思想、作风、党风廉政建设、工作等情况，查找制约和影响市城市管理综合执法局系统科学发展中存在的问题，提出改进措施，开展批评与自我批评，切实提高民主生活会质量。
4）党员领导干部坚持参加双重组织生活会，县级领导干部参加双重组织生活会次数不得低于所在党支部、党小组活动次数的90%，会议记录、活动资料齐全规范。
5）党员领导干部个人重大问题应及时向党委请示报告。
6）按照“善谋事、会创新、能落实、敢担当”的要求，把局系统各级领导班子建设成坚强的领导集体。增强领导干部的政治意识、大局意识；增强领导干部依法行政水平，不断提高依法行政能力；提高领导干部驾驭市场经济、统揽全局水平；提高领导干部善于处理复杂局面，应对突发事件水平；不断提高党员干部和执法队伍的法律素质，增强依法决策和依法管理的能力。
3、基层组织建设。
1）基层党组织健全，及时换届，适时调整充实领导干部，不能长时间存在党组织和成员空缺。
2）党组织日常工作和活动开展正常，坚持“三会一课”制度，党支部全年党日活动不少于6次，支部大会不少于4次，党课不少于4次。
3）认真组织开展“学习贯彻十八大，再创发展新业绩”主题实践活动和争创党建工作先进单位、先进党组织、优秀党员和优秀党务工作者等系列活动。各单位要根据各自的实际，组织开展“一个党员一面旗帜”、“党员示范岗”、“党员示范窗口”等活动。加强机关党组织建设，发挥机关党员示范带头作用。
4）加强党务干部队伍建设，适时举办党务干部培训班和组织入党积极分子培训。
5）加强党费收缴管理。根据市委组织部规定，核准每个党员应缴党费数额，按时向上级党组织交纳党费。
4、党员管理工作。
1）坚持一年一度的党员轮训和民主评议党员工作，一季度轮训党员，四季度开展民主评议党员，基层党委、总支（支部）应认真组织党员论训、评议。工作结束后及时按要求报送党员轮训和民主评议党员总结材料。
2）组织开展“党员先进性承诺卡”活动，全面提升党员队伍先进性建设水平。党员先进性承诺实行一年一承诺，一年一考评。考评采取党员互评、群众参评、组织定评相结合和考评结果公开的方式进行。
3）加强对流动党员的管理，实行流动党员活动**制度。
4）重视党组织发展工作，建立一支数量较多、素质较高的入党积极分子队伍，坚持保证质量，改善结构，慎重发展的方针，做好党员发展工作。
5）充分发挥园林行业新经济组织联合党支部的作用，加强对园林行业新经济组织联合党支部的领导，注重在园林行业新经济组织中发展党员，经常开展丰富多彩的组织活动，激发党员爱岗敬业，无私奉献的精神。
6）继续组织开展“创先争优”和基层党建“五基本”、“六活力”、“七体系”活动，及时推荐上报本单位在创先争优活动中涌现出的先进典型。
5、干部管理工作。
1）坚持党政领导干部选拔任用工作六条原则。
2）重视干部培训工作。市委组织部安排调训，参加主体班的干部入学率必须达到100%；科级干部培训要结合工作实际，积极安排，已选拔任用的干部和后备干部，今年内要全部安排入党校培训。
3）根据《党政领导干部选拔任用工作条列》和《干部选拔任用工作四项监督制度》规定，按照民主推荐、组织考察、党委研究决定的程序选拔任用干部。
4）做好局管后备干部队伍的培养、教育，为选拔任用干部打好基础。
5）关心爱护老干部，适时组织慰问活动，落实老干部待遇，听取老干部对局工作的意见和建议，帮助老干部解决生活中实际困难。
6、思想政治工作。
1）构建思想政治工作网络，服从经济建设中心，抢抓西部大开发南水北调机遇，发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，巩固并做好原“**功”修炼者的帮教转化工作成果。
2）加强对群团组织的领导，开展各种有益的活动，增强上级党组织和职工群众的凝聚力，保持职工队伍稳定。
3）适时开展群众性大型文娱体育活动，丰富职工业余文化生活。
7、党风廉政建设。
1）进一步加大学习贯彻《廉政准则》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的力度，把党风廉政建设责任制落到实处。加强对党员干部的严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。坚持标本兼治，综合治理，加大源头治腐工作。
2）进一步健全和完善党风廉政建设各项制度规定，积极开展市城市管理综合执法局系统廉政文化建设，加强对各级领导干部的权力观教育和从政道德教育。督促党员干部特别是各级领导干部加强党性修养，常修为正之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。经常在党员干部中开展警示教育，从源头治理腐败，反对奢侈浪费行为，提倡艰苦创业精神。
3）各级领导干部带头执行廉政建设各项规定，以身作则，率先垂范，给群众做出表率。
4）坚决查处违反党纪、政纪案件，加大对商业贿赂的整治力度，认真查处，及时结案。严肃处理，以正党风、政风。
5）抓好行风建设。按照“廉洁、务实、高效、服务“的要求，进一步着力解决市城市管理综合执法局系统办事效率不高、服务质量不优等问题，以解决群众反映的突出问题为重点，坚决纠正损害群众利益的不正之风。大力推行依法行政，完善政务公开制度。
抓好社会承诺制、行政执法公示制、生产经营信誉制等执法规范和服务规范，努力纠正不正之风，树立窗口服务行业和机关形象。认真做好行风**工作，对市民提出的问题，加大督办落实力度。
党建与精神文明建设计划与党建工作计划
党建与精神文明建设计划。1 党建工作规范化。1 制定党建工作年度计划，建立党建工作目标责任制。2 制定党建工作制度和 创先争优 创建 党建工作先进单位 学习贯彻十八大，再创发展新业绩 主题实践活动的实施方案。3 制定和完善党员先进性教育活动的长效管理机制，确保先进性教育经常化 制度化 规范化。4 制...
党建与精神文明建设计划与党建工作计划2023年
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